--- description: Umana : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Umana, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Umana - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Umana](/software/165955/umana) # Umana Canonical: https://fr.capterra.be/software/165955/umana > Performant, flexible et facile à utiliser, UMANA est un système canadien de paie et de RH parmi les plus avancés que vous puissiez acheter. Voyez par vous-même \! > > Conclusion : 4 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Umana ? Entreprises et agences gouvernementales canadiennes. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 4 Avis | | Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Carver Technologies - **Pays**: Montreal, Canada - **Fondé**: 2003 ## Contexte commercial - **À partir de**: 20 000,00 $US - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Conformité fiscale - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des calendriers - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des rémunérations - Heures facturables et non facturables - Impression de chèques - Intégration des employés - Planification du personnel - Pointage - Portail libre-service - Rapports de paie - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Versement direct ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de virement des salaires](https://fr.capterra.be/directory/32598/direct-deposit-payroll/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 3. [Workday HCM](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1734 reviews) 4. [Employment Hero](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) 5. [ELMO Software](https://fr.capterra.be/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) ## Avis ### "Enfin, un système unique et intégré de Ressources Humaines / Gestion des Temps et des Présences / Paie." — 5.0/5 > **Paule** | *9 novembre 2016* | Administration publique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Umana est entièrement intégré, des ressources humaines à la gestion des temps et des présences en passant par la paie nette, dans un système unique et unifié. Il suffit de corriger un élément et la correction est appliquée à l'ensemble du système. Il n'y a pas d'interfaces internes entre les modules de différentes sources. L'interface est homogène et s'intègre parfaitement. Vous pouvez explorer en profondeur les modules. Umana est vraiment efficace. Il fait tout ce qui était promis et bien plus encore. Il est hautement configurable et facilement personnalisable. Je l'apprécie vraiment. Les conventions collectives sont complexes et nous n'avons pas trouvé d'autre produit (à un prix abordable) capable de les gérer, nous sommes donc ravis qu'Umana le soit. Nous avions initialement acheté un autre logiciel (\* contactez-moi pour plus de détails), qui était si rigide et peu flexible que nous avons dû interrompre l'implémentation et lancer un nouvel appel d'offres. > > **Inconvénients**: J'aime vraiment presque tout chez Umana. Parfois, la configuration semble compliquée, mais quand je réalise à quel point nos règles sont complexes, je sais qu'il ne pourrait en être autrement. > > Ici, à Shawinigan, au Québec, nous comptons 50 000 habitants et 600 employés qui travaillent pour la Ville à un moment ou un autre de l'année. La Ville de Shawinigan recherchait depuis plusieurs années un système unifié et véritablement intégré, convivial et capable de nous donner l'autonomie nécessaire pour créer nos propres codes de paie, avantages sociaux et extractions de données personnalisées. Lorsque j'ai enfin vu une démonstration d'Umana, j'ai su que c'était l'outil qu'il nous fallait. Nous utilisons Umana depuis maintenant trois ans et en sommes extrêmement satisfaits. Le logiciel Umana est très facile à utiliser. Nous pouvons exploiter tout son potentiel sans expertise technique. À Shawinigan, chaque employé saisit sa feuille de temps sans problème, et les gestionnaires l'approuvent d'un simple clic. Paule L'Ecuyer Technicienne en paie et avantages sociaux Ville de Shawinigan (Québec) ----- ### "Umana réduit les efforts en automatisant de nombreuses tâches de paie. Leur aide et leur disponibilité font que ça fonctionne bien." — 5.0/5 > **Pierre** | *5 mars 2018* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Chez RTL (Réseau Transport Longueuil), nous avons 650 chauffeurs de bus, 250 préposés à l'entretien, ainsi que de nombreux employés de bureau, gestionnaires et coordinateurs. Nos 3 conventions collectives ont évolué au fil des ans, avec des règles complexes en matière d'horaires, de primes et de rémunération des vacances. Nous sommes très heureux qu’Umana ait été capable de toutes les gérer. Avantages aussi. Umana s'interface également avec nos autres systèmes existants et sert de centre d'informations. Nos utilisateurs trouvent qu'il est facile et intuitif de travailler avec. > > **Inconvénients**: L'interprétation de nos conventions collectives et leur adaptation aux pratiques existantes ont demandé plus d'efforts que prévu. > > L'avantage réel réside dans la présence d'un système moderne de gestion des ressources humaines et de la paie totalement intégré qui nous permet de gagner du temps et d'appliquer automatiquement nos règles complexes. Toutes les informations sont réunies au même endroit et nous pouvons les insérer et les diffuser facilement. Les employés l'utilisent; les gestionnaires l'utilisent; et notre personnel des RH et de la paie l'utilise. Avec Umana, nous sommes en mesure de payer nos chauffeurs de bus (y compris les primes d’itinéraire, les primes d’horaires fractionnées, etc.), notre préposé à la maintenance (rémunéré à la tâche effectuée), ainsi que les employés de bureau et les gestionnaires (qui saisissent une feuille de temps), et même nos employés. administrateurs élus sans problème et en appliquant toutes nos règles. (Et ils sont complexes\!) Les RH utilisent également Umana pour l’embauche, les licenciements, les augmentations et les avantages. L'ancienneté est exprimée en heures travaillées et par groupe d'emplois (pour le personnel de maintenance). Les employés passent à un nouveau grade le jour où ils atteignent le nombre d'heures requis. Tout cela est géré automatiquement à Umana. Les prestations sont calculées automatiquement et sont transférées à la paie. Umana s'intègre à un certain nombre de systèmes internes que nous avions construits avant Umana, qu'il s'agisse d'importer ou d'exporter des fichiers ou de services Web. Chez RTL, nous avons conçu de nombreux rapports et exportations personnalisés. Habituellement, nous pouvons les faire nous-mêmes, mais nous savons que l'équipe Umana est toujours disponible pour nous aider. ----- ### "Logiciel Umana" — 4.0/5 > **Genevieve** | *18 avril 2017* | Services financiers | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: C'est la flexibilité et l'adaptabilité. > > **Inconvénients**: Même si les rapports sont faciles à programmer/modifier, le fait que nous devions utiliser des rapports en français et en anglais rend difficile et chronophage la modification des rapports deux fois (une fois en français et une fois en anglais). > > Nous avons choisi Umana principalement pour sa simplicité d'utilisation, sa grande flexibilité et son adaptabilité. Nous apprécions la possibilité de joindre des documents relatifs aux mouvements de chaque employé (lettres d'augmentation, courriels, PDF, etc.). ----- ### "Utilisateur d'Umana depuis 1999 pour une entreprise aux besoins RH et Paie très complexes" — 5.0/5 > **Judy** | *5 août 2015* > > Umana est de loin le meilleur produit que j'ai utilisé au cours de ma carrière, et ce, pour plusieurs raisons : - Le système est basé sur des règles et polyvalent - Possibilité de personnalisation du programme pour respecter les exigences complexes de notre convention collective à plusieurs niveaux - Gestion de nos paies multiples pour nos salariés, nos syndiqués et nos dirigeants - Modules faciles à utiliser et à comprendre (informations personnelles, emploi, avantages sociaux, sécurité, compétences, temps et présences, historique) - Facilité et rapidité de saisie des données - Rapports de qualité supérieure et faciles à manipuler pour répondre aux besoins de l'entreprise - Possibilité de créer mes propres rapports personnalisés en interne - Les régimes d'avantages sociaux ont été adaptés à l'évolution de nos régimes - Maintenance du système pour les mises à jour législatives : rapide et précise - Les cycles de paie sont précis (brut, net, impôts, avantages sociaux, retenues, versements) - Fiabilité - Assistance, assistance, assistance \! Assistance extrêmement rapide, compétente et conviviale. Je ne saurais trop insister sur le réconfort et l'aide apportés par l'équipe Umana. Je recommanderais Umana sans hésitation. Je ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/165955/umana) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées