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description: PeopleBookHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur PeopleBookHR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: PeopleBookHR - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# PeopleBookHR

Canonical: https://fr.capterra.be/software/159565/peoplebookhr

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> Solution cloud de RH et de paie qui aide les entreprises à gérer les absences, les évaluations de performance et les équipements.
> 
> Conclusion : 84 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise PeopleBookHR ?

Les clients visés sont les organisations de petite ou moyenne envergure dont les effectifs vont de 20 à 199 personnes.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 84 Avis |
| Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: PeopleBookHR
- **Pays**: Dhaka, Bangladesh
- **Fondé**: 2014

## Contexte commercial

- **À partir de**: 4,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Bangladesh, Canada, Chine, Inde, Japon, Mexique, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des employés
- Gestion des présences
- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Pointage
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Suivi des candidatures

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels pour consultants RH](https://fr.capterra.be/directory/32442/peo/software)
- [Logiciels de virement des salaires](https://fr.capterra.be/directory/32598/direct-deposit-payroll/software)

## Alternatives

1. [UKG Ready](https://fr.capterra.be/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews)
2. [Oracle Fusion Cloud HCM](https://fr.capterra.be/software/72011/oracle-hcm-cloud) — 3.9/5 (83 reviews)
3. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
4. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
5. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Avis

### "Très bon produit RH, très rapide" — 5.0/5

> **Masud** | *10 avril 2018*
> 
> **Avantages**: Je pense que c'est une vraie solution, HR Book. Vous n'avez plus besoin de votre accès, c'est très simple. Je l'utilise déjà.
> 
> **Inconvénients**: C'est une gestion RH très jolie et agréable, cela peut être résolu avec quelques plug-ins et facile à résoudre. &#10;excellentes performances.

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### "Outil RH simple et efficace" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *15 octobre 2019* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Un outil simple et performant pour gérer les flux de travail. Il optimise l'efficacité et automatise les tâches pour vous permettre de vous concentrer sur d'autres aspects. Toutes les principales solutions RH sont regroupées au même endroit pour simplifier le processus.
> 
> **Inconvénients**: Une légère courbe d'apprentissage s'impose, mais devient naturelle après une utilisation minimale. Quelques améliorations mineures pourraient être apportées, mais aucun programme n'est parfait.
> 
> A été mis en œuvre comme une solution RH qui a rendu le processus RH quotidien beaucoup plus rationalisé et organisé

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### "Analyste système" — 4.0/5

> **Mohit** | *14 décembre 2018* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Très facile à utiliser, ce logiciel est utilisable où que vous soyez.
> 
> **Inconvénients**: Options de menu hautement sécurisées et non accessibles facilement.

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### "Le meilleur jusqu'à présent \!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *23 janvier 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous apprécions l'intégration totale de Dsystem. La fonctionnalité en temps réel correspond exactement à ce que nous recherchions, et ils améliorent constamment ces fonctionnalités. C'est un atout majeur face à l'émergence de la main-d'œuvre.
> 
> **Inconvénients**: Le module de recrutement laisse un peu à désirer par rapport à nos attentes. Espérons qu'il sera amélioré dans la prochaine version.

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### "Excellent logiciel RH \!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *24 janvier 2018* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilement accessible aux employés de tous horizons dans le monde de l'entreprise moderne, cela a, selon moi, allégé la tâche du service RH.
> 
> **Inconvénients**: Rien n'est encore prévu en matière d'inconvénients. Dans un pays émergent comme le Bangladesh, cet outil est indispensable pour assurer la croissance de l'organisation.
> 
> Ressources humaines qualifiées

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## Données structurées

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