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title: Officient - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Officient

Canonical: https://fr.capterra.be/software/172666/officient

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> Plateforme RH tout-en-un basée sur le Cloud qui aide les entreprises à centraliser la paie, les prestations, les actifs (numériques) et la flotte.
> 
> Conclusion : 22 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Officient ?

Officient soutient les équipes RH dans les petites et moyennes entreprises jusqu'à 1 000 employés, qui en ont assez des données personnelles dispersées entre feuilles de calcul, les personnes, tiers et autres systèmes.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 22 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Officient
- **Pays**: GENT, Belgique
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **À partir de**: 180,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, français, néerlandais
- **Pays disponibles**: Belgique, Luxembourg, Pays-Bas

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Bibliothèque de mesures RH
- Conformité fiscale
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Intégration des employés
- Manuel de l'employé
- Pointage
- Portail libre-service
- Rapports de paie
- Suivi de la rotation du personnel
- Suivi des congés
- Tableau de bord

## Intégrations (17 au total)

- AvaHR
- Breezy
- BrightAnalytics
- BrightMove
- EMAsphere
- Gestion de la Paie et des Ressources Humaines
- Google Calendar
- Greenhouse
- Jobtoolz
- Microsoft Teams
- Okta
- OneLogin
- Slack
- Tellent Recruitee
- Workable

... et 2 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software)
- [Logiciels de HR analytics](https://fr.capterra.be/directory/31064/hr-analytics/software)

## Alternatives

1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4780 reviews)
2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews)
3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5210 reviews)
5. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews)

## Avis

### "Super outil" — 5.0/5

> **Felix** | *3 janvier 2025* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation, simple et concis
> 
> **Inconvénients**: Mail récapitulatif des congés du personnel : ne prend que les x premiers

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### "Outil RH convivial et clair" — 5.0/5

> **Wouter** | *19 juin 2024* | Équipement et fournitures de bureau | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Gestion facile des documents, des horaires, du suivi, tant pour l'employeur que pour l'employé
> 
> **Inconvénients**: Nous n'avons pas encore constaté de fonctionnalités inadéquates. Nous recherchons toujours un outil pour gérer plus efficacement les données des véhicules de société.
> 
> Un grand pas en avant dans la gestion des employés, des documents contractuels à la gestion des désagréments et à la planification des congés.

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### "De moins efficace à Officient" — 4.0/5

> **Evelyn** | *25 octobre 2019* | Médias en ligne | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Logiciel super convivial avec de nombreuses fonctionnalités utiles et un support impressionnant\!
> 
> **Inconvénients**: Même s'ils essaient, il n'est pas toujours possible d'avoir une plateforme sur mesure qui convient parfaitement à votre entreprise, mais ils essaient de servir chaque client du mieux qu'ils peuvent\!
> 
> Grâce à Officient, nous n'avons plus besoin d'utiliser des dossiers différents pour chaque employé ou d'innombrables feuilles de calcul contenant des informations RH. Nous avons maintenant un aperçu très convivial et clair de toutes nos données RH et un moyen utile d'obtenir des informations sur nos données RH ainsi que de rédiger des contrats ou des documents que nos employés doivent signer. Chaque fois que vous avez des questions, vous recevez une réponse dans les 5 à 10 minutes de l'équipe d'assistance toujours présente. J'adore travailler avec eux et j'adore utiliser leur outil\! Cela rend mon travail beaucoup plus agréable.

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### "Super outil RH \!" — 5.0/5

> **Katrien** | *23 mai 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Très facile à utiliser, aperçu complet des informations des employés, modèles de contrat, flux de processus RH personnalisables, intégration avec le partenaire de paie (maladie, vacances,...), gestion des actifs,...
> 
> **Inconvénients**: Il s'agit d'un outil relativement nouveau et d'un outil général qui, en tant que tel, ne correspond pas à tous les aspects de chaque entreprise individuelle, mais ils sont très ouverts aux commentaires et de nouvelles fonctionnalités sont toujours en cours de développement sur la base de ces commentaires \!

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### "En tant qu'employé, je ne vois pas vraiment sa valeur" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *3 mars 2022* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: Vous obtenez un organigramme de qui est qui et qui est qui est le manager. Vous pouvez savoir quand sont vos jours de congé et voir les autres.
> 
> **Inconvénients**: Peut-être super utile pour les RH mais pour les employés, je ne sais pas quel est l'avantage. J'ai ouvert mon compte une fois par mois au cours des 6 derniers mois.
> 
> Peut-être plus pour les RH et les managers, mais je ne sais pas quelle est la proposition de valeur pour les employés.

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## Données structurées

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