--- description: ClayHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur ClayHR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ClayHR - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'onboarding](/directory/30819/onboarding/software) > [ClayHR](/software/153907/bizmerlin) # ClayHR Canonical: https://fr.capterra.be/software/153907/bizmerlin Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/153907/bizmerlin?page=2) > La solution de gestion des ressources humaines de choix pour recruter, intégrer, gérer, répartir et retenir les membres de leur équipe. > > Conclusion : 99 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise ClayHR ? BizMerlinHR est la solution de gestion des ressources humaines par excellence. Des milliers de remarquables employés choisissent BizMerlin pour recruter, intégrer, gérer, affecter et fidéliser leurs équipes. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 99 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: ClayHR - **Pays**: Reston, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2013 ## Contexte commercial - **À partir de**: 6,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, espagnol, français, indonésien, japonais, letton, mongol, néerlandais, portugais, russe, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Barbade, Belgique, Belize et 95 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Base de données des employés - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Fonction de glisser-déposer - Gestion de la relève - Gestion des applications - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des bonus - Gestion des calendriers - Gestion des commentaires - Gestion des compétences - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des politiques de congés - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des récompenses - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du budget - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Manager-to-Employee Recognition - Notes et commentaires - Ongoing Performance Tracking - Planification de la relève - Planification des entretiens - Planification des salaires - Planification stratégique - Plans de développement individuel - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Profils des employés - Programmes de récompenses des employés - Rapports et analyses - Real-Time Reporting - Reconnaissance entre employés - Relevés de rémunération - Stockage des CV - Suivi de la progression - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Tableau de bord - Évaluation des compétences ... et 23 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (24 au total) - ADP Workforce Now - Checkr - CompuFACT - Cronofy - CrunchTime\! TalentLink - Docusign - Dropbox - FreshBooks - Greenhouse - Jira - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Entra ID - Naukri RMS - Netskope One Platform ... et 9 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.capterra.be/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Alternatives 1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1974 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) 5. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Avis ### "Expérience RH fluide" — 5.0/5 > **Christopher** | *5 mars 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Cela rend mes tâches quotidiennes (suivi du temps, gestion des congés, gestion de l'apprentissage, etc.) moins chronophages. > > **Inconvénients**: L'interface utilisateur pourrait bénéficier d'un petit ajustement : parfois, on a l'impression qu'il y a trop d'informations pour une fonctionnalité spécifique (par exemple : gestion des congés, buts/objectifs). ----- ### "A Comprehensive, User-Friendly HR Solution That Streamlines Processes, Enhances Transparency, and Delivers Strong Value with Excellent Support" — 5.0/5 > **Desmond Mbah Zanlerigu** | *27 septembre 2025* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Automates performance evaluations, ensures consistency, and improves feedback and development. Simplifies leave requests and approvals, automates calculations, and provides real-time visibility. Enables tailored workflows, streamlines data collection, and reduces manual paperwork. Overall - Saves time, improves accuracy, enhances employee experience, and supports better decision-making. > > **Inconvénients**: Implementation can involve initial setup time and costs. Customization beyond standard features may require additional time or support. > > Using ClayHR as an HR professional has allowed me to streamline processes into a single, well-organized system that integrates performance management, leave, goals, and feedback. Its user-friendly design and automation features have saved significant time while ensuring transparency in reviews and goal tracking. Although the initial setup required effort and some advanced customizations occasionally need support, the platform ultimately delivers efficiency, excellent customer service, and strong value for money. ----- ### "Une expérience formidable" — 3.0/5 > **Calli** | *5 août 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: La personnalisation et l'assistance. Si le produit n'existe pas, ils le construisent pour nous. Si j'ai besoin d'aide, ils répondent immédiatement. Je suis très reconnaissant pour toute cette aide. > > **Inconvénients**: La configuration n'est pas des plus intuitives. J'apprends constamment de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux outils, mais le fonctionnement est généralement évident, ce qui peut être frustrant. La personnalisation et le filtrage des rapports sont très limités pour les utilisateurs. Il faut toujours créer des rapports personnalisés, et nous en supprimons beaucoup à mesure que nous redéfinissons les besoins. > > BizMerlin est notre système mondial de gestion des ressources humaines (SIRH), de suivi du temps, de gestion de la performance et de suivi des opérations (ATS). Nombre de systèmes ne sont pas conçus pour offrir une solution globale. Pouvoir centraliser les données de l'entreprise est crucial pour notre activité. ----- ### "Saves Time and Reduces Manual Work with ClayHR software" — 5.0/5 > **Leslie** | *13 septembre 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Centralized Employee Data All employee records are now in one place instead of scattered across files and spreadsheets. For example, when our finance team needed salary history for audits, it took only a few seconds to download from the system instead of digging through multiple folders. Performance Review Management The performance review cycle used to take weeks with manual forms and Excel tracking. With the software, managers and employees complete reviews online, with automated reminders. During the last review cycle, completion rates improved by 40% because no one missed deadlines. Custom Reports We frequently need reports for management — like headcount by department, attrition trends, or training hours. Earlier, these took hours to compile. Now, HR can generate customized reports in minutes, saving both time and effort while making data-driven decisions easier. > > **Inconvénients**: Designing dynamic forms like onboarding checklists or exit surveys took a bit of effort in the beginning. For example, HR spent extra hours configuring conditional fields. The upside is that these forms are reusable and scalable — so the effort pays off long term. > > Our overall experience with the HR software has been very positive. The system has streamlined employee data management, performance reviews, and payroll integration, reducing manual work and errors. While there was a slight learning curve in the beginning—especially with setting up custom reports and forms—the support team was responsive, and once processes were in place, everything ran smoothly. Employees now find it easier to complete reviews and submit forms online, and HR has better visibility through real-time data and dashboards. Overall, the software has not only improved efficiency but also enhanced employee engagement and decision-making. ----- ### "CLAYHR SOFTWARE IS THE BEST HR SOFTWARE" — 5.0/5 > **Gideon** | *14 octobre 2025* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: ClayHR offers a comprehensive suite of HR tools in a single, easy-to-use platform. Users appreciate its high level of customization and flexibility to fit various business needs. The interface is intuitive, making it simple for both HR staff and employees to navigate. Customer support is responsive and open to feedback, which adds to the user experience. Overall, it provides strong value for money compared to larger, more expensive HR systems. > > **Inconvénients**: ClayHR can feel overwhelming at first due to its wide range of features and setup complexity. Some modules display too much information, making navigation harder for specific tasks. Advanced customization can be limited in certain areas. Users have reported issues with the mobile app, especially geolocation and usability. The system has a learning curve, especially for non-tech-savvy users. Initial onboarding and configuration may require extra time and support. > > As an employee at KEK Insurance Brokers, my overall experience with ClayHR has been positive. The platform provides a centralized space for managing key HR activities such as leave applications, performance tracking, and accessing personal records, which has improved efficiency and transparency. I especially appreciate how easy it is to submit requests and view approvals in real time. While some parts of the system can be a bit complex at first, once you get familiar with it, navigation becomes smooth. Overall, ClayHR has made HR processes more streamlined and accessible for staff across the company. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/153907/bizmerlin?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/153907/bizmerlin) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées