--- description: GoodHire : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur GoodHire, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: GoodHire - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés](/directory/31475/background-check/software) > [GoodHire](/software/154690/goodhire-background-checks) # GoodHire Canonical: https://fr.capterra.be/software/154690/goodhire-background-checks Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/154690/goodhire-background-checks?page=2) > GoodHire fournit un meilleur filtrage pré-emploi pour les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d'activité. > > Conclusion : 116 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise GoodHire ? Offrant une suite complète de services de filtrage pré-emploi et de forfaits personnalisables, GoodHire est facilement configurable pour s'adapter parfaitement à la façon dont vous souhaitez travailler. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 116 Avis | | Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: GoodHire - **Pays**: Redwood City, É.-U. - **Fondé**: 2013 ## Contexte commercial - **À partir de**: 29,99 $US - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Gestion de la conformité - Gestion des candidats - Suivi des candidatures - Suivi des statuts - Vérification des antécédents - Vérification des antécédents professionnels ## Intégrations (13 au total) - ADP Workforce Now - BambooHR - Breezy - Greenhouse - JazzHR - Jobvite - Lever - LinkedIn for Business - Paycor - Rippling - SmartRecruiters - UKG Pro - iCIMS Hire ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés](https://fr.capterra.be/directory/31475/background-check/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés](https://fr.capterra.be/directory/31475/background-check/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Alternatives 1. [Employment Hero](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) 2. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1108 reviews) 3. [Breezy](https://fr.capterra.be/software/141702/breezy-hr) — 4.5/5 (1419 reviews) 4. [Crelate](https://fr.capterra.be/software/133064/crelate-talent) — 4.5/5 (443 reviews) 5. [ELMO Software](https://fr.capterra.be/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) ## Avis ### "Vérifications rapides et faciles" — 5.0/5 > **Brian** | *19 janvier 2018* | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Possibilité d'envoyer un lien par courrier électronique à un employé potentiel pour compléter la fourniture des informations et possibilité de vérifier les résultats n'importe où. > > **Inconvénients**: J'aimerais voir quelques « packs » différents pour des besoins spécifiques au lieu d'acheter plus que ce dont j'ai besoin ou pas assez de chèques. > > La capacité de protéger mon entreprise et mes clients grâce à des vérifications d'antécédents vérifiées. ----- ### "Résultats faciles et rapides" — 5.0/5 > **Kiara** | *1 avril 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'intégration a été très simple. Une fois les types de sélections et les services proposés présentés, nous avons choisi notre sélection par défaut et personnalisé les autres options selon les besoins du client et le type de poste. Le système est très facile à utiliser \! Intuitif du début à la fin \! Les notifications sont également très utiles : lorsqu'un candidat n'a pas renseigné ses informations, des informations ont été fournies et la sélection a été lancée, etc. > > **Inconvénients**: Honnêtement, il n'y a rien que nous n'aimions pas. J'ai déjà fait appel à d'autres agences de vérification d'antécédents, et aucune n'a été aussi conviviale et rapide que Goodhire \! ----- ### "Il existe de meilleurs logiciels de vérification des antécédents" — 3.0/5 > **Sharyn** | *4 décembre 2018* | Services financiers | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: Pas grand chose pour être honnête - l'interface est assez simple à parcourir sans avoir à suivre un tutoriel, mais la colonne des avantages se termine là-dessus. > > **Inconvénients**: L'intégration avec notre autre système a pris beaucoup trop de temps, et même après, nous avons réalisé que cela ne fonctionnerait pas pour une raison inconnue \[je ne pense même pas que notre représentant en ait eu connaissance\]. Les rapports font plus de 50 pages et, franchement, nul besoin d'abattre un arbre pour imprimer un rapport d'antécédents. Attendre que le candidat remplisse le formulaire est frustrant, alors je préfère utiliser la méthode traditionnelle : lui faire signer un formulaire dès le départ pour que je puisse lancer la vérification et la lancer. Ce n'est pas mon logiciel de vérification d'antécédents préféré, mais je suppose que si c'est tout ce qu'on a, on peut le faire fonctionner. ----- ### "Solution optimale pour les membres d'équipes distantes" — 5.0/5 > **Joleen** | *8 août 2019* | E-learning | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ce logiciel me permet de demander des informations confidentielles aux membres de mon équipe partout aux États-Unis. Il m'envoie des mises à jour en fonction des besoins, sans excès. Les rapports sont extrêmement rapides, ce qui garantit l'efficacité de notre processus de recrutement. De plus, GoodHire. se connecte parfaitement à notre plateforme de gestion des ressources humaines, BambooHR. Tous les dossiers sont conservés à leur place, avec le dossier de chaque employé, et sont confidentiels, sauf pour moi et la direction. Je recommande vivement cette plateforme à toute personne ayant des équipes à distance. > > **Inconvénients**: Le seul petit bémol concerne le prix. Je comprends et reconnais que la possibilité d'exécuter des éléments supplémentaires pour différentes positions est standard, mais avec autant d'options, cela peut rendre le rapport d'arrière-plan assez coûteux. \*Veuillez noter : pour l'instant, je n'ai pas besoin d'accéder à ces fonctionnalités ; ceci n'est que mon avis personnel si jamais j'en ai besoin. > > Mon expérience globale a été fantastique \! Tout a été simplifié et beaucoup plus efficace. Les heures économisées au fil de l'année valent largement l'investissement \! ----- ### "Vérifications d’antécédents simplifiées \!" — 5.0/5 > **Bernadette** | *21 janvier 2020* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ce que j'apprécie le plus chez GoodHire, c'est la possibilité de laisser le candidat remplir ses informations \! C'est très pratique. GoodHire vous fournit rapidement les résultats que nous avons obtenus par le passé. > > **Inconvénients**: Je ne vois aucun inconvénient à GoodHire, c'est une excellente entreprise qui a permis aux employeurs d'obtenir facilement des vérifications d'antécédents rapides à un prix raisonnable. > > Dans l’ensemble, notre expérience avec GoodHire a été parfaitement bonne. ----- Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/154690/goodhire-background-checks?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/154690/goodhire-background-checks) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées