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description: Structural : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Structural, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Structural - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Structural

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> Structural est un répertoire de personnes tout-en-un qui utilise des profils riches, une recherche intelligente et des informations pour connecter votre organisation.
> 
> Conclusion : 30 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Structural ?

Structural relie les personnes et les équipes indépendamment du rôle, du site ou de l'expertise.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 30 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Structural
- **Pays**: Saint Paul, É.-U.
- **Fondé**: 2017

## Contexte commercial

- **À partir de**: 5,00 $US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Assistance à distance
- Benchmarking
- Enquêtes et feedback
- Fil d'activités et d'actualités
- Gestion de contenu
- Gestion de la communication
- Gestion de la formation
- Gestion des calendriers
- Gestion des commentaires
- Gestion des connaissances
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Goal Setting/Tracking
- Importation et exportation de données
- Messagerie instantanée
- Outils de collaboration
- Partage des fichiers
- Photos des employés
- Profils des employés
- Rapports et analyses
- Reconnaissance des employés
- Sondages d'opinion
- Suivi des compétences

## Intégrations (8 au total)

- ADP Workforce Now
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Microsoft 365
- Paychex Flex
- Slack
- Twitter/X
- UKG Pro

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Logiciels d'organigramme](https://fr.capterra.be/directory/31397/org-chart/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software)
- [Logiciels de digital workplace](https://fr.capterra.be/directory/31536/digital-workplace/software)

## Alternatives

1. [Deel](https://fr.capterra.be/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Factorial](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
3. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
4. [Sage HR](https://fr.capterra.be/software/206096/sagehr) — 4.5/5 (369 reviews)
5. [ClayHR](https://fr.capterra.be/software/153907/bizmerlin) — 4.6/5 (95 reviews)

## Avis

### "Structural est un excellent moyen de se connecter avec d’autres membres de votre entreprise \!" — 4.0/5

> **Isaiah** | *29 novembre 2017* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: - Un moyen simple de trouver des personnes dans l'entreprise, quel que soit leur objectif. L'application trie par centres d'intérêt, compétences et autres informations de profil. Elle est également utile pour trouver des adresses e-mail et des numéros de téléphone.&#10;- Elle suit les anniversaires de travail, les anniversaires et autres événements marquants. Simplifiez-vous la vie \!&#10;- Un fil d'activité convivial vous permet de suivre les annonces importantes de l'entreprise, les actualités et la présence sur les réseaux sociaux.&#10;- Les sondages anonymes sont un excellent moyen de prendre le pouls de votre équipe ou de votre service.&#10;- Les notifications push personnalisables me permettent de voir ce que font les autres utilisateurs sans avoir à consulter constamment l'application.
> 
> **Inconvénients**: - Semble consommer beaucoup de ressources de mon téléphone. Il s'éteint parfois de manière inattendue (même si ça s'est amélioré récemment).&#10;- J'aimerais pouvoir envoyer des messages directement dans l'application. L'application est intégrée à Slack, mais il serait parfois plus simple d'envoyer des messages directement.
> 
> C'est à peu près ce que j'ai dit dans mon avis. C'est un bon moyen de rester connecté à l'actualité de votre entreprise.

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### "Engagement exceptionnel des employés" — 5.0/5

> **Wesley** | *28 juillet 2020* | Machines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L'annuaire des personnes est sans conteste la partie la plus utile, mais l'application est riche en fonctionnalités et très facile à utiliser, tant du côté administratif que du côté utilisateur final. Elle est donc également très utile pour que les enquêtes, les publications d'informations, les sondages et les conversations générales se déroulent de manière fluide, ce qui est particulièrement utile pour les entreprises ayant des environnements de travail à domicile ou des effectifs géographiquement diversifiés. Son interface est esthétiquement agréable et propose différents types de personnalisation afin que les administrateurs puissent limiter la saisie des utilisateurs à leur niveau de confort. Elle intègre également Predictive Index, ce qui s'est avéré très utile, car nous utilisons Predictive Index pour apprendre comment interagir au mieux les uns avec les autres.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a pas grand-chose que je n'ai pas aimé dans ce logiciel. Je l'utiliserais encore si ce n'était pour le développement d'une application interne qui gère l'engagement des employés. Je pense que Structural aurait intérêt à disposer d'un calendrier d'entreprise et d'une création de formulaires légèrement plus robuste pour les enquêtes à plusieurs questions, mais c'est à peu près tout.
> 
> Notre entreprise cherchait un moyen d’accroître l’engagement des employés et la communication descendante. Nous avons choisi de créer une application pour gérer cela, qui s’intégrerait à nos autres logiciels internes. Cependant, comme cela prendrait du temps à créer, nous voulions acheter une application qui resterait à sa place pendant un an pendant que nous la développions. Après de nombreuses recherches et comparaisons de différentes solutions pour ce que nous voulions finalement que soit notre application, nous avons trouvé Structural. Nous avons été clairs sur le fait que nous étions une petite entreprise avec un contrat à court terme, et ils ne nous ont jamais fait sentir que nous étions moins importants que leurs plus gros et meilleurs clients. Le support a toujours été rapide, la direction était flexible avec les prix et les horaires des réunions, et il n’y avait que très peu d’efforts à fournir de notre part pour tout mettre en place, car ils ont fait la plupart des importations d’informations eux-mêmes. Au cours de l’année du contrat, pendant que nous développions notre application, nous nous sommes régulièrement inspirés de la façon dont Structural est conçu pour améliorer nos idées originales. Lorsque la COVID-19 a frappé, elle s’est également avérée être un outil extrêmement précieux pour tenir tous nos employés informés de ce qui se passait et de la façon dont ils seraient affectés. Structural est sans aucun doute l’une des meilleures applications tierces d’engagement des employés sur le marché, et je la suggérerai volontiers à toutes les entreprises cherchant à trouver une solution d’engagement.

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### "Très instable" — 1.0/5

> **Paige** | *26 octobre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: j'aime pouvoir voir d'autres personnes dans les profils d'entreprise
> 
> **Inconvénients**: c'est très buggué - ça ne charge jamais
> 
> pas un fan. ne fonctionne jamais quand je me connecte

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### "Il s'agit d'un annuaire d'entreprise facile à utiliser qui présente des fonctions bonus par rapport aux annuaires intégrés." — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *5 décembre 2017* | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie ses nombreux champs de profil. Mon préféré est « Starbucks Order », car c'est un moyen simple d'offrir un cadeau rapide et efficace à un collègue.
> 
> **Inconvénients**: Je n'apprécie pas que la publication soit limitée à une ou quelques personnes. Je pense que cela permet de conserver le produit comme un annuaire et non comme un réseau social d'entreprise. Même si les managers pouvaient publier, ce serait une amélioration.
> 
> Je l'utilise principalement comme annuaire d'entreprise en tant qu'administrateur système. Il est plus rapide qu'Office 365 pour afficher les résultats de recherche.

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### "Bilan de Structural après 1 an d'utilisation." — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *26 octobre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel est facile à utiliser. Notre entreprise l'utilise pour stocker les coordonnées de tous les membres de l'entreprise avec une touche personnelle, comme le profil Instagram, les mentions « J'aime/Je n'aime pas » et le profil de personnalité. J'apprécie également la fonctionnalité « Événements ». Il semble contenir des informations pour nos conférences, ce qui est utile.
> 
> **Inconvénients**: Légèrement redondant, il crée une autre plateforme permettant de vérifier si l'entreprise héberge des messages ou des informations. Exchange héberge également les coordonnées de tous les membres de notre entreprise.
> 
> Lors de déplacements vers d'autres lieux ou bureaux, Structural fait du bon travail en donnant un aperçu de son environnement/équipe.

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## Données structurées

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