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description: Ease : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Ease, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Ease - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Ease

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> Dites adieu aux documents papier et bonjour à Ease.
> 
> Conclusion : 172 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Ease ?

Ease (anciennement EaseCentral) est conçu pour les courtiers en assurance santé collective de petite et moyenne taille et leurs clients.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 172 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Enrollease
- **Pays**: San Francisco, É.-U.
- **Fondé**: 2015

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, chinois traditionnel, espagnol
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Administration COBRA
- Administration de l'assurance maladie
- Base de données des employés
- Conforme HIPAA
- Gestion de la conformité
- Gestion de la déduction
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des employés
- Portail libre-service
- Reporting ACA
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages

## Intégrations (18 au total)

- ADP Workforce Now
- AgencyBloc AMS+
- BambooHR
- Benelinx
- CSOne
- Ethos
- Heartland Payments+
- Heartland Payroll+
- Lively
- MDLIVE
- NextAgency
- Oscar
- PGP
- Paycor
- Paylocity

... et 3 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software)

## Alternatives

1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
3. [ADP TotalSource](https://fr.capterra.be/software/185873/adp-totalsource) — 4.2/5 (456 reviews)
4. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1188 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Avis

### "EaseCentral est un service incroyable et une valeur énorme pour l'investissement annuel" — 5.0/5

> **Willie** | *13 mars 2018* | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Mes clients et moi aimons EaseCentral parce qu'il est facile à utiliser. Voici une citation directe récente d'un client :&#10;"Jusqu'à présent, cette année se passe bien. Nous avons connu une forte croissance et un roulement important du personnel, donc cela a été très occupé en tant que directeur des opérations et responsable des ressources humaines. Je suis tout à fait rattrapé et j'ai été au top de tout cela. EaseCentral a été ce qui m'a permis de rester au top de tout ça."&#10;&#10;EaseCentral m'a permis de gagner de nouvelles affaires parce qu'ils ont été tellement impressionnés par les capacités d'intégration des nouvelles recrues et les fonctionnalités d'inscription et de gestion des avantages de la plate-forme. De plus, j'aime pouvoir apprendre à mes clients à l'utiliser eux-mêmes et à gérer leurs propres avantages en 10 à 30 minutes de formation environ. L'essentiel est qu'il est facile à apprendre et à utiliser.
> 
> **Inconvénients**: La seule chose que je n'aime pas chez EaseCentral, c'est que récemment, leur équipe d'assistance à la réussite client vient de s'agrandir. Lorsque j'appelais EaseCentral dans le passé, je recevais presque toujours une personne que je reconnaissais et avec qui j'avais travaillé auparavant. Les 2-3 dernières fois que j'ai appelé pour poser une question à l'équipe d'assistance, j'ai l'impression d'avoir une nouvelle personne et je pense honnêtement que j'en savais plus sur les fonctionnalités et les capacités d'EaseCentral que lui.&#10;&#10;C'est à peu près tout... tout le reste est vraiment 2 pouces vers le haut. C'est mon retour d'expérience et les retours de mes clients sont également très positifs. Merci,
> 
> Mes clients et moi l'utilisons et nous l'aimons. Voici une citation récente... "2018 se passe bien... Nous avons eu une croissance importante et un roulement d'employés, donc ça a été très occupé. Je suis tout rattrapé et j'ai été au-dessus de tout. EaseCentral a été ce qui m'a permis de rester au top de tout ça."

