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description: Sympa : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Sympa, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Sympa - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Sympa

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> Une expérience RH plus fluide pour bâtir un monde professionnel meilleur. Une solution RH axée sur les données qui vous aide à automatiser vos tâches RH de routine à l'international.
> 
> Conclusion : 19 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Sympa ?

Sympa HR est flexible et conçu pour répondre à vos besoins précis. L'éditeur est fier de l'expérience de plus de 600 clients divers dans plus de 50 pays, des multinationales aux start-up.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 19 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Sympa
- **Pays**: Vantaa, Finlande
- **Fondé**: 2005

## Contexte commercial

- **À partir de**: 5 000,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, danois, espagnol, estonien, finnois, français, hongrois, indonésien, italien, letton, lituanien, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, serbe, serbe, slovaque, suédois, tchèque, turc
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Danemark, Estonie, Finlande, Inde, Japon, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède, États-Unis et 1 de plus

##  Fonctionnalités

- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Bibliothèque de mesures RH
- Budgétisation et prévision
- Conformité fiscale
- Développement de carrière
- Enquêtes et feedback
- Fonction de glisser-déposer
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la relève
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des compétences
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Importation et exportation de données
- Internal Talent Mobility
- Intégration des employés
- Manuel de l'employé
- Ongoing Performance Tracking
- Outils de collaboration
- Plans de développement individuel
- Pointage
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Rappels
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Suivi de la rotation du personnel
- Suivi des candidatures
- Suivi des compétences
- Suivi des congés
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des présences
- Suivi du temps
- Tableau de bord
- Vérification des antécédents
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

... et 10 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (48 au total)

- \&frankly
- 360Learning
- ADP iHCM
- Actimo
- Acubiz
- Acute
- Adobe Campaign
- Assently E-Sign
- Benifex
- CMap
- Claned
- Cornerstone
- Current
- Dear Lucy
- Deltek WorkBook

... et 33 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels d'organigramme](https://fr.capterra.be/directory/31397/org-chart/software)
- [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels de gestion des rémunérations](https://fr.capterra.be/directory/30667/compensation-management/software)

## Alternatives

1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
5. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Avis

### "Un SIRH performant, simple et polyvalent" — 4.0/5

> **Jarkko** | *1 novembre 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Vous pouvez facilement réaliser vous-même la personnalisation et les nouvelles fonctionnalités.
> 
> **Inconvénients**: La gestion des droits des utilisateurs est assez compliquée et nécessite beaucoup de travail manuel.
> 
> Vous pouvez gérer de nombreux changements en même temps et tenir à jour en permanence les données personnelles.

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### "Excellent logiciel et surtout convivial\!" — 5.0/5

> **Wouter** | *5 mars 2020* | Sports | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Adaptabilité, aspect et convivialité, mise en œuvre
> 
> **Inconvénients**: En raison des énormes options, il m'a fallu un certain temps pour avoir la bonne portée pour la mise en œuvre
> 
> Grande expérience, super à utiliser et logiciel implémenté. En plus de cela, nous sommes chargés de changer le système. Pas de frais de consultation super élevés. Ce que vous voyez est ce que vous obtenez, et cela fonctionne très bien\!

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### "-" — 3.0/5

> **Hanna** | *21 mars 2022* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: le logiciel est facile à utiliser et également pour l'administrateur
> 
> **Inconvénients**: Les fonctionnalités dont j’ai besoin sont bien couvertes. Des pannes fréquentes du système interfèrent de temps en temps.

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### "Tout va bien" — 5.0/5

> **Satu** | *16 décembre 2024* | Vente en gros | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facile, le service client est toujours agréable et serviable.
> 
> **Inconvénients**: Parfois, il y a des bugs et il faut attendre que ça s'améliore.
> 
> Tout se passe bien, mon sentiment général est satisfait

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### "Nous avons beaucoup aimé SYMPA" — 5.0/5

> **Eva** | *31 janvier 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Un système RH très simple à adapter aux besoins de l’entreprise. Il est très simple de retirer des rapports. Cela rend vraiment le travail RH plus efficace \!
> 
> **Inconvénients**: Dans la version précédente, il ne suivait pas toutes les modifications apportées au système, cela a maintenant été amélioré.
> 
> Mes collègues et moi qui utilisions SYMPA l'avons toujours beaucoup aimé \! Il était facile de présenter l’organisation et d’améliorer les heures supplémentaires. Nous avons un système qui nous rend plus efficaces.

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## Données structurées

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