Qui utilise Sympa HR ?

Sympa HR est flexible et conçu pour répondre à vos besoins précis. L'éditeur est fier de l'expérience de plus de 600 clients divers dans plus de 50 pays, des multinationales aux start-up.

Description de Sympa HR

Système de gestion des ressources humaines avec analyse de fond, reporting de toutes les données RH et application mobile RH.

Informations sur Sympa HR

Sympa

https://www.sympa.com

Fondé en 2005

Sympa HR Logiciel - 1
Sympa HR Logiciel - 2
Sympa HR Logiciel - 3
Sympa HR Logiciel - 4
Sympa HR Logiciel - 5
Vidéo de Sympa HR
Play
Sympa HR Logiciel - 1 - aperçu
Sympa HR Logiciel - 2 - aperçu
Sympa HR Logiciel - 3 - aperçu
Sympa HR Logiciel - 4 - aperçu
Sympa HR Logiciel - 5 - aperçu

Présentation des tarifs de Sympa HR

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Sympa HR n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit.


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Version gratuite

Non

Essai gratuit

Déploiement et prise en charge de Sympa HR

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • Base de connaissances
  • Support téléphonique
  • Chat

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Mac (ordinateur)
  • Windows (ordinateur)
  • Linux (ordinateur)
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • Formation présentielle
  • Formation en ligne en direct
  • Webinaires
  • Documentation
  • Vidéos

Sympa HR - Fonctionnalités

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Champs personnalisables
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des tâches
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Mentorat
  • Modèles personnalisables
  • Outils de collaboration
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Signature électronique
  • Stockage de documents
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow configurable

Logiciels d'onboarding : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Analyse des tendances
  • Analyse en temps réel
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des talents
  • Gestion des tâches
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Modèles d'e-mails
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Modélisation prédictive
  • Organigrammes
  • Planification de la relève
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rapports ad hoc
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Stockage sécurisé des données
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Visualisation de données
  • Évaluation des performances

Logiciels de HR analytics : afficher la liste complète

  • API
  • Acquisition de talents
  • Analyse de CV
  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Développement de carrière
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des compétences
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Tableau de bord d'activités
  • Vérification des antécédents
  • Workflow configurable
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances

Logiciels de gestion des talents : afficher la liste complète

  • API
  • Base de données des employés
  • Budgétisation et prévision
  • Changement d'équipe
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la paie
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Main-d'œuvre variable
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Monitoring
  • Notifications en temps réel
  • Planification automatisée
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prévision du travail
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des activités
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord d'activités

Logiciels de gestion du personnel : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaires personnalisables
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Historique des évaluations
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Notes/avis
  • Organigrammes
  • Personnalisation
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la progression
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Logiciels de gestion et d'évaluation des performances : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Authentification unique
  • Base de données des employés
  • Classement en pile
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Développement de carrière
  • Enquête d'exécution
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la relève
  • Gestion des compétences
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des modèles
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Invitations et rappels par e-mail
  • Modèles personnalisables
  • Monitoring
  • Navigateur de mesures
  • Organigrammes
  • Planification de la relève
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Scénarios possibles
  • Stockage de documents
  • Suivi de la progression
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des performances

Logiciels de planification de la relève : afficher la liste complète

  • API
  • Apprentissage et développement
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

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Sympa HR - Alternatives

Plus d'alternatives à Sympa HR

Avis sur Sympa HR

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Note globale

4,6/5

Note moyenne

Facilité d'utilisation 4,5
Service client 4,6
Fonctionnalités 4
Rapport qualité-prix 4,6

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Wouter H.
HR Director
Sports, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    4 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 05/03/2020

"Great and most of all user friendly software!"

Commentaires: Great experience, super to use and implemented software. Next to that we are in charge of changing the system. No super high consulting costs. What you see is what you get, and it works great!

Avantages: Adaptability, Look & Feel, Implementation

Inconvénients: Because of the enormous options, it took a while for me to have the right scope for implementation

Réponse de l'éditeur

envoyé par Sympa le 25/06/2020

Hi Wouter,
Thanks for your review!
And yes, you're right - Sympa HR can be implemented and configured in so many ways!

If you need any further help with development of your system, don't hesitate to contact your dedicated Customer Success Manager, who can guide you through our Best Practice site and help you pinpoint your needs.

Wouter, thanks for being with us and enjoy your smoother HR ride with Sympa!

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 05/03/2020
Katri O.
henkilöstöpäällikkö
Gestion de l'enseignement, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    4 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 23/01/2020

"Sympa makes everyday HR-life easier"

Commentaires: Sympa is well-functioning Hr-system from employee journey from start to finish. Reporting also works.

Avantages: Sympa is easily customizable to the customer's needs

Inconvénients: Sympa does not always provide a quick response to customer's software problems. Sympa Support is wery often busy.

Réponse de l'éditeur

envoyé par Sympa le 25/06/2020

Hi Katri, thanks for your review!
We are really sorry to hear that your experience of our customer support has not lived up to your expectations! We're continuously developing our processes and working methods, with customer satisfaction.

We surely take your feedback seriously, thank you again for sending it.

Please remember you can also call us or contact us via the Support Chat, found from our Support Portal.
The Support Portal also contains guides regarding Sympa HR and its features and functionalities. We hope you find them useful :)

Let us know, if there's anything we could help you with. And I hope you get to enjoy your smoother HR ride with Sympa HR!

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 23/01/2020
Anna F.
HR BP
Jeux d’argent et casinos, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    3 /5
  • Fonctionnalités
    3 /5
  • Support client
    4 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    7/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 17/03/2020

"Sympa helped us change the way of working"

Commentaires: The easy access to the system and information has helped everyone in the organization a lot.

Avantages: With Sympa the time consumption of making reports and administrative tasks were reduced by at least 70 %. The managers love the easy access to all information about their employees that they needed to ask HR about before. It looks good and is easy to access. Sympa was a great help in setting up the system in the best way for our organisations needs. I fell that Sympa listens to the customers needs and is trying to develope the system frequently.

Inconvénients: I still miss a good feature to work with appraisals. It fells a little bit edgy still and we have to invent and priorize a little to much to make the form/feature good.

Réponse de l'éditeur

envoyé par Sympa le 25/06/2020

Wow Anna, amazing impact in efficiency with the reduced time consumption! Very well done, and thank you for sharing these results!

Maybe the new multi-edit tool could ease some of your pain when it comes to handling appraisals?

Don't hesitate to reach out to our support or your dedicated Customer Success Manager, if you have any further questions!
Thanks for being with us and enjoy your smoother HR ride!

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 17/03/2020
Kati N.
HR Coordinator
Design, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 03/02/2020

"HR software that is supereasy to modify"

Commentaires: I really enjoy working with Sympa. It is so easy to modify and I always get brilliant support from Sympa when needed.

Avantages: It is quick and easy to modify to meet your needs. I like the graphics and symbols.
You can count on that it improves all the time and you can get new versions.

Inconvénients: Some sections are a bit out of date and inflexible, like recruiting pages.

Réponse de l'éditeur

envoyé par Sympa le 25/06/2020

Thank you for your review Kati!

We also love our support - they are simply amazing!

Thanks, your thoughts on recruitment have been sent to product development. Any further comments and feature requests can be sent to our Support, who will make sure they reach or development team.

Your review is super appreciated, and we hope you get to fully enjoy your smoother HR ride with Sympa!

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 03/02/2020
Eva H.
HR Director
Télécommunications, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 10/03/2020

"Easy HR"

Commentaires: I am really happy with the system.

Avantages: Once you get to understand SYMPA it is really easy to adjust to your company's needs and it really helps you to save time and energy.

Inconvénients: There are still some parts that needs to be developed/improved in the funcionality.

Réponse de l'éditeur

envoyé par Sympa le 25/06/2020

Hi Eva and thank you for the review!

Flexible really is a great word to describe Sympa HR.

If you have any further comments or questions about functionality, don't hesitate to reach out to our support or to your dedicated Customer Success Manager, who gladly will take all your comments all the way to our development team.

Thank you for being with us and we hope you enjoy your smoother HR ride with Sympa!

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 10/03/2020