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### "Utiliser Ease avec facilité" — 5.0/5

> **Tiffany** | *2 août 2022* | Assurance | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ease est l'un des premiers systèmes d'administration Ben que j'ai utilisé à mes débuts dans le secteur des assurances. Sa simplicité et sa convivialité en ont toujours fait un système privilégié. Non seulement sa configuration est un jeu d'enfant, mais nous constatons que nos clients s'habituent rapidement à son fonctionnement global.
> 
> **Inconvénients**: Le principal inconvénient d'Ease réside dans son service client. Nous n'avons pas eu une expérience très positive avec nos responsables de la réussite client, car nous avons constaté un manque de réactivité et des retards importants dans la résolution des problèmes. Lorsque nous contactons le support, les informations fournies par les différents représentants sont souvent différentes.
> 
> Mon expérience globale avec Ease a été excellente. Grâce à une solution technologique simple et efficace, nous avons pu développer considérablement notre activité. Cependant, nous avons constaté une insatisfaction croissante quant au service fourni par le support Ease.

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### "Décevant" — 2.0/5

> **Michelle** | *31 juillet 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: C'est une excellente idée mais le site est maladroit et pas intuitif.
> 
> **Inconvénients**: Même les courtiers reconnaissent sa complexité. J'ai utilisé les deux méthodes (via un courtier et en libre-service) et, même après des mois d'utilisation, la navigation reste complexe et confuse.
> 
> Je voulais vraiment aimer ce produit, car nous cherchions désespérément quelque chose qui fasse ce qu'il fait. Mais globalement, nous avons été très déçus par sa facilité d'utilisation (haha) et son manque de convivialité.

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### "Ease Le meilleur outil pour les courtiers \!\!\!" — 5.0/5

> **Matthew** | *19 février 2020* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie l'expérience utilisateur du logiciel par rapport à celle des autres concurrents. Le système global est excellent, fonctionne à merveille et la gestion des prestations est extrêmement simple. Le logiciel évolue constamment et améliore ses fonctionnalités. Je ne peux donc pas me contenter d'un seul critère de simplicité, car tout fonctionne parfaitement.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais plus de flexibilité avec le générateur de documents personnalisés. Les employés ont besoin d'élargir les options de rémunération proposées par l'employeur. Il serait appréciable de pouvoir ajouter des indemnités journalières, des rémunérations horaires et salariales, etc.
> 
> Fantastique \! Dès que j'ai entendu parler d'easie, j'ai été conquis et j'ai immédiatement voulu découvrir le produit. Depuis ce jour, il y a plus de quatre ans, je n'ai jamais cessé d'utiliser Easie ; en réalité, Easie a été un outil puissant pour moi lors de mes multiples déploiements. Si jamais je rencontre un obstacle ou un problème, j'apprécie sa disponibilité constante pour le résoudre et m'aider à le résoudre. Je recommande vivement Easie ; il a amélioré ma productivité et ma capacité à impliquer mes clients et leurs employés.

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### "Meilleur choix" — 5.0/5

> **Harley** | *6 août 2020* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel Ease est facile à utiliser. L'ajout d'une nouvelle entreprise est un jeu d'enfant, car toutes les données produit, formulaires et modèles de régimes se trouvent dans la bibliothèque Ease. Les administrateurs de régime apprécient la possibilité d'accéder facilement à toutes les informations de leurs employés et de ne plus avoir à courir après des formulaires d'inscription illisibles. De plus, la déclaration 1095 ACA est simple et rapide. Un atout majeur : un responsable de la réussite vous est attribué, ce qui vous permet d'être opérationnel rapidement et de contacter un interlocuteur pour toute question.
> 
> **Inconvénients**: J'attends l'intégration avec certains des plus grands opérateurs afin d'automatiser les inscriptions et les résiliations. Cependant, Ease a ajouté plusieurs opérateurs à cette liste, mais pas ceux que je vends.
> 
> Ease a été une solution au problème de la Covid-19 : les employés peuvent s'inscrire à domicile. La possibilité de s'inscrire en ligne a également été un atout pour les groupes dont les employés sont répartis dans plusieurs États. De plus, aucune information ne manque, car le programme exige des réponses avant de passer à la section suivante.&#10;&#10;Le service client est là pour vous aider, sans longues attentes qui freinent votre progression.

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## Données structurées

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