--- description: Jobma : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Jobma, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Jobma - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'entretien vidéo](/directory/30821/video-interviewing/software) > [Jobma](/software/175616/jobma) # Jobma Canonical: https://fr.capterra.be/software/175616/jobma Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/175616/jobma?page=2) > Jobma est un outil d'entretien vidéo basé sur le cloud utilisé dans le monde entier, qui offre une expérience d'entretien d'embauche vidéo de qualité pour seulement 1 $. > > Conclusion : 41 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Jobma ? Jobma est parfait pour les entreprises qui cherchent à ajouter des entretiens vidéo à leur processus de recrutement. Tarification flexible et personnalisable. Intégration à votre système ATS, votre système SIRH et d'autres outils. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 41 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Jobma - **Pays**: Minnetonka, É.-U. - **Fondé**: 2012 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois traditionnel, coréen, espagnol, français, hongrois, italien, japonais, néerlandais, portugais, suédois, ukrainien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, France, Inde, Irlande, Japon, Mexique, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour, Émirats arabes unis, États-Unis ## Fonctionnalités - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Comparaison des candidats - Conférences vidéo - Entretien vidéo en direct - Entretiens devant un jury - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des évaluations - Modèles - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Tests en ligne - Tests et évaluations - Tests personnalisables - Évaluation et notation des compétences ## Intégrations (34 au total) - Ashby - BambooHR - BrassRing - Bullhorn ATS & CRM - CATS - CEIPAL ATS - CEIPAL Workforce - Deel - Freshteam - Glow - Glow - Google Calendar - Greenhouse - HiringThing - Indeed for Employers ... et 19 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels d'entretien vidéo](https://fr.capterra.be/directory/30821/video-interviewing/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'entretien vidéo](https://fr.capterra.be/directory/30821/video-interviewing/software) - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Alternatives 1. [Google Workspace](https://fr.capterra.be/software/168389/google-workspace) — 4.7/5 (17483 reviews) 2. [Hireflix](https://fr.capterra.be/software/196754/hireflix) — 5.0/5 (251 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 4. [HR Avatar](https://fr.capterra.be/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews) 5. [Criteria](https://fr.capterra.be/software/119740/criteria) — 4.7/5 (188 reviews) ## Avis ### "Service client simple, efficace et excellent" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *20 juin 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Outil intuitif et facile à utiliser, doté d'une interface efficace et d'un service client exceptionnel. Ils sont à votre disposition à tout moment, même en dehors des heures normales. > > **Inconvénients**: Ce serait formidable si vous n’aviez pas à télécharger l’application en tant que candidat. > > Jobma est un excellent outil pour interviewer vos fournisseurs et vos candidats à un emploi ----- ### "Nous avons reçu d'excellents retours de la part des candidats sur Jobma" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *27 juillet 2023* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nos candidats ont adoré \! Presque tous ceux qui ont passé un entretien Jobma pour nous nous ont dit à quel point c'était facile et qu'ils préféraient cela à une visite en personne ou à un long appel téléphonique. Leur support a été exceptionnel jusqu'à présent, tant pour nous que pour nos candidats. Enfin, l'intégration avec notre ATS s'est avérée très utile. Ils l'ont développée à la demande et elle fonctionne parfaitement jusqu'à présent. > > **Inconvénients**: La configuration initiale nécessite un certain temps d'adaptation. Une formation et un accompagnement sont proposés, mais tout nouveau membre de votre équipe devra suivre une session de formation pour se familiariser avec l'outil. Hormis cela, rien à redire. > > Mon équipe l'adore. Cela nous a permis de réduire considérablement le temps consacré à chaque candidat tout en conservant un haut niveau de qualité des recrutements. ----- ### "Horrible comparé aux autres" — 2.0/5 > **Michael** | *4 août 2020* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Avantages**: Il permet de réaliser des interviews vidéo, mais il est très maladroit > > **Inconvénients**: Cela ne fonctionne pas bien pour notre équipe RH et les liens ne parviennent jamais aux candidats. La plupart des candidats ne le complètent pas. Il n'y a pas d'intégration efficace avec les systèmes RH. > > HORRIBLE ne l'utilisera pas après avoir utilisé notre crédit, ils vous font acheter à l'avance en gros. ----- ### "Logiciel d'interview vidéo vraiment facile à utiliser." — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *27 décembre 2018* | Internet | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'ai aimé la simplicité de sa mise en œuvre dans notre processus. Vous pouvez très facilement mettre en place des entretiens vidéo unilatéraux (il suffit de créer les questions auxquelles vous souhaitez que les candidats répondent et de leur envoyer un lien par e-mail) et vous recevez une notification chaque fois qu'un entretien est terminé. Il était également important que les entretiens soient réalisables sur des téléphones portables (nous n'étions pas sûrs que les candidats à qui nous parlions auraient accès à des ordinateurs avec une webcam) et heureusement, cela fonctionnait bien là-bas également. J'ai également aimé le contrôle que vous obtenez sur la façon dont les candidats font l'entretien vidéo (combien vous voulez leur donner pour réfléchir et contrôler la fréquence à laquelle ils peuvent refaire une vidéo, etc.). Mon équipe a également beaucoup apprécié de pouvoir personnaliser la page d'entretien et l'e-mail que les candidats reçoivent avec notre logo et nos images. Nous étions un peu méfiants si les candidats seraient d'accord avec cela, mais nous avons surtout entendu des commentaires positifs, ce qui était bien. > > **Inconvénients**: La programmation des entretiens vidéo en direct est un peu bancale. Les fuseaux horaires et les invitations peuvent être effectués plus efficacement. Une intégration avec Outlook serait également intéressante pour la gestion du calendrier. > > C'était vraiment bien. Il est simple à utiliser, nous n'avons donc pas eu à passer du temps à former notre équipe pour l'utiliser. C'était aussi très rapide pour commencer. Vous vous inscrivez et vous commencez à l'utiliser immédiatement, il y a un temps d'installation nécessaire. ----- ### "Facile à utiliser et nos candidats l'ont apprécié aussi \!" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *13 septembre 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est très facile pour un candidat de passer un entretien avec Jobma. Nous étions un peu inquiets lorsque nous avons commencé à proposer des entretiens via Jobma, mais cela a très bien fonctionné. Les candidats n'avaient pas besoin de s'inscrire, de remplir un formulaire ou quoi que ce soit d'autre. Il leur suffisait de cliquer sur un lien et d'enregistrer leurs réponses. Le processus leur a pris moins de 10 minutes, ce qui était encore plus court que nos entretiens téléphoniques de présélection. J'ai également apprécié la simplicité du partage des entretiens : il suffit de copier le lien et de l'envoyer à qui vous le souhaitez. > > **Inconvénients**: J'aurais aimé qu'il y ait un abonnement mensuel. Nos besoins ne sont que de 3 à 4 mois, donc un abonnement annuel était un peu excessif, mais ce n'est pas si cher, donc ça nous convenait parfaitement. > > Très satisfait. Les candidats ont apprécié. Notre équipe interne a également adoré. Rien à redire. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/175616/jobma?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/175616/jobma) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées