--- description: PersProfile Manager : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur PersProfile Manager, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: PersProfile Manager - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels pour tests de recrutement](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [PersProfile Manager](/software/164337/persprofile-manager) # PersProfile Manager Canonical: https://fr.capterra.be/software/164337/persprofile-manager Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/164337/persprofile-manager?page=2) > Un outil moderne pour l'évaluation du comportement, de la personnalité, pour les particuliers, les candidats et les employés, en utilisant les méthodes chromatiques. > > Conclusion : 32 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise PersProfile Manager ? Recherche identitaire et développement Recrutement et embauche Carrière et développement de marque personnelle Team building et leadership Responsables RH et responsables de la formation dans les petites, moyennes et grandes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 32 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Versus Systems - **Fondé**: 1980 ## Contexte commercial - **À partir de**: 20,00 CHF - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Albanie, Algérie, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Arménie, Aruba, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Bhoutan et 192 de plus ## Fonctionnalités - Classement automatique - Comparaison des candidats - Gestion des candidats - Modèles - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Tests en ligne - Tests et évaluations - Tests personnalisables ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Alternatives 1. [TestDome](https://fr.capterra.be/software/166142/testdome-com) — 4.5/5 (135 reviews) 2. [EmployTest](https://fr.capterra.be/software/185208/employtest) — 4.7/5 (139 reviews) 3. [HR Avatar](https://fr.capterra.be/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews) 4. [Criteria](https://fr.capterra.be/software/119740/criteria) — 4.7/5 (188 reviews) 5. [TestGorilla](https://fr.capterra.be/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews) ## Avis ### "La critique de Marc BURLEREAUX" — 5.0/5 > **Marc** | *1 décembre 2021* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La pertinence de l'évaluation, pour moi et toute ma famille. La constance des résultats au fil des ans. Je l'ai réalisée cinq fois en 20 ans. > > **Inconvénients**: rien à mentionner en particulier en effet, tout va bien > > J'ai une meilleure compréhension de mes compétences et de mon professionnalisme. J'ai une très bonne perception de la qualité globale de ce produit. ----- ### "Rapports PersProfile Manager conviviaux et utiles" — 5.0/5 > **Janine** | *21 octobre 2021* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le questionnaire utilisé pour générer le rapport PersProfile est très court, ce qui est très utile et nous permet d'obtenir un taux de réponse élevé. Le visuel final est clair et percutant. Le produit est facile à utiliser pour l'utilisateur final. Le support client a été exceptionnellement performant : l'équipe \[CONTENU SENSIBLE\] du produit a été disposée à modifier et adapter des éléments si nécessaire (par exemple, pour ajouter notre logo ou supprimer des dessins que nous ne jugeions pas adaptés à notre marché), ou lorsque nous avons demandé une structure de rapport personnalisée. Plus important encore, le logiciel fonctionne et, d'après notre expérience, les résultats sont valides et fiables pour un large éventail de nationalités, de groupes linguistiques, d'origines ethniques, de sexes et de statuts organisationnels. > > **Inconvénients**: En tant qu'entreprise effectuant toute l'administration du back-office pour créer et envoyer aux gens leurs liens et questionnaires, nous avons parfois trouvé l'administration et la sélection des informations de compte déroutantes pour nous, mais, comme mentionné précédemment, le support client a toujours été là pour aider et répondre à toutes les questions. > > L'atout principal du rapport PersProfile est qu'il offre aux dirigeants un excellent moyen d'analyser l'impact et les conséquences de leurs schémas comportementaux inconscients. Rédigé de manière visuelle et colorée, il permet de visualiser ses schémas en un coup d'œil, et il les décompose ensuite de manière claire et logique. Ce rapport est très facile à utiliser, car il est bien rédigé et facile à comprendre. Nous l'avons trouvé un atout précieux pour nos activités de développement du leadership et de coaching au sein des organisations. Nous l'avons utilisé dans de nombreux contextes différents (produits de grande consommation, secteur minier, éducation, services financiers, etc.) et à tous les niveaux de management, des juniors/spécialistes aux cadres supérieurs. Tous les utilisateurs finaux l'ont trouvé accessible et utile. L'application de ce rapport est pertinente tant pour la conscience de soi et le développement personnel que pour une utilisation en équipe, aidant les membres à mieux se comprendre et à tirer le meilleur parti de chacun. C'est un atout précieux pour notre travail. Enfin, grâce à \[CONTENU SENSIBLE\], nous avons bénéficié d'un service client exceptionnel. Il a été formidable, nous aidant, nous soutenant et nous adaptant à nos besoins. ----- ### "Responsable RH. Puis, à l'Hepia pour les étudiants de licence (Université des Sciences Appliquées)." — 4.0/5 > **Lucas** | *25 août 2017* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Facile, rapide, compréhensible et positif (motivant). Très utile pour préparer les étudiants à leur future candidature et à leur entretien d'embauche. Les aider à parler d'eux-mêmes et de leurs compétences relationnelles. Utile pour la gestion du travail en équipe. > > **Inconvénients**: Un peu répétitif dans l'appréciation, mais devrait être utilisé comme un outil parmi d'autres, compte tenu de ses limites. Les étudiants ont parfois du mal à ouvrir le questionnaire en fonction de leur utilisation d'Internet. > > Cela permet de préparer nos étudiants à leur insertion professionnelle. En tant que RH, c'est très utile pour le recrutement et la préparation aux entretiens. Cela permet également d'aborder des situations de management d'équipe. ----- ### "Outil performant, accessible, convivial et puissant" — 5.0/5 > **Isabelle** | *29 octobre 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation, restitution très pertinente et détaillée, excellent pour le recrutement ou l'accompagnement individuel des personnes. > > **Inconvénients**: Il n'y a rien que je n'ai apprécié dans ce logiciel. > > PersProfile Manager permet d'avoir une vision globale et détaillée des comportements humains, des zones de confort et de stress, donc d'avoir une meilleur connaissance de soi, pour s'appuyer sur ses forces, évoluer dans un environnement de travail en correspondance avec ses affinités. Il permet aussi de mieux comprendre les comportements des autres et d'adapter sa communication en fonction des personnes et des situations. Donc outil très performant pour le recrutement, mais aussi pour aider les personnes en repositionnement professionnel. ----- ### "Rétroaction Vision du travail" — 4.0/5 > **Jörg** | *22 octobre 2021* | Formation professionnelle et coaching | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La simplicité des réponses aux questions et leur nombre limité (10 à 15 minutes) sont également des atouts majeurs pour notre public cible (les demandeurs d'emploi). > > **Inconvénients**: 1. Lors d'un changement de PC, une nouvelle licence doit être créée à chaque fois. Cette opération est très chronophage, car la clé de licence n'est pas fournie immédiatement et l'installation ne peut pas être finalisée. Une solution en ligne ou une clé de licence fixe (qui pourrait également être limitée à un an) serait avantageuse. 2. L'évaluation inclut divers « cliparts » que je trouve personnellement inutiles ou trop ludiques. Les documents pourraient également être conçus de manière plus moderne et plus simple. 3. Une solution purement web serait plus contemporaine. Cependant, son prix devrait être équivalent à celui de la solution PC (et non plus cher). > > Une très bonne application que nous utilisons depuis longtemps. Cependant, l'interface utilisateur du logiciel est un peu vieillotte et pourrait être beaucoup plus moderne (exemple : easylearn.ch). ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/164337/persprofile-manager?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/164337/persprofile-manager) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées