--- description: Xoxoday : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Xoxoday, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Xoxoday - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de communication d'équipe](/directory/31033/team-communication/software) > [Xoxoday](/software/153149/rewards-platform) # Xoxoday Canonical: https://fr.capterra.be/software/153149/rewards-platform Page : 1/12\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/153149/rewards-platform?page=2) > Helps organizations implement rewards and benefits programs at scale. Plum has a vast collection of experiences and digital gift cards. > > Conclusion : 266 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Xoxoday ? Medium and large businesses looking to implement their rewards and benefits program at scale. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 266 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Xoxoday - **Pays**: Bangalore, Inde - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (sur site), Linux (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Canada, Inde, Japon, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des tendances - Benchmarking - CRM - Carte de fidélité - Cartes de fidélité - Communication multicanal - Contrôles/Permissions d'accès - Créateur d'enquêtes - Distribution multicanal - Gestion de la communication - Gestion des abonnements - Gestion des campagnes - Gestion des enquêtes et sondages - Gestion des promotions - Gestion des récompenses - Importation et exportation de données - Mesure des performances - Modèles personnalisables - Personnalisation - Promotion sociale - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche/Filtre - Reconnaissance des employés - Segmentation de la clientèle - Suivi de l'activité des clients - Suivi de l'engagement - Tableau de bord d'activités - Tableaux de classement - Third-Party Integrations - e-mail marketing ## Intégrations (121 au total) - 100Hires - 6sense - ADP GlobalView Payroll - ADP HR Assist - ActiveCampaign - AdRoll - Akrivia HCM - Allego - Asana - BambooHR - BeatRoute - Betterworks - Bitium - CANVAS - ClickUp ... et 106 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de communication d'équipe](https://fr.capterra.be/directory/31033/team-communication/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de communication d'équipe](https://fr.capterra.be/directory/31033/team-communication/software) - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels intranet](https://fr.capterra.be/directory/31015/intranet/software) - [Outils de sondage](https://fr.capterra.be/directory/30092/survey/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternatives 1. [Guusto](https://fr.capterra.be/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3744 reviews) 2. [Kangaroo](https://fr.capterra.be/software/149363/kangaroo-rewards) — 4.9/5 (254 reviews) 3. [Tremendous](https://fr.capterra.be/software/197141/tremendous-rewards) — 4.8/5 (501 reviews) 4. [Tango](https://fr.capterra.be/software/146809/e-gift-card-rewards-and-incentives) — 4.8/5 (528 reviews) 5. [Smile.io](https://fr.capterra.be/software/169446/smile-io) — 4.9/5 (67 reviews) ## Avis ### "One platform that brings employee engagement together" — 5.0/5 > **Saptarshi** | *29 mai 2026* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The biggest win has been removing manual work from our recognition programs. Milestones like birthdays and anniversaries are automated now. No more chasing reminders. The rewards catalogue covers multiple countries, so employees actually find options they care about. Slack and MS Teams integration means people don't need to log into a separate tool. Recognition just happens in their daily workflow. The AI nudges that flag unrecognised employees are genuinely useful. > > **Inconvénients**: There are many configuration options, which are powerful but overwhelming at first. Custom reporting needs more flexibility. You often have to download data separately instead of building views inside the platform. Support is responsive, but the resolution time for non-critical issues could be faster. > > We moved from multiple tools handling surveys, gifting, and recognition separately to one platform. That alone reduced a lot of vendor management work. Employee adoption was better than expected, especially after the Slack rollout. ----- ### "Balanced and Professional" — 5.0/5 > **pavan** | *23 juin 2026* | Études de marché | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Global Catalog: The platform offers a massive variety of gift cards, experiences, and prepaid cards across many countries. Easy Integration: It connects smoothly with major HR tools and collaboration platforms like Slack, Microsoft Teams, and BambooHR. Automated Rewarding: Setting up automated milestones for birthdays, work anniversaries, and performance achievements saves a lot of manual work. User Interface: The dashboard is intuitive for both administrators sending rewards and employees redeeming them. Management is good and we feel the service is value for money. > > **Inconvénients**: Inventory Stockouts: Occasionally, popular gift cards or vouchers for specific brands go out of stock temporarily. Support Delays: Customer service response times can sometimes be slow when resolving end-user redemption issues. Hidden Fees: The conversion rates or processing fees for certain international rewards can sometimes be slightly high. > > we have been partnered with Xoxoday since from past 8+ years and the overall service is as expected and satisfactory ----- ### "Ils savent comment arnaquer" — 2.0/5 > **Gugan** | *10 décembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Ils tentent de reproduire le processus des médias sociaux en permettant aux utilisateurs de publier du contenu, de l'aimer et de le partager. > > **Inconvénients**: Les points de fidélité attribués par votre entreprise seront volés par Empuls. Ils disparaîtront comme par magie. Si vous les interrogez, ils vous indiqueront des conditions générales cachées, mentionnant que les points expireront après un certain nombre de jours. Aucun remboursement ne sera effectué. Tout est perdu. > > Quand vous essayez d’arnaquer les gens, ce n’est pas drôle. ----- ### "Meilleure plateforme pour reconnaître le travail de vos collègues" — 5.0/5 > **Aditya** | *1 février 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Son principal atout est son système de récompense, sans oublier la variété de cartes-cadeaux offertes aux employés. Le service client est également excellent. > > **Inconvénients**: Si nous n'échangeons pas les points de récompense à temps, le système nous enverra un spam par e-mail pour échanger les points. > > Jusqu'à présent, mon expérience avec le logiciel est excellente. J'apprécie son ouverture et sa transparence dans la reconnaissance et la récompense des employés. Son classement est un atout majeur pour motiver les employés à travailler encore plus dur. Mais le plus intéressant, c'est la variété de cartes-cadeaux disponibles pour échanger des points. ----- ### "Une solution pour une expérience employé heureuse sur notre lieu de travail" — 5.0/5 > **Swapna** | *16 mars 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Calendriers de reconnaissance et d'engagement des employés. Fonctionnalités de récompenses et de reconnaissance. > > **Inconvénients**: L'interface utilisateur peut être personnalisée avec une interface plus conviviale et interactive. > > Calendriers de reconnaissance et d'engagement des employés. Une excellente plateforme pour nouer des liens, motiver et collaborer. ----- Page : 1/12\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/153149/rewards-platform?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/153149/rewards-platform) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | tr | | ----- ## Données structurées