--- description: Factorial : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Factorial, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Factorial - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Factorial](/software/168685/factorial-hr-software) # Factorial Canonical: https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software Page : 1/14\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software?page=2) > Factorial, le logiciel RH tout-en-un conçu pour les entreprises de 20+ employés. Automatisez vos processus et boostez la productivité de vos équipes. > > Conclusion : 320 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Factorial ? Les entreprises de plus de 20 employés ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 320 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Factorial - **Pays**: Barcelona, Espagne - **Entreprise fondée en**: 2016 ## Contexte commercial - **À partir de**: 6,50 $US - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, catalan, espagnol, français, italien, portugais, portugais brésilien - **Pays disponibles**: Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Irlande, Italie, Luxembourg, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse des données de marché - Analyse des tendances - Benchmarking - Cartes virtuelles - Chat et messagerie - Clock In/Out - Communication multicanal - Conformité fiscale - Enquêtes et feedback - Gestion de la communication - Gestion de la description des tâches - Gestion de la relève - Gestion de la sécurité - Gestion de logiciel - Gestion des bonus - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des congés - Gestion des cours - Gestion des entretiens - Gestion des objectifs - Gestion des opérations SaaS - Gestion des points de terminaison - Gestion des reçus - Gestion du budget - Manager-to-Employee Recognition - Notes et commentaires - Planification de la relève - Planification des salaires - Planification des équipes - Planification en ligne - Planification et programmation de projets - Planification stratégique - Publication d'offres d'emploi - Publishing/Sharing - Reconnaissance entre employés - Reporting et suivi de projet - Répertoire d'employés - Réservation d'espace - Stockage des CV - Suivi de la progression - Suivi des activités - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des présences - Suivi des ressources - Suivi du temps - Suivi du temps des projets - Tableau de bord ... et 128 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (56 au total) - Aircall - BlitzBrain - Breezy - Cobee - Coinspaid Enterprise - Desky - Dynamics 365 Business Central - Figures - Gmail - Google Calendar - Google Contacts - Google Docs - Google Workspace - Hrider - JOIN ... et 41 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de comptabilité fournisseurs](https://fr.capterra.be/directory/30520/accounts-payable/software) - [Outils de gestion de projets](https://fr.capterra.be/directory/30002/project-management/software) - [Logiciels de formation](https://fr.capterra.be/directory/10008/training/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternatives 1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1974 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) 5. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Avis ### "Factorial efficace" — 5.0/5 > **Gullit Jeremi** | *13 mai 2025* | Agriculture | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Sur le plan du planning surper et organiser bien le travail du RH > > **Inconvénients**: Pas d'inconvénients c'est logiciel respect bien le planning > > C'est me fait 4 moi d'utilisation et je suis satisfait pour le moment ----- ### "Bon logiciel RH \!" — 5.0/5 > **Tiphaine** | *6 juin 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est très simple d’utilisation, il permet de gérer chaque salarié très facilement pour le côté ressources humaines > > **Inconvénients**: Il n’y a pas d’inconvénient particulier pour l’utilisation de ce logiciel, je l’utilise tous les jours ----- ### "Très bon logiciel de pointage" — 5.0/5 > **Antony** | *23 avril 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Factorial est très facile d'utilisation et fiable > > **Inconvénients**: Aucun inconvénient n'a été détecté dans son utilisation pour le moment ----- ### "Le meilleur en gestion du personnel" — 5.0/5 > **Kaylie** | *11 mars 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Factorial est une plateforme complète qui rationalise et automatise divers processus liés à la gestion du personnel. Son design moderne, sa navigation intuitive et l'automatisation de nombreuses tâches administratives sont essentiels. > > **Inconvénients**: Je ne trouve aucun élément négatif à souligner dans l'utilisation de cet outil. > > J'utilise Factorial quotidiennement car il me permet de centraliser les informations de mes employés et de suivre plus facilement les heures travaillées, les absences et les vacances. Il me permet également d'évaluer les performances, de recueillir des commentaires et de fixer des objectifs. ----- ### "Partenaire d'affaires RH et analyste de données" — 4.0/5 > **Wilber** | *21 novembre 2024* | Immobilier | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Amélioration continue avec de nouvelles fonctionnalités depuis le premier jour Responsable de compte dédié et capable de fournir un support efficace Prix compétitifs pour un SIRH > > **Inconvénients**: Fuite d'intégration avec les fournisseurs de paie (Zucchetti en Italie) qui n'offre pas une simplification complète sur ce flux La feuille de route au tout début a été définie par l'entreprise et les demandes des clients sont difficiles à prioriser La personnalisation en fonction des spécificités des pays est un plus mais quelque chose de difficile à standardiser d'un point de vue de gestion multi-pays (c'est-à-dire que tous les éléments doivent être des rapports agrégés) > > Après plus de 2 ans d'expérience avec Factorial, je peux dire que c'est totalement positif. L'équipe a toujours été disponible et le développement du produit a été incroyable. Produit recommandé aux PME pour faciliter l'expérience du cycle des employés avec une très bonne UX tant pour les employés que pour l'administrateur. ----- Page : 1/14\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées