--- description: Competency Manager : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Competency Manager, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Competency Manager - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Suivi des certifications](/directory/32502/certification-tracking/software) > [Competency Manager](/software/157193/competency-manager) # Competency Manager Canonical: https://fr.capterra.be/software/157193/competency-manager Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/157193/competency-manager?page=2) > Créez un cadre pour les compétences organisationnelles par rôle, service, emplacement, etc., puis complétez toutes les exigences. > > Conclusion : 7 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Competency Manager ? Petites et grandes organisations dans un large éventail de secteurs telles que la fabrication, la construction, la santé, etc. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 7 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: CABEM Technologies - **Pays**: Auburndale, É.-U. - **Fondé**: 2002 ## Contexte commercial - **À partir de**: 3,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol, français, portugais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Apprentissage asynchrone - Apprentissage collaboratif - Apprentissage mixte - Apprentissage mobile - Apprentissage synchrone - Bibliothèque de contenu - Candidatures en ligne - Certification et licences - Collaboration entre plusieurs utilisateurs - Conformité SCORM - Création de cours - Création de cours intégrée - Curation de contenu en libre-service - Email Reminders - Formulaires web - Gamification - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la conformité - Gestion des applications - Gestion des comités - Gestion des compétences - Gestion des cours - Gestion des documents - Gestion des expirations - Gestion des informations d'identification - Gestion des performances - Gestion des rendez-vous - Gestion des utilisateurs - Gestion des évaluations - Goal Setting/Tracking - Inscriptions et intégrations - Parcours et suivi d'apprentissage - Portail des apprenants - Portail des employés - Portail libre-service - Privilèges - Profils des employés - Rappels - Rapports ad hoc - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Stockage sécurisé des données - Stratégie de marque personnalisable - Suivi de la conformité - Suivi de la progression - Suivi des cours - Tests et évaluations - Third-Party Integrations - Vérification de licence ... et 1 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (8 au total) - Docusign - Dropbox Business - Dynamics 365 Business Central - Greenhouse - Moodle - Oracle Fusion Cloud HCM - Verifiable - Workday HCM ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Suivi des certifications](https://fr.capterra.be/directory/32502/certification-tracking/software) ## Catégories connexes - [Suivi des certifications](https://fr.capterra.be/directory/32502/certification-tracking/software) - [Logiciels de formation](https://fr.capterra.be/directory/10008/training/software) - [Logiciels d'accréditation des médecins](https://fr.capterra.be/directory/30905/credentialing/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) - [Learning Experience Platforms](https://fr.capterra.be/directory/31698/learning-experience-platform/software) ## Alternatives 1. [Absorb LMS](https://fr.capterra.be/software/61763/absorb-lms) — 4.5/5 (329 reviews) 2. [SAP SuccessFactors HCM](https://fr.capterra.be/software/144575/successfactors-perform-and-reward) — 4.0/5 (289 reviews) 3. [SkyPrep](https://fr.capterra.be/software/127236/skyprep) — 4.8/5 (160 reviews) 4. [eloomi](https://fr.capterra.be/software/150609/eloomi) — 4.4/5 (95 reviews) 5. [iTacit](https://fr.capterra.be/software/198558/itacit) — 4.6/5 (42 reviews) ## Avis ### "Fournit une vue d’ensemble des compétences de nos employés dans l’ensemble de notre organisation." — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *19 décembre 2017* | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Simplifie la gestion des employés sur plusieurs sites et nous permet d'attribuer les formations et les compétences selon une approche hiérarchisée par organisation ou site, équipe et rôle. L'interface utilisateur est simple pour les administrateurs et les utilisateurs. Le LMS intégré permet aux administrateurs de télécharger facilement du contenu et des supports de formation, d'assigner des tâches et d'enregistrer toutes les activités et les documents justificatifs, facilement récupérables en cas d'audit ou d'inspection. Le calendrier et le système de notifications automatisent l'expiration et le renouvellement des certifications essentielles de nos employés, notamment OSHA. L'outil d'analyse des écarts identifie facilement les compétences restant à acquérir, et l'outil de gestion des risques nous permet d'atténuer nos risques internes en attribuant une valeur de risque personnalisée à chaque compétence. Les compétences peuvent être déterminées selon différentes méthodes : validation des utilisateurs et des responsables, présence, formation en ligne, téléchargement de documents et présence. J'apprécie particulièrement l'option de validation par témoin, qui facilite nos besoins en formation axée sur la performance. La fonctionnalité d'intégration permet d'ajouter rapidement de nouveaux employés ou de transférer des employés existants vers un nouveau rôle, individuellement, via une API ou un téléchargement au format .csv. Vous pouvez ensuite facilement les affecter à leurs organisations, équipes et rôles respectifs depuis le même écran, ce qui leur garantit la formation nécessaire pour maîtriser rapidement leur nouveau rôle. Notre cadre flexible nous permet de collaborer avec CABEM pour personnaliser l'outil en fonction de nos besoins spécifiques. > > Efficacité améliorée. Qualité accrue. Coûts réduits. Gestion simplifiée des employés. Finis les cauchemars liés aux feuilles de calcul Excel \! Jusqu'à présent, les inconvénients sont minimes. À chaque fois que j'ai rencontré un problème, et ce, de manière assez rare, l'équipe d'assistance et les développeurs internes de CABEM ont été réactifs, compétents et très utiles pour en déterminer la cause, proposer une solution rapidement ou dispenser une formation sur l'utilisation correcte du logiciel. ----- ### "Examen du gestionnaire de compétences CABEM" — 5.0/5 > **Michael** | *15 mars 2022* | Défense et aérospatiale | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel de gestion des compétences est extrêmement convivial et sa prise en main est aisée, même avec une formation minimale. L'interface utilisateur est simple et claire. L'application répond parfaitement aux besoins de l'entreprise et aux compétences à suivre. > > **Inconvénients**: Je ne vois aucun « inconvénient » spécifique à signaler au logiciel. > > La principale valeur du gestionnaire de compétences pour l'entreprise est triple : premièrement, il offre un parcours de croissance et un encadrement pour accompagner les employés dans leur progression de formation ; deuxièmement, il permet d'affecter les bonnes personnes aux bonnes activités ; et troisièmement, il offre à la direction la possibilité de transférer les ressources humaines entre les 28 établissements de l'entreprise, avec l'assurance que les employés sont capables de travailler où qu'ils soient. ----- ### "Facile à mettre en œuvre" — 4.0/5 > **Richard** | *3 mai 2022* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Je travaille au déploiement du Competency Manager dans notre organisation. Je constate que le temps de formation est relativement court et que les collaborateurs prennent en main le logiciel rapidement et intuitivement. > > **Inconvénients**: Le système d'autorisation est puissant, mais les administrateurs doivent s'y habituer un peu. > > J'ai trouvé l'équipe du Competency Manager très réactive et avec un très bon niveau de communication. ----- ### "Excellent logiciel de formation et de gestion des compétences" — 5.0/5 > **Troy** | *12 avril 2019* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est à la fois puissant et facile à utiliser. Flexible, il propose plusieurs méthodes pour compléter les évaluations de formation et prouver ses compétences. Il inclut des fonctionnalités telles que l'analyse des écarts, le reporting sur l'atténuation des risques et un module d'accréditation permettant de centraliser les certifications et les qualifications requises. L'équipe d'assistance de l'entreprise est réactive et répond rapidement à toutes mes questions sur l'utilisation du logiciel. > > **Inconvénients**: La configuration initiale du logiciel prend un certain temps, mais l’équipe d’assistance de CABEM a été très utile et a travaillé en étroite collaboration avec moi pour le mettre en place et le faire fonctionner \! > > Globalement, l'expérience avec le logiciel a été excellente. Il nous a permis d'améliorer notre programme de formation et de développement et de former nos employés plus rapidement, plus facilement et plus efficacement qu'auparavant. Je recommande ce produit à tous ceux qui souhaitent gérer les compétences de leurs employés, suivre leurs diplômes et les former en ligne. ----- ### "Une excellente solution pour gérer la formation et les compétences des employés" — 5.0/5 > **Terrie** | *12 avril 2022* | Services environnementaux | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est très puissant. Flexible, il s'adapte parfaitement aux besoins de l'entreprise. Le service client est personnalisé et excellent. > > **Inconvénients**: Il est facile à utiliser, mais il faut passer un peu de temps à apprendre toutes les fonctionnalités et à personnaliser le logiciel afin de l'utiliser pleinement. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/157193/competency-manager?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/157193/competency-manager) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées