--- description: Indeavor Solutions : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Indeavor Solutions, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Indeavor Solutions - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du personnel](/directory/30210/workforce-management/software) > [Indeavor Solutions](/software/152839/workloud) # Indeavor Solutions Canonical: https://fr.capterra.be/software/152839/workloud Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/152839/workloud?page=2) > Indeavor est l'une des principales plateformes d'optimisation des quarts de travail 24 h/24 dotés des solutions complètes nécessaires pour optimiser pleinement votre main-d'œuvre. > > Conclusion : 18 utilisateurs lui ont donné la note de **3.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Indeavor Solutions ? La solution associe l'automatisation des horaires de travail et l'analyse de la main-d'œuvre pour une solution d'optimisation de la main-d'œuvre optimale, prenant en charge les secteurs de la fabrication, de l'agroalimentaire, de l'administration et de la production d'énergie. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **3.9/5** | 18 Avis | | Simplicité | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Indeavor - **Pays**: Madison, É.-U. - **Fondé**: 1996 ## Contexte commercial - **À partir de**: 6,00 $US - **Public cible**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, grec, hongrois, italien, japonais, polonais, portugais, tchèque, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Bangladesh, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine, Colombie, Corée du Sud, Croatie, Danemark, Espagne, France, Grèce, Hongrie, Inde, Indonésie, Irlande et 22 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Budgétisation et prévision - Calcul des heures supplémentaires - Changement d'équipe - Gestion de la conformité - Gestion de la paie - Gestion des calendriers - Gestion des congés - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des présences - Planification automatisée - Planification du personnel - Portail des employés - Portail libre-service - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Suivi des compétences - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Third-Party Integrations ## Intégrations (8 au total) - ADP Workforce Now - NetSuite - Oracle Service - SAP SuccessFactors HCM - SAP SuccessFactors Work Zone - UKG Pro - UKG Ready - Workday HCM ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) - [Logiciels de planning du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30756/employee-scheduling/software) - [Logiciels de planning](https://fr.capterra.be/directory/30087/scheduling/software) - [Logiciels de pointage](https://fr.capterra.be/directory/30001/time-clock/software) ## Alternatives 1. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 2. [Procore](https://fr.capterra.be/software/56250/procore) — 4.5/5 (2656 reviews) 3. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 4. [QuickBooks Time](https://fr.capterra.be/software/148488/tsheets) — 4.7/5 (6996 reviews) 5. [Clockify](https://fr.capterra.be/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9235 reviews) ## Avis ### "Solutions Indeavor : rationalisation de la planification par équipes" — 5.0/5 > **Shubham** | *2 avril 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Les avis mentionnent une équipe de consultants Microsoft qui fournissent une assistance rapide et conviviale, y compris une disponibilité 24h/24 et 7j/7. > > **Inconvénients**: Les services de conseil peuvent être coûteux et Endeavour Solutions n’est peut-être pas l’option la plus économique. ----- ### "Un excellent support client vous aidera à surmonter les difficultés de croissance pour faire du produit un atout précieux." — 4.0/5 > **Nathan** | *26 juin 2017* | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Nous sommes une centrale électrique avec un système de rotation de 12 heures par équipe de 5 semaines, avec une semaine de relève pour 5 postes différents. En tant que superviseur des opérations, je crée un planning annuel avec une période de sélection des congés payés, définissant les paramètres de chaque planning mensuel que je publie. Je suis administrateur chez WorkLoud. - J'apprécie le planning des effectifs et sa capacité à gérer plusieurs affectations : jours, nuits, jours fériés, congés payés, etc. - Il est interactif et permet de le modifier pour l'adapter aux besoins de votre entreprise. - Une fois le modèle de planning chargé, j'apprécie le fait qu'il soit infiniment valable pour les années civiles. - Le fait que le programme détecte un poste vacant que j'aurais pu manquer pour un poste spécifique est un avantage. - La possibilité de définir le nombre d'employés autorisés à prendre congé simultanément le même jour, sans dépasser une limite définie, est également