--- description: BizRun HR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur BizRun HR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: BizRun HR - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [BizRun HR](/software/160996/bizrun) # BizRun HR Canonical: https://fr.capterra.be/software/160996/bizrun Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/160996/bizrun?page=2) > BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les modules clés comprennent : ressources humaines de base, gestion des absences, chronométrage, intégration et paie. > > Conclusion : 15 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise BizRun HR ? Propriétaires, gestionnaires de bureaux, gestionnaires de ressources humaines (petites et moyennes entreprises). Conçu pour les entreprises de plus de 50 employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 15 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: BizRun - **Pays**: Lakewood, É.-U. - **Fondé**: 2016 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Analyse de CV - Analyse des tendances - Base de données des employés - Bibliothèque de mesures RH - CRM - Calcul des heures supplémentaires - Conformité fiscale - Fonction de glisser-déposer - Formulaire W-2 - Gestion de la formation - Gestion des bonus - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des politiques de congés - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Heures facturables et non facturables - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Manuel de l'employé - Outils de collaboration - Photos des employés - Planification des entretiens - Planification des salaires - Pointage - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Publishing/Sharing - Rapports de paie - Rapports et analyses - Relevés de rémunération - Stockage des CV - Suivi de la rotation du personnel - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Tableau de bord - Vérification des antécédents ... et 3 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (3 au total) - ADP Workforce Now - Paycom - QuickBooks Online Advanced ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://fr.capterra.be/directory/30667/compensation-management/software) - [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.capterra.be/directory/31400/leave-management-system/software) ## Alternatives 1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 2. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 3. [UKG Ready](https://fr.capterra.be/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews) 4. [Employment Hero](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) 5. [Oracle Fusion Cloud HCM](https://fr.capterra.be/software/72011/oracle-hcm-cloud) — 3.9/5 (83 reviews) ## Avis ### "Système RH solide" — 5.0/5 > **Mike** | *12 décembre 2018* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: BizRun est un bon produit, offrant de nombreuses fonctionnalités dignes de produits haut de gamme à un prix plus abordable. BizRun est bien pensé et de nouvelles fonctionnalités sont régulièrement ajoutées. > > **Inconvénients**: Je n'ai pas vraiment d'inconvénients, le produit offre les fonctionnalités dans une plateforme bien pensée. > > BizRun a fourni une belle plateforme RH pour notre entreprise en pleine croissance, permettant de suivre l'historique des salaires/rémunérations, la formation, les certifications et les licences. ----- ### "Un véritable gain de temps \!" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *14 décembre 2018* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Cela nous a permis de réduire notre consommation de papier et de gagner du temps, et nous savons désormais que nous avons une vision précise du travail réel de nos employés. Fini les horaires de 8 à 17 heures affichés sur une feuille de temps. Les rapports que nous pouvons générer pour saisir les congés ou payer les heures supplémentaires sont excellents. BizRun a été très réceptif à nos demandes et suggestions. Mon seul inconvénient est actuellement à l'étude, nous en sommes ravis \! Le service client est vraiment excellent \! > > **Inconvénients**: Les employés ne peuvent pas saisir eux-mêmes leur temps s'ils oublient de pointer à l'arrivée ou au départ. Nous souhaitons les autoriser à le faire, mais en indiquant qu'ils ont effectué un ajustement avant l'approbation des feuilles de temps. > > J'ai eu une expérience très positive avec l'équipe BizRun. Ce programme m'a été d'une grande aide pour la préparation de notre paie et a permis à nos responsables de mieux gérer le temps de travail de leurs employés. ----- ### "BizRun" — 4.0/5 > **Melissa** | *27 décembre 2018* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: Nous avions besoin d'un système de gestion du temps à mettre en œuvre très rapidement et instantanément, et Bizrun était idéal pour cela. J'apprécie le fait que nous puissions envoyer un fichier Excel avec les informations des employés et que nos employés soient rapidement connectés au système. > > **Inconvénients**: L'organisation est basée sur un organigramme et tout semble tourner autour. L'ajout manuel d'une nouvelle recrue comporte de nombreuses étapes. > > C'était un excellent outil pour suivre les heures supplémentaires et les congés de notre entreprise. Le plus, c'était le service client : nous avions un conseiller dédié qui répondait toujours immédiatement à mes questions \! ----- ### "BizRun - Faible coût et convivial" — 5.0/5 > **Tracie** | *11 décembre 2018* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: BizRun est extrêmement facile à utiliser pour tous nos employés, et les e-mails automatiques ont amélioré la communication et la visibilité des demandes de temps. L'équipe d'assistance de BizRun a rendu la mise en œuvre très simple et, après la mise en œuvre, elle a apporté une assistance rapide et efficace. > > **Inconvénients**: Je ne peux pas consulter l'historique des entrées dans le logiciel ; cependant, lorsque les données sont nécessaires, l'équipe d'assistance les fournit rapidement. Je souhaiterais notamment que les niveaux d'accès aux rapports de temps et de présence soient flexibles et définis par l'administrateur, plutôt que limités par des rôles. > > BizRun a simplifié le suivi des congés et résolu les problèmes de communication rencontrés avant BizRun. Les employés ont désormais accès en temps réel à leurs congés payés, et les managers ont une visibilité sur les plannings de congés de leur équipe. Ils peuvent ainsi gérer rapidement les conflits d'horaires et répondre aux demandes des employés dans les meilleurs délais. ----- ### "BizRun Review" — 4.0/5 > **Drew** | *11 décembre 2018* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'adore la plateforme BizRun. Ce que je préfère, c'est qu'elle fonctionne à partir d'un organigramme, ce qui rend la structure hiérarchique très visible et facilement ajustable. > > **Inconvénients**: Le flux de travail d'approbation des congés payés semble comporter une ou deux étapes supplémentaires, mais une fois que vous l'avez compris, il est très facile à utiliser. > > Je suis un grand fan de BizRun. C'est un outil formidable pour notre entreprise de 75 personnes. Facile à utiliser et à administrer, leur service client et leurs délais de réponse sont exceptionnels. L'outil est très utile, de la mise en œuvre initiale jusqu'à la résolution des besoins quotidiens. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/160996/bizrun?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/160996/bizrun) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées