--- description: Staffjoy : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Staffjoy, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Staffjoy - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de planning du personnel](/directory/30756/employee-scheduling/software) > [Staffjoy](/software/150755/staffjoy) # Staffjoy Canonical: https://fr.capterra.be/software/150755/staffjoy Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/150755/staffjoy?page=2) > Avec Staffjoy, vous pouvez créer et partager des plannings en moins de temps. Créez un planning en ligne et votre équipe sera avertie par SMS. > > Conclusion : 26 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Staffjoy ? Toute entreprise ayant besoin de planifier des travailleurs rémunérés à l'heure (statut 1099 et W2). Staffjoy a des clients dans le support client, la logistique et les cafés-restaurants. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 26 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Staffjoy - **Fondé**: 2015 ## Contexte commercial - **À partir de**: 5,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Changement d'équipe - Gestion des calendriers - Gestion des présences - Planification automatisée ## Ressources d'aide - Chat ## Category - [Logiciels de planning du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30756/employee-scheduling/software) ## Alternatives 1. [Agendrix](https://fr.capterra.be/software/148280/agendrix) — 4.8/5 (212 reviews) 2. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 3. [Wageloch](https://fr.capterra.be/software/196911/wageloch) — 4.5/5 (265 reviews) 4. [Findmyshift](https://fr.capterra.be/software/115536/findmyshift) — 4.6/5 (1180 reviews) 5. [7shifts](https://fr.capterra.be/software/123038/7shifts-restaurant-scheduling) — 4.7/5 (1211 reviews) ## Avis ### "Une solution simple et rapide pour vos besoins en matière de gestion du temps des RH et des employés" — 5.0/5 > **Manuel Antonio** | *17 décembre 2018* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Staffjoy est un outil incroyablement polyvalent. Il permet à vos employés de pointer leurs entrées et sorties sans avoir à faire la queue et à perdre du temps. Vous pouvez pointer depuis votre poste de travail ou même votre téléphone portable si vous le permettez. > > **Inconvénients**: Sans une utilisation appropriée des outils et des rapports, les utilisateurs peuvent potentiellement tromper le système en pointant à distance. Mais staffjoy dispose des outils nécessaires pour surveiller ce comportement ; vous êtes donc responsable de toute utilisation abusive. > > Dans notre cas, nous avons gagné un temps précieux en évitant les temps morts au pointage grâce à l'activation de Staffjoy sur les postes de travail. Grâce au paiement horaire, le calcul de la paie est un jeu d'enfant. ----- ### "Excellent outil de suivi du temps d'entrée de gamme pour les petites entreprises" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *9 juin 2019* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il s’agit d’un outil étonnant que vous pouvez utiliser pour votre petite et moyenne entreprise. Les avantages de l'adoption de cette plateforme de base vous permettent de créer et d'attribuer des horaires non seulement pour des individus mais également pour des équipes et des départements entiers. Il s'agit d'une plate-forme assez légère et dotée d'intégrations avec d'autres outils et plates-formes pour une utilisation facile, et elle dispose même d'une application mobile permettant à vos associés de pointer rapidement à l'arrivée et au départ selon leurs besoins. > > **Inconvénients**: Bien que la plateforme soit assez légère et rapide, elle a un coût, et ce coût est que l'outil est quelque peu limité en termes de fonctions. Par exemple, dans mon organisation, nous avons un peu de mal à générer des rapports qui représentent avec précision les données que nous recherchons, même au point où nos développeurs internes ont créé un tout nouveau schéma de données pour qu'ils puissent structurer les rapports correctement, mais ce n'est que si vous voulez vraiment pinailler la structure complète de il. > > Mon expérience personnelle avec celui-ci a été formidable, en tant qu'utilisateur administrateur, je le trouve très pratique et facile à utiliser pour garder un bon contrôle global des horaires et du temps de travail de plus de 250 employés à des fins de paie, je recommanderais vraiment la plateforme open source pour toute personne souhaitant personnaliser un outil léger de suivi du temps pour son entreprise. ----- ### "Un outil qui se développe lentement" — 2.0/5 > **Laura** | *11 janvier 2017* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser du côté du personnel (pointage à l'arrivée et au départ) > > **Inconvénients**: Ralentissement de votre développement et adaptation aux besoins d'une entreprise de +50 salariés > > J'avais donc de grands espoirs pour Staffjoy, j'espérais que l'outil serait capable de résoudre tous nos besoins et d'être fonctionnel à utiliser en même temps, il est encore en cours de développement, les mises à jour sont trop lentes, l'outil n'est pas adaptable à des besoins particuliers. et il manque de fonctionnalités pour le côté gestionnaire, c'est un outil simple conçu pour les très petites entreprises. Si vous avez plus de 50 employés du côté gestionnaire, cela devient un cauchemar pour configurer et obtenir des données ou rechercher des données. ----- ### "Staffjoy" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *16 août 2018* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: C'est un excellent outil pour suivre les présences. Son caractère open source offre des possibilités illimitées à notre entreprise. Extrêmement utile, il permet de suivre ses heures de travail. C'est une aide précieuse pour la gestion de la paie. > > **Inconvénients**: Ce que j'aime le moins, c'est qu'il faudra avoir au moins des connaissances de base en programmation pour utiliser chaque fonctionnalité. > > C'était une excellente expérience et cet outil est extrêmement utile. Je le recommande vivement pour suivre l'assistance, car il est précis et facile à suivre. ----- ### "C'est un logiciel très convivial, surtout lorsque vous avez plus de 200 employés." — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *22 juillet 2018* | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Vous pouvez télécharger l'application sur votre téléphone et bénéficier de cette option alternative pour pointer. Très simple à utiliser, ne prend pas beaucoup de temps pour pointer. > > **Inconvénients**: Au cours des derniers mois, Staffjoy a connu plusieurs périodes d'arrêt, ce qui est gênant lorsque la paie en dépend. > > Nous avons pu intégrer le logiciel à notre système de paie, ce qui a simplifié le processus bimensuel, notamment lorsque de nombreux employés effectuent des heures supplémentaires. Nous avons également des employés travaillant à l'étranger et le logiciel est idéal pour suivre leurs heures. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/150755/staffjoy?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/150755/staffjoy) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées