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description: Bindle : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Bindle, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Bindle - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Bindle

Canonical: https://fr.capterra.be/software/150824/bindle

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> Mieux que les e-mails et les feuilles de calcul : demandes et approbations simplifiées, intégration de calendrier, soldes précis et configuration flexible.
> 
> Conclusion : 124 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Bindle ?

Les entreprises intelligentes américaines, britanniques, australiennes, canadiennes et néo-zélandaises cherchant à simplifier le processus de gestion des demandes de congé, des soldes et des processus d'approbation. Si vous devez savoir qui est en congé et pour combien de temps, Bindle est là pour vous aider.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 124 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Bindle Software
- **Pays**: Sydney, Australie
- **Fondé**: 2013

## Contexte commercial

- **À partir de**: 1,50 $US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Japon, Mexique, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Contrôle du processus d'approbation
- Gestion des calendriers
- Gestion des congés
- Gestion des politiques de congés
- Planification du personnel
- Portail libre-service
- Rapports et analyses
- Suivi des congés
- Suivi des vacances/congés

## Intégrations (4 au total)

- Google Calendar
- Microsoft Outlook
- Slack
- Twist

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.capterra.be/directory/31400/leave-management-system/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.capterra.be/directory/31400/leave-management-system/software)
- [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/33376/absence-management/software)

## Alternatives

1. [Factorial](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
2. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
3. [Bizneo HR](https://fr.capterra.be/software/184073/bizneo) — 4.8/5 (231 reviews)
4. [Employment Hero](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews)
5. [Synerion](https://fr.capterra.be/software/129186/synerion) — 4.7/5 (98 reviews)

## Avis

### "Excellent outil pour les petites et moyennes entreprises." — 5.0/5

> **Jeremy** | *10 décembre 2018* | Divertissement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser pour planifier les congés des employés. J'apprécie la possibilité de consulter les disponibilités des jours avant de les demander.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas encore trouvé d'inconvénients sur le logiciel/site Web.

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### "Bindle fait exactement ce qu'il dit et le fait bien" — 5.0/5

> **Leslie** | *15 juin 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Bindle était facile à configurer, tout en offrant toutes les options nécessaires à mon équipe. Il me fait gagner un temps précieux dans le suivi des congés de mon équipe, et chacun peut suivre son solde, ce qui permet de gagner du temps et d'éviter les conflits en fin d'année.
> 
> **Inconvénients**: Plus précisément, lorsque j'ai voulu ajouter un nouveau jour férié pour l'entreprise, les boutons d'action étaient hors de l'écran et je n'ai pas fait défiler les pages au-delà de 2021 et 2022 pour rechercher l'option « AJOUTER UN NOUVEL ÉVÉNEMENT ». J'ai donc ajouté un jour férié pour l'entreprise, que j'ai ensuite dû annuler (un par un) jusqu'à ce que j'obtienne de l'aide et que je crée ce que je voulais vraiment.
> 
> Très positif. Bindle me fait gagner un temps précieux sur le suivi, l'approbation et la déclaration des congés, et a éliminé toutes les incohérences. C'était la solution idéale, car nous ne souhaitions ni n'avions besoin de fonctionnalités RH supplémentaires. L'identité visuelle transmet parfaitement l'ambiance générale du site. Facile à configurer, il permettait à l'équipe de réserver et de suivre ses congés, et offrait une vue d'ensemble aisée aux managers. Le service client a été excellent, même pour les quelques questions que j'avais.

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### "Bindle est idéal pour voir tout le bureau partir, mais il reste encore quelques problèmes" — 3.0/5

> **Lisa** | *30 avril 2018*
> 
> **Avantages**: Le tableau mural est très utile pour nous permettre de voir les congés à l'avance et la facilité de demande de congé fonctionne également bien.
> 
> **Inconvénients**: Les soldes de congés ne sont pas toujours corrects, il est difficile de s'adapter lorsque quelqu'un ne prend que 2 heures au lieu d'une demi-journée, etc.

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### "La gestion des congés simplifiée" — 5.0/5

> **Gary** | *18 janvier 2021* | Import/Export | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous avons pu passer de plusieurs feuilles de calcul à un seul et même outil. Nous ne pouvions même pas gérer et cumuler ces congés simplement avec MYOB, notamment en permettant aux employés de consulter leurs droits, de les demander et de les faire approuver. Les fonctionnalités supplémentaires telles que le calcul des heures compensatoires et le cumul des années de service sont également très utiles. L'assistance est également excellente : nos demandes ont été traitées rapidement et certaines suggestions ont même été intégrées.
> 
> **Inconvénients**: Seuls problèmes mineurs : aucune méthode directe pour la gestion RH externe sans administrateur. La création de rapports est complexe (impossible de les consulter en ligne). De nombreux clics sont nécessaires pour accéder aux informations détaillées sur les employés, ce qui nécessite un résumé sur une seule page. Un formulaire de demande de congés pourrait être utilisé. Impossible de créer des groupes pour les administrateurs de section ; il faut les affecter par utilisateur.
> 
> Pour nous, cela a résolu le problème séculaire des nombreuses feuilles de calcul, de leur mise à jour, de l'absence de correspondance des enregistrements, de l'impossibilité de se souvenir de la date de congé d'une personne, du manque de cohérence entre les formulaires, etc. De plus, cela permet à l'entreprise d'évaluer les droits et d'encourager le personnel à prendre des congés et de réduire la responsabilité comptable.

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### "Facile à utiliser et abordable" — 5.0/5

> **Mary** | *22 janvier 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie la simplicité d'utilisation de Bindle pour suivre la gestion des congés payés de notre personnel et la visibilité qu'il offre à tous. \[contenu sensible masqué\] a toujours répondu rapidement à mes questions et m'a été d'une grande aide pour tous mes besoins. J'utilisais Bindle chez un ancien employeur et je l'ai tellement apprécié que je l'ai intégré à notre entreprise dès mon arrivée.
> 
> **Inconvénients**: Parfois, les réponses sont un peu retardées car Bindle est basé à l'autre bout du monde/dans un autre pays, mais ils répondent aux questions aussi rapidement qu'ils les voient pendant les heures normales de bureau.

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## Liens

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## Données structurées

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