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description: AssessTEAM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur AssessTEAM, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: AssessTEAM - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# AssessTEAM

Canonical: https://fr.capterra.be/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud

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> Système d'évaluation des employés basé sur la rétroaction continue, l'exécution d'auto-évaluations, les examens par des pairs, des évaluations pointues. 1 dollar/personne/mois.
> 
> Conclusion : 221 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise AssessTEAM ?

Concerne tous les secteurs, y compris le secteur des services, la fabrication et les technologies de l'information. Toutes les devises sont prises en charge, de même que les langues principales.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 221 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: AssessTEAM
- **Pays**: Pittsfield, É.-U.

## Contexte commercial

- **À partir de**: 2,00 $US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Arabie saoudite, Australie, Belgique, Danemark, Finlande, Grèce, Inde, Irlande, Islande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour, Suisse, Suède, Émirats arabes unis, État de la Cité du Vatican, États-Unis, Îles Vierges britanniques, Îles Vierges des États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Budgétisation et prévision
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la formation
- Gestion des changements
- Gestion des commentaires
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Outils de collaboration
- Planification de projets
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Projets multiples
- Rapports et analyses
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Sondages d'opinion
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la progression
- Suivi des candidatures
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi du temps des projets
- Suivi du temps et des dépenses
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

## Intégrations (10 au total)

- Basecamp
- Google Contacts
- Google Workspace
- Microsoft 365
- Okta
- Paylocity
- Slack
- Wrike
- Zapier
- Zoho Projects

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software)
- [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.capterra.be/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Logiciels de pointage](https://fr.capterra.be/directory/30001/time-clock/software)

## Alternatives

1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews)
2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews)
3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
4. [Asana](https://fr.capterra.be/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13574 reviews)
5. [Hrider](https://fr.capterra.be/software/211585/hrider) — 4.8/5 (86 reviews)

## Avis

### "La meilleure trouvaille pour les petites entreprises \!" — 5.0/5

> **Hayley** | *30 décembre 2024* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La facilité d'utilisation et d'intégration + les prix abordables \!
> 
> **Inconvénients**: Rien du tout. Pour l'instant, je n'ai rien à redire.
> 
> J'adore \! Je suis ravie d'avoir trouvé ce logiciel. Il est abordable et c'est exactement ce que je cherchais \!

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### "Jusqu'ici, tout va bien" — 4.0/5

> **Bryan** | *25 février 2025* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Il permet des modèles d'évaluation flexibles, ce qui contribue à un retour d'information plus complet. Les évaluations sont entièrement personnalisables, mais le système propose des dizaines d'options prédéfinies qui peuvent être modifiées selon les besoins.&#10;&#10;L'équipe d'assistance est formidable et réactive.
> 
> **Inconvénients**: Problèmes mineurs d'interface utilisateur : pourquoi mes questions d'évaluation sont-elles automatiquement classées par ordre alphabétique ? Je les crée dans un ordre/flux spécifique, puis elles sont triées par ordre alphabétique, et je dois ensuite tout réorganiser.&#10;J'aimerais pouvoir saisir des données financières comme marqueurs pour une évaluation.&#10;Je ne vois pas l'utilité de la fonctionnalité « Objectifs » pour le moment, car les échelles et les mesures ne correspondent pas forcément à mes attentes.
> 
> Dans l'ensemble, j'ai trouvé le système facile à utiliser et à constituer notre équipe et notre calendrier d'évaluation. Nous avons lancé notre premier déploiement cette semaine et nous sommes impatients de voir les résultats \!

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### "C'est bon... pas génial" — 3.0/5

> **John** | *15 septembre 2023* | Sécurité publique | Taux de recommandation : 1.0/10
> 
> **Avantages**: Il est agréable d'avoir des rappels du moment où vous souhaitez que les employés soient évalués. C'est un point central pour évaluer, envoyer, discuter et recevoir les signatures de l'employé.
> 
> **Inconvénients**: La mise en place est difficile. Avec le changement dans l'organisation et celui-ci n'étant pas suivi, je dois supprimer chaque évaluateur de chaque employé et réaffecter chaque évaluateur à un employé. Ce sont des HEURES de travail. Je devrais pouvoir regrouper de grands groupes d'employés et les affecter de cette façon. Si c'est possible, j'aimerais savoir comment.
> 
> Je ne suis pas un grand fan. C'est ok, mais pour l'utilisateur final. Il est difficile en tant qu'administrateur de gérer la sécurité publique avec des changements fréquents d'horaire/de superviseur pour les employés.

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### "Great, easy solution\!" — 5.0/5

> **Savannah** | *20 mars 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Super easy to customize thanks to Michael's help, easy to use.&#10;&#10;We pulled together a quick cycle thanks to this tool
> 
> **Inconvénients**: There could be more functionality, but it was great for running a quick performance review. Hopefully more features are coming\!

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### "Great Tool That Gets Right to the Point — Easy to Use with Amazing Account Managers" — 5.0/5

> **Jayne** | *19 novembre 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: I love the accessibility and how easy it is to use, not just for me but for managers and employees too, and the cost is great as well\! Compared to other software, this one gets right to the point: get the evaluations to employees and make sure everything is compliant. We needed something that truly gets the job done and is simple to use, especially since employees are balancing multiple projects along with their assessments. For ease of use, this is great\!\!\!&#10;&#10;Also, our account manager has been with us for years. With other software, it is rare for that to happen. Usually, as soon as you get familiar with someone, they leave. It is amazing that our account manager knows exactly how to help us every time. It really makes a difference\! Honestly, I may have moved on if it was not for him, because he makes everything so easy, and I know I can count on not just the software every year but on him as well- Thanks \[sensitive content hidden\]\!
> 
> **Inconvénients**: It’s great. I think there is a bit of a learning curve, like with any software, but just like with ours, I am sure that if you need any help your account manager will be there to assist
> 
> Great experience overall\! From our account manager \[sensitive content hidden\] to the software itself, everything has been consistently reliable. We’ve been using it for quite some time because it’s so easy to use and incredibly accessible, and I really love that they continue to make improvements every single year. You can tell they actually listen to feedback and care about making things smoother for us. It just keeps getting better, and that makes a huge difference\!

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## Données structurées

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