--- description: Factorial : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Factorial, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Factorial - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [Factorial](/software/168685/factorial-hr-software) # Factorial Canonical: https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software Page : 1/14\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software?page=2) > Factorial, le logiciel RH tout-en-un conçu pour les entreprises de 20+ employés. Automatisez vos processus et boostez la productivité de vos équipes. > > Conclusion : 313 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Factorial ? Les entreprises de plus de 20 employés ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 313 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Factorial - **Pays**: Barcelona, Espagne - **Entreprise fondée en**: 2016 ## Contexte commercial - **À partir de**: 6,50 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, catalan, espagnol, français, italien, portugais, portugais brésilien - **Pays disponibles**: Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Irlande, Italie, Luxembourg, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse des données de marché - Analyse des tendances - Chat et messagerie - Clock In/Out - Conformité fiscale - Enquêtes et feedback - Gestion de la communication - Gestion de la relève - Gestion de la sécurité - Gestion de logiciel - Gestion des bonus - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des congés - Gestion des cours - Gestion des entretiens - Gestion des fournisseurs - Gestion des objectifs - Gestion des opérations SaaS - Gestion des points de terminaison - Gestion des reçus - Gestion des stocks - Gestion du budget - Importation et exportation de données - Manager-to-Employee Recognition - Notes et commentaires - Outils de collaboration - Planification de la relève - Planification des équipes - Planification en ligne - Planification et programmation de projets - Planification stratégique - Publication d'offres d'emploi - Publishing/Sharing - Reconnaissance entre employés - Reporting et suivi de projet - Répertoire d'employés - Stockage des CV - Suivi de la progression - Suivi des activités - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des frais - Suivi des présences - Suivi des ressources - Suivi du temps - Suivi du temps des projets - Tableau de bord - Versement direct ... et 126 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (58 au total) - Aircall - Alan - Breezy - Cobee - Desky - Dynamics 365 Business Central - Figures - Gmail - Google Calendar - Google Contacts - Google Docs - Google Workspace - Hrider - Indeed for Employers - JOIN ... et 43 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de comptabilité fournisseurs](https://fr.capterra.be/directory/30520/accounts-payable/software) - [Outils de gestion de projets](https://fr.capterra.be/directory/30002/project-management/software) - [Logiciels de formation](https://fr.capterra.be/directory/10008/training/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1842 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4790 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3429 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5235 reviews) 5. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1280 reviews) ## Avis ### "Bon logiciel RH \!" — 5.0/5 > **Tiphaine** | *6 juin 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est très simple d’utilisation, il permet de gérer chaque salarié très facilement pour le côté ressources humaines > > **Inconvénients**: Il n’y a pas d’inconvénient particulier pour l’utilisation de ce logiciel, je l’utilise tous les jours ----- ### "Factorial efficace" — 5.0/5 > **Gullit Jeremi** | *13 mai 2025* | Agriculture | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Sur le plan du planning surper et organiser bien le travail du RH > > **Inconvénients**: Pas d'inconvénients c'est logiciel respect bien le planning > > C'est me fait 4 moi d'utilisation et je suis satisfait pour le moment ----- ### "Très bon logiciel de pointage" — 5.0/5 > **Antony** | *23 avril 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Factorial est très facile d'utilisation et fiable > > **Inconvénients**: Aucun inconvénient n'a été détecté dans son utilisation pour le moment ----- ### "Service clients désastreux" — 2.0/5 > **Sandra** | *19 septembre 2024* | Vente au détail | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Avantages**: La gestion des congés qui paraissait simplifiée. > > **Inconvénients**: Le service clients absolument désastreux \! Lorsqu'il s'agit d'acquérir un nouveau client, ils sont très dispos ... par contre, pour le reste, impossible de les avoir au téléphone, ils ne répondent jamais aux mails et ne tiennent pas leurs engagements. > > La solution en elle même est très complète, presque trop. Mais pas toujours facile à utiliser surtout via un smartphone. Elle est surtout extrêmement chère, ce qui nous a amené à vouloir la stopper. Dès que nous avons suspendu l'abonnement, nous avons perdu notre accès alors même qu'il nous restait 2 mois durant lesquels nous aurions du en bénéficier. L'accès aux documents déposés est devenu impossible, et pourtant nous continuons de payer. Pas la moindre réponse à nos multiples mails, et encore moins par téléphone. Honnêtement, je déconseille cet outil qui pour moi n'est pas à la hauteur de l'exigence et de la fiabilité qu'on est en droit d'attendre d'une application qui stocke des données confidentielles. ----- ### "Le meilleur en gestion du personnel" — 5.0/5 > **Kaylie** | *11 mars 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Factorial est une plateforme complète qui rationalise et automatise divers processus liés à la gestion du personnel. Son design moderne, sa navigation intuitive et l'automatisation de nombreuses tâches administratives sont essentiels. > > **Inconvénients**: Je ne trouve aucun élément négatif à souligner dans l'utilisation de cet outil. > > J'utilise Factorial quotidiennement car il me permet de centraliser les informations de mes employés et de suivre plus facilement les heures travaillées, les absences et les vacances. Il me permet également d'évaluer les performances, de recueillir des commentaires et de fixer des objectifs. ----- Page : 1/14\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées