--- description: Cavall : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Cavall, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Cavall - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Cavall](/software/163638/cavall) # Cavall Canonical: https://fr.capterra.be/software/163638/cavall Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/163638/cavall?page=2) > Un système de suivi des candidatures (ATS) cloud pour les entreprises avec un système de parrainage, des rappels par SMS et un gestionnaire d'agenda. > > Conclusion : 11 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 11 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Cavall - **Fondé**: 2016 ## Contexte commercial - **À partir de**: 29,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Pays disponibles**: Jordanie ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Planification des entretiens - Stockage des CV ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 5. [NEOGOV](https://fr.capterra.be/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Avis ### "Un ATS de qualité qui fait le travail" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *25 juin 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: intégration des médias sociaux, peut inviter un nombre illimité d'utilisateurs, rentable, améliore considérablement la communication entre les employés en interne. > > **Inconvénients**: impossible de copier les informations d'un candidat existant vers d'autres postes vacants ----- ### "Critique de Cavall" — 4.0/5 > **Hind** | *16 juin 2019* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: 1) Il est facile à utiliser et à parcourir. 2) Il indique si un candidat est disponible pour plusieurs postes. 3) Il a évolué au cours des deux dernières années. 4) Le service client et la réactivité. > > **Inconvénients**: 1) Je souhaite que le formulaire de feedback soit plus flexible, sachant qu'il a été amélioré depuis l'année dernière. 2) Les informations des candidats ne sont pas transférées d'un poste à l'autre. > > Mon expérience globale est positive. ----- ### "Cavall" — 3.0/5 > **Mais** | *18 juin 2019* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Convivial et pratique pour l'ensemble du groupe. > > **Inconvénients**: les bugs qui continuent d'être un problème, les candidats sourcés n'apparaissent pas dans la zone de recherche lorsque nous les recherchons. > > Excellent avec une marge de progression. ----- ### "Cavall" — 4.0/5 > **Maha** | *10 juin 2019* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: c'est une plateforme de recrutement qui facilitera l'ensemble du processus de recrutement, vous pouvez facilement modifier, ajouter ou supprimer n'importe quoi à l'intérieur, et vous avez un nombre illimité d'utilisateurs invités que vous pouvez ajouter > > **Inconvénients**: Options de recherche limitées, options de suivi limitées pour les actions que les utilisateurs invités doivent effectuer (par exemple, s'ils n'ont pas rempli le formulaire de commentaires). > > Création d'une base de données de recrutement unifiée pour plusieurs succursales situées à différents endroits. ----- ### "Un logiciel qui peut être recommandé" — 5.0/5 > **Dana** | *16 juin 2019* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Interface accrocheuse L'équipe d'assistance intervient dès qu'un problème est détecté Elle élimine la plupart des formalités administratives liées au recrutement. > > **Inconvénients**: La seule chose que j'aime le moins dans ce logiciel, c'est qu'il y a parfois des ralentissements, mais la plupart du temps, le problème est résolu rapidement après avoir contacté le service client. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/163638/cavall?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/163638/cavall) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées