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description: Culture Cloud : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Culture Cloud, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Culture Cloud - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Culture Cloud

Canonical: https://fr.capterra.be/software/169556/victories

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> Combine la reconnaissance officielle et officieuse, la formation aux fonctions d'encadrement, une variété de récompenses et l'analyse au sein d'une expérience en ligne et hors ligne.
> 
> Conclusion : 29 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Culture Cloud ?

Capacités générales

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 29 Avis |
| Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: O.C. Tanner
- **Pays**: Salt Lake City, É.-U.
- **Fondé**: 1927

## Contexte commercial

- **Public cible**: 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, chinois traditionnel, coréen, espagnol, français, grec, hongrois, indonésien, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, roumain, russe, slovène, tchèque, thaï, turc, vietnamien
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Bhoutan, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Botswana et 167 de plus

##  Fonctionnalités

- Benchmarking
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Enquêtes et feedback
- Gamification
- Gestion des avantages
- Gestion des commentaires
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des programmes
- Goal Setting/Tracking
- Manager-to-Employee Recognition
- Nominations
- Notes et commentaires
- Portail des employés
- Rapports et statistiques
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Sondages d'opinion
- Suivi de l'engagement
- Tableau de bord d'activités

## Intégrations (6 au total)

- BambooHR
- Microsoft Outlook
- Oracle Fusion Cloud HCM
- Slack
- UKG Ready
- Workplace from Meta

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)

## Category

- [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Logiciels de bien-être en entreprise](https://fr.capterra.be/directory/31361/corporate-wellness/software)
- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Alternatives

1. [Workhuman](https://fr.capterra.be/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews)
2. [Achievers](https://fr.capterra.be/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2907 reviews)
3. [Vantage Circle](https://fr.capterra.be/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
4. [Awardco](https://fr.capterra.be/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)
5. [Guusto](https://fr.capterra.be/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3445 reviews)

## Avis

### "Excellent moyen de souligner l'appréciation en milieu de travail \!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *26 juin 2019* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: O.C. Tanner est un excellent moyen de reconnaître les employés à plusieurs niveaux, de l'appréciation des tâches quotidiennes aux remerciements pour l'achèvement de grands projets. Cela permet également aux employés de reconnaître le travail acharné et les réalisations de chacun \!
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais s'il était un peu plus facile d'utiliser votre nom préféré sur ce logiciel. Je sais qu'il existe un moyen, mais si c'était quelque chose qui était clarifié lors de la première connexion, je pense que ce serait bien.
> 
> O.C. Tanner a amélioré l'engagement des employés et encourage chacun à donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, ainsi qu'à faire preuve de gentillesse envers ses collègues en reconnaissant leurs contributions quotidiennes à l'amélioration de l'entreprise.

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### "Capitaine de l'équipe" — 5.0/5

> **Aimee** | *6 février 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de personnalisation est particulièrement importante lorsque nous repensons la culture de notre entreprise.
> 
> **Inconvénients**: Je ne peux pas dire honnêtement que je n'aime rien à propos de Culture Cloud
> 
> La personnalisation semble renforcer la motivation, la camaraderie et l'enthousiasme de toute notre organisation. Les employés se sentent non seulement valorisés, mais savent aussi combien ils sont appréciés.

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### "Changeur de jeu" — 5.0/5

> **Andrea** | *19 juin 2023* | Compagnies aériennes/Aéronautique | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime les options qui sont offertes aux employés.
> 
> **Inconvénients**: Je n'aime pas l'impossibilité de suivre les commandes
> 
> Mon expérience a été bonne, la communication et la sélection sont une grande partie de mon expérience

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### "Vous aide à atteindre les objectifs critiques d’engagement des employés" — 5.0/5

> **Sundar** | *22 juin 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le produit est facile à mettre en œuvre, les modèles de tarification sont réfléchis, le catalogue de récompenses est bon, le support client réactif, la portée mondiale et les plaintes concernant plusieurs lois informatiques, plusieurs fonctionnalités de plug-in (plug-in Outlook, application mobile, plugin équipes)
> 
> **Inconvénients**: Le processus de facturation des factures peut être repensé. les outils de communication peuvent être améliorés.
> 
> Je partage cet avis après avoir utilisé la plateforme pendant plus de 2 ans. Si vous avez un objectif global, l'utilisation de Culture Cloud permet de les atteindre facilement, depuis la mise en œuvre jusqu'à ce jour, plusieurs aspects de l'exécution se sont déroulés sans problème. Le système et les processus internes uniques de chaque entreprise ainsi que l'appétit pour le changement sont quelques-uns des éléments à garder à l'esprit, mais les partenaires de mise en œuvre d'OC Tanner ont aidé à chaque étape.

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### "Globalement excellent" — 5.0/5

> **Mahde** | *19 juin 2023* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Culture Cloud est un excellent outil de reconnaissance des employés à tous les niveaux de l'organisation. Il facilite la reconnaissance des autres et permet de suggérer le montant de la récompense. Il centralise également toutes les reconnaissances en un seul endroit pratique.
> 
> **Inconvénients**: Les employés reçoivent des points et paient l'impôt sur le revenu sur ces points. C'est pourquoi je préférerais que la valeur des points du catalogue de récompenses soit égale ou inférieure au PDSF pour la plupart des articles. Pour de nombreux produits, le revenu imposable supplémentaire perçu sous forme de points est supérieur au PDSF du produit, quoique légèrement.

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## Données structurées

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