appréciée. - La possibilité de consulter toutes les demandes des employés et leur utilisation restante des congés payés. Possibilité d'interroger les demandes en fonction de différents facteurs, comme le nom de l'employé, les dates de soumission, etc. Utilisateurs : Nos opérateurs apprécient de pouvoir consulter l'intégralité de leur planning, qu'il s'agisse de l'ensemble du groupe opérationnel ou simplement leur calendrier personnel. Facilité de demande de congés payés. Ils apprécient de consulter les notes quotidiennes que je laisse. Ils apprécient de savoir pourquoi une demande a été acceptée ou refusée. La page utilisateur propose peu d'options, ce qui facilite la navigation et évite les ennuis. > > **Inconvénients**: Administrateur : Les notifications que je reçois ne me permettent pas de les supprimer toutes d'un coup. Je dois les supprimer individuellement. Ce n'est pas grave jusqu'à la période de sélection des congés payés, où je me retrouve avec plus de 200 notifications dans le programme. Impossible de parcourir chaque mois individuellement lorsque je consulte l'avenir. Vous avez défini les dates de début et de fin du mois à consulter. Si vous souhaitez conserver vos notes et l'historique d'un employé et qu'il change de poste, il n'est pas simple de le faire évoluer d'une classification ou d'un poste et de faire en sorte que les notes le concernant suivent. Il y a beaucoup d'options et de processus. Je n'aurais pas pu configurer le programme sans l'intervention de notre service informatique. Il arrive que l'affichage de notre planning soit étrange et que mes paramètres d'affichage aient été réinitialisés. Je finis par les réinitialiser comme je le souhaite. Ce n'est pas grave. Utilisateurs : Peu d'inconvénients de la part des utilisateurs. Le seul problème est que la connexion peut parfois être compliquée, surtout lors de la création d'un nouvel employé. Mais une fois qu'ils sont familiarisés avec l'application, je n'entends plus parler de problèmes. C'est simple et agréable pour l'utilisateur. > > J'ai mis tout cela dans la section « pour » et « contre ». Que voulez-vous me dire de plus ? Un autre point à souligner : l'équipe d'assistance a été formidable. Elle répond à toutes mes questions lorsqu'elle est disponible, et si elle ne l'est pas, elle m'oriente vers la bonne direction. ----- ### "Nestlé Springville, avis sur Indeavor" — 3.0/5 > **Carter** | *3 juillet 2023* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: L'application téléphonique est très utile pour nos employés. > > **Inconvénients**: Les outils intégrés à notre solution globale n'étaient pas initialement conçus pour être utilisés comme nous le souhaitions. Ils ont été modifiés pour répondre à nos besoins. De ce fait, nous avons rencontré plusieurs problèmes avec ces outils spécifiques, car ils fonctionnent parfois mal. La latence de chargement des pages a également été un problème. Enfin, l'absence d'options de rapports imprimables a été plus que frustrante. Même si nous allons évoluer vers un format de rapport plus numérique, le besoin de rapports imprimables restera essentiel. > > Communiquer nos besoins à l'équipe Indeavor pour que notre solution corresponde à notre approche unique de la fabrication a été un parcours frustrant. Nous pouvons utiliser ce produit, mais nous avons parfois l'impression d'être une pièce ronde essayant de rentrer dans un trou carré. ----- ### "Effort" — 5.0/5 > **David** | *2 mai 2023* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation. L'apprentissage est rapide et, une fois seul, vous trouverez généralement ce dont vous avez besoin. > > **Inconvénients**: Les temps de chargement et de démarrage sont trop longs. Je dois ouvrir des périodes de temps courtes, par exemple un mois à la fois, pour planifier des vacances ou modifier des choix de vacances, car la mise à jour ou l'enregistrement des modifications prend trop de temps. J'ai 92 employés à planifier pour l'année. De plus, la résolution du problème de planification d'un employé pour un seul poste vacant est également trop longue. Le chargement de l'écran prend presque une minute. > > Dans l'ensemble, c'est facile à utiliser au quotidien. ----- ### "Travail" — 4.0/5 > **Nick** | *30 juin 2023* | Forces de l'ordre | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Idéal pour travailler depuis un ordinateur. Je l'utilise tout le temps depuis un ordinateur de bureau. > > **Inconvénients**: Impossible d'accéder à mon application mobile. Endeavor me dit que c'est mon administrateur, et ce dernier me dit que le problème vient d'Endeavor. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/152839/workloud?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/152839/workloud) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | ja | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | tr | | ----- ## Données structurées