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description: AttendanceBot : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur AttendanceBot, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: AttendanceBot - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# AttendanceBot

Canonical: https://fr.capterra.be/software/176253/attendancebot

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> Système de gestion de suivi du temps, des absences et des congés facile à utiliser conçu pour les équipes qui travaillent sur Slack.
> 
> Conclusion : 115 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise AttendanceBot ?

Les entreprises qui utilisent Slack ou Microsoft Teams comme plateforme de communication et de collaboration.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 115 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Anaek
- **Pays**: Newark, É.-U.
- **Fondé**: 2016

## Contexte commercial

- **À partir de**: 6,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur)
- **Langues**: anglais, espagnol, français
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Albanie, Allemagne, Andorre, Arabie saoudite, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Bhoutan, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Brunei, Bulgarie, Cambodge, Canada, Chine et 84 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Changement d'équipe
- Clock In/Out
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Gestion de la paie
- Gestion des calendriers
- Gestion des congés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des présences
- Heures facturables et non facturables
- Messagerie instantanée
- Outils de collaboration
- Planification automatisée
- Planification du personnel
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Rapports et analyses
- Suivi des congés
- Suivi des présences
- Suivi des statuts
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps des projets
- Third-Party Integrations

## Intégrations (7 au total)

- BambooHR
- Google Calendar
- Gusto
- Jira
- Microsoft Teams
- Slack
- Zapier

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.capterra.be/directory/31400/leave-management-system/software)
- [Outils de télétravail](https://fr.capterra.be/directory/31855/remote-work/software)
- [Logiciels de planning du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30756/employee-scheduling/software)
- [Logiciels de pointage](https://fr.capterra.be/directory/30001/time-clock/software)

## Alternatives

1. [Calamari](https://fr.capterra.be/software/141217/calamari) — 4.7/5 (601 reviews)
2. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
4. [Jibble](https://fr.capterra.be/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1643 reviews)
5. [Deputy](https://fr.capterra.be/software/147589/deputy) — 4.6/5 (769 reviews)

## Avis

### "Valuable tool for time management\!" — 5.0/5

> **Paul** | *7 mars 2022* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Having used Time and Attendance systems in the past, I was pleasantly surprised with the setup and ease of customization. We’ve been able to create as many projects as we like and selectively assign those projects to the appropriate individual(s). Without this customization, my staff would have to scroll through a long list of tasks to find the one they want. And the whole point of any time and attendance system is to collect data to help run the business – not become a hinderance to someone who is just trying to get their job done. From a personal perspective I find that it helps me stay focused on the task that I’m working on, while it can be tempting to answer that email the second it arrives…that’s usually not the most effective and efficient way to manage one’s time.
> 
> **Inconvénients**: Editing timesheets can be a bit cumbersome, but I’m still a relatively new user, this should get easier with practice.
> 
> While still in the early stages of deployment, we are beginning to develop labor hour benchmarks for certain tasks and projects. Without information like this we could not run the business or make plans for future staffing requirements.

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### "Great customer service and ease of use\!" — 5.0/5

> **Justin** | *20 janvier 2022* | Enseignement primaire et secondaire | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: It is so easy for our robotics team members to check-in and out to log their hours.
> 
> **Inconvénients**: The only minor thing is the organization of the reports that I have run so far.  I will get used to them but wish there was a better option.

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### "Cela aurait pu être bien, mais cela nous a donné plus de travail." — 2.0/5

> **Catalina** | *13 septembre 2022* | Événementiel | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime la façon dont il s'intègre à Slack pour permettre au personnel de pointer facilement son entrée et sa sortie.
> 
> **Inconvénients**: La logique de ce logiciel est complètement défectueuse. Il est trop segmenté et les fonctionnalités ne s'articulent pas correctement. Leur support n'est pas très efficace. Il faut environ cinq e-mails pour qu'ils comprennent votre problème, et impossible de les appeler. On m'a donné un numéro une fois, et lorsque j'ai appelé, c'était leur service commercial… qui a ensuite essayé d'annuler notre appel. Les rapports sont catastrophiques. C'est une excellente idée et j'espère qu'un jour ils régleront tous les problèmes, mais gagnez du temps et ne vous laissez pas tenter.
> 
> Cela crée 10 fois plus de travail que de le faire manuellement.

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### "Simple and Handy Attendance Tracking in Slack" — 5.0/5

> **Bryan** | *20 janvier 2026* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Super easy to use and works smoothly inside Slack. Clocking in/out and requesting leave is quick, and it saves a lot of time compared to manual tracking. Setup was straightforward, and it does exactly what we need without being complicated.
> 
> **Inconvénients**: Initial setup takes a little getting used to, but nothing major. Some advanced reporting and customization options are also a bit limited.
> 
> AttendanceBot has been a solid tool for keeping track of attendance. It’s simple, reliable, and fits nicely into our existing workflow. Great option for teams that live in Slack and want something lightweight that just works.

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### "Un outil de contrôle de présence très utile" — 5.0/5

> **Malory** | *4 novembre 2022* | Jeux d’argent et casinos | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: L'impact de cet outil sur nos opérations a été très positif. Il nous a permis d'effectuer un suivi détaillé des activités de chaque employé : le temps consacré à chaque projet, les délais précis pour chaque activité et la validation des performances durant cette période. Les employés et les administrateurs ont été très satisfaits de l'application. Elle nous offre davantage d'organisation et de contrôle sur le fonctionnement de l'entreprise.
> 
> **Inconvénients**: Ce qui nous a le moins plu, c'est que nous sommes des services différents gérant le même compte, et que ce qui est configuré pour un domaine spécifique s'applique à l'ensemble de l'opération. Il serait appréciable de pouvoir configurer des règles différentes pour chaque domaine, car elles ne sont pas uniformes dans toutes nos opérations. Nous regrettons également que, lorsque nous filtrons les plannings à suivre, ils apparaissent désordonnés, au lieu d'être affichés dans l'ordre, du plus tôt au plus tard.

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## Données structurées

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