--- description: AvaHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur AvaHR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: AvaHR - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [AvaHR](/software/163189/vivahr) # AvaHR Canonical: https://fr.capterra.be/software/163189/vivahr Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/163189/vivahr?page=2) > Ce logiciel de marketing de recrutement vous permet de créer des profils de culture personnalisés pour donner aux demandeurs d'emploi la meilleure expérience possible. > > Conclusion : 89 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise AvaHR ? VIVAHR est la solution ATS parfaite pour les petites et moyennes entreprises. Obtenez un logiciel pour publier des offres d'emploi et gérer les candidats dès le premier jour. Conçu pour simplifier votre expérience de recrutement. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 89 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: VIVAHR - **Pays**: Scottsdale, É.-U. - **Fondé**: 2012 ## Contexte commercial - **À partir de**: 129,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Acquisition de talents - Analyse de CV - Base de données de CV - Gestion des candidats - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement - Intégration des employés - Marketing multicanal - Outils de collaboration - Page Offres d'emploi - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche de CV - Ressources humaines internes - Stockage des CV - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (76 au total) - ADP Workforce Now - ActiveCampaign - Acuity Scheduling - Any.do - Asana - BambooHR - Box - Breeze - Calendly - Checkr - ClickUp - Constant Contact - Docusign - Dropbox Business - Egnyte ... et 61 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://fr.capterra.be/directory/30778/job-board/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://fr.capterra.be/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) 5. [NEOGOV](https://fr.capterra.be/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Avis ### "Un logiciel de recrutement incroyablement simple" — 5.0/5 > **Matthew H** | *19 mars 2022* | Immobilier | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Je suis très satisfait du support de vivahr. Je les ai contactés pour des problèmes de recrutement et cette solution m'a non seulement simplifié la tâche, mais a aussi véritablement transformé le processus de recrutement de notre entreprise. C'est un logiciel très facile à utiliser, ce qui est essentiel pour former les collaborateurs à son utilisation. > > **Inconvénients**: Nous utilisons une petite société de gestion de la paie, donc nos intégrations ne sont pas synchronisées. Ce n'est pas vraiment un problème avec VIVAHR, mais cela a été un peu difficile. > > Expérience de recrutement fantastique. J'apprécie de pouvoir publier notre offre sur tous les grands sites d'emploi en un seul clic. ----- ### "Logiciel de recrutement idéal pour une entreprise en pleine croissance" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *24 juin 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie la simplicité de VIVAHR. Ils ajoutent régulièrement de nouvelles fonctionnalités avec brio. J'apprécie particulièrement leur service client. Ils prennent le temps de s'assurer que je vive une expérience optimale. Trouver des candidats compétents peut être difficile. Publier une offre d'emploi en ligne n'est que le premier défi. Avec Viva, nous avons été impressionnés par la simplicité avec laquelle nous avons pu créer notre description de poste et la publier sur les principaux sites d'emploi en ligne. Aucune action supplémentaire n'a été nécessaire. Lorsque le volume de candidatures est important (notre secteur est concurrentiel), nous utilisons leur outil interne de promotion des offres. Il met en avant l'offre et nous permet de recruter rapidement des candidats. > > **Inconvénients**: Il n'y a pas grand-chose que j'apprécie chez Viva. Leur plateforme n'a pas d'application mobile. Je ne suis pas sûr de l'utiliser, mais parfois, en déplacement, ce serait bien d'avoir une application dédiée pour prendre des notes ou consulter un CV. > > J'ai adoré recruter avec Vivahr. Ce logiciel m'a grandement simplifié la création et la publication d'offres d'emploi. ----- ### "Bon, pas génial" — 4.0/5 > **Tina** | *8 mars 2022* | Télécommunications | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: J'aime presque tout dans ce logiciel. Facile à utiliser, gain de temps et utilité. > > **Inconvénients**: Il n'y a qu'un seul point que je n'ai pas apprécié : nous n'avons pas reçu autant de candidatures qu'en publiant manuellement. Lorsque nous n'avons pas reçu autant de candidatures que prévu, j'ai publié la même offre d'emploi avec les mêmes mots sur Indeed, et nous avons reçu dix fois plus de candidatures en deux jours. > > J'aime tout, sauf le nombre de candidats. Si ce point était corrigé, ce serait une note de 10/10, enfin 9/10. J'aimerais qu'il soit intégré à ADP. ----- ### "Practice Manager" — 5.0/5 > **Katie** | *18 décembre 2025* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: I love the customizable job posts that are super easy to use. I love that you can send out the job ads to multiple places with one click. > > **Inconvénients**: Well, there is not a ton of things that I don't like about AvaHR. The only thing is that you are constantly being upsold or asked to upgrade with every use. > > It has been super easy to use. I appreciate all the customizable options for the postings. I appreciate the customer service and constant check ins with the company if the ads have low feedback etc. ----- ### "Multi Job Posting Platform Made Simple" — 5.0/5 > **Amanda** | *19 décembre 2025* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I like how I have the option to post to multiple platforms using one platform. It's cost effective this way. > > **Inconvénients**: I don't like how I receive candidates from outside of the US. I wish there was a filter per job posting. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/163189/vivahr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/163189/vivahr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées