--- description: Owiwi : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Owiwi, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Owiwi - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels pour tests de recrutement](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [Owiwi](/software/157394/owiwi) # Owiwi Canonical: https://fr.capterra.be/software/157394/owiwi > Un outil d'évaluation primé basé sur les jeux qui mesure les compétences non techniques des employés potentiels et existants dans un processus amusant et attrayant. > > Conclusion : 4 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Owiwi ? En tant que plateforme SaaS indépendante, Owiwi est la solution idéale pour les entreprises de taille moyenne et les PME à croissance rapide. Des solutions d'entreprise sont également disponibles avec des plans pour répondre à chaque besoin personnalisé. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 4 Avis | | Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Owiwi - **Pays**: Athens, Grèce - **Fondé**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 24,00 € - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: anglais, coréen, espagnol, grec, italien, portugais, russe, slovène, turc - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Classement automatique - Comparaison des candidats - Enquêtes et feedback - Gestion des candidats - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Mesure des performances - Outils de collaboration - Portail des apprenants - Rapports et analyses - Tableaux de classement - Tests de recrutement - Tests en ligne - Tests et évaluations - Évaluation des compétences - Évaluations individuelles ## Intégrations (1 au total) - LinkedIn for Business ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Catégories connexes - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Logiciels de gamification](https://fr.capterra.be/directory/30911/gamification/software) - [Logiciels d'évaluation](https://fr.capterra.be/directory/31117/assessment/software) - [Logiciels de formation](https://fr.capterra.be/directory/10008/training/software) ## Alternatives 1. [Oorwin](https://fr.capterra.be/software/176578/oorwinhire) — 4.5/5 (86 reviews) 2. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 3. [Manatal](https://fr.capterra.be/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) 4. [Mitratech TalentReef](https://fr.capterra.be/software/119807/talentreef) — 3.5/5 (88 reviews) 5. [Keka](https://fr.capterra.be/software/149253/keka) — 4.4/5 (89 reviews) ## Avis ### "Meilleur outil d'évaluation de la personnalité - super convivial pour l'industrie technologique \!" — 5.0/5 > **Olga** | *19 juin 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'adore la gamification qui rend la plateforme unique \! Elle la rend très conviviale et intéressante pour les ingénieurs et le secteur technologique. De plus, la configuration et l'utilisation de la plateforme sont très simples pour les administrateurs, ce qui permet un gain de temps et d'énergie considérable. > > **Inconvénients**: Rien de particulier, pour être honnête \! Je pense qu'il reste encore beaucoup à améliorer côté reporting de la plateforme, ce qui ajoutera une valeur considérable au produit dans son ensemble \! ----- ### "Rendre l'évaluation des candidats amusante" — 5.0/5 > **Leanne** | *17 novembre 2020* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le jeu en lui-même est captivant, on s'immerge pleinement dans l'histoire et le processus d'évaluation devient amusant plutôt que stressant et désagréable. Les résultats et profils détaillés fournissent des conseils clairs pour améliorer les points faibles. En résumé, un excellent logiciel. > > **Inconvénients**: N/A. Il n'y avait rien que je n'ai pas aimé. > > L'équipe d'Owiwi a été formidable du début à la fin. Leur communication et leur réactivité étaient irréprochables et ils étaient toujours disponibles pour répondre à nos questions et nous apporter leurs conseils afin que nous puissions tirer le meilleur parti de leur logiciel. Je recommande sans hésiter Owiwi aux entreprises qui cherchent à optimiser leur processus d'évaluation des candidats ; vous ne le regretterez pas. ----- ### "De l'AFS avec amour" — 4.0/5 > **Despoina** | *16 juin 2023* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Cela nous donne la possibilité d'évaluer les candidats à distance. C'est le seul outil en grec qui évalue les compétences générales en jouant à un jeu, ce qui rend l'ensemble du processus de recrutement agréable pour les candidats. > > **Inconvénients**: Nous trouvons l'environnement désagréable, avec ses monstres et ses couleurs, pour les joueurs peu familiers avec les jeux PC. Concernant la sélection des héros : 1. La description et les caractéristiques de chaque héros sont difficiles à trouver à l'ouverture de la plateforme ; 2. L'utilisateur ne sait pas s'il doit répondre en fonction du héros sélectionné ou de son propre avis. > > Le produit fonctionne idéalement seulement pour 3-4 compétences\* à évaluer - comme recommandé - et pas pour plus. Nous avons eu des candidats qui ont excellé dans tout le processus de sélection (entretien et autres tests) sauf sur le test Owiwi et nous les avons embauchés, et nous avons vraiment vu sur le terrain qu'ils possédaient ces compétences et nous avons été surpris en comparant aux résultats owiwi.\*Nous avons l'impression que lorsqu'un candidat joue toutes les îles/compétences, les notes chutent. ----- ### "Owiwi est le cœur et l'âme de l'innovation dans le milieu de travail RH moderne" — 5.0/5 > **Elena** | *7 décembre 2016* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: C'était très facile à utiliser > > **Inconvénients**: Nous aimerions voir davantage de compétences incluses dans les mesures. > > Nous avons constaté un retour sur investissement positif. L'application était très conviviale et intuitive, ce qui m'a permis de gagner beaucoup de temps pour me concentrer sur d'autres tâches \! Nos candidats ont adoré \! Enfin, le service client était impressionnant \! ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/157394/owiwi) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées