--- description: HigherMe : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HigherMe, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HigherMe - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [HigherMe](/software/177447/higherme) # HigherMe Canonical: https://fr.capterra.be/software/177447/higherme Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/177447/higherme?page=2) > HigherMe est une solution cloud de recrutement conçue pour aider les entreprises à répondre à leurs exigences en matière de recrutement. > > Conclusion : 25 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HigherMe ? L'éditeur s'adresse principalement aux restaurants très fréquentés, qu'il s'agisse de restauration rapide ou non, mais il travaille également avec des épiceries, des commerces de détail et d'autres entreprises axées sur les services. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 25 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HigherMe Software - **Pays**: Buffalo, É.-U. - **Fondé**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 66,75 $US - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Manuel de l'employé - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rappels - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - Vérification des antécédents ## Intégrations (4 au total) - 7shifts - Checkr - Glassdoor - Indeed for Employers ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternatives 1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 2. [Workday HCM](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) 3. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 4. [Apploi](https://fr.capterra.be/software/167877/apploi) — 4.8/5 (305 reviews) 5. [Greenhouse](https://fr.capterra.be/software/133100/greenhouse) — 4.5/5 (737 reviews) ## Avis ### "Simplifie le processus" — 5.0/5 > **Donovan** | *27 juillet 2018* | Services et installations de loisirs | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La présentation visuelle de notre page Carrières est très professionnelle et la fonction « Texte à postuler » permet d'amener facilement des recrues potentielles vers la page Carrières, même lorsque je suis en déplacement. > > **Inconvénients**: Au début de l’utilisation du service, de nombreuses tâches nécessitaient de contacter l’assistance. Leur nombre diminue au fur et à mesure de leurs itérations et il est devenu très convivial. > > Nous apprécions les fonctionnalités du service et le service client est de premier ordre. Nous avons un flux constant de candidats qualifiés pour chaque poste. Cela a été un bon service pour nous. ----- ### "Meilleur service et produit sur le marché \!" — 5.0/5 > **Jonathan** | *2 décembre 2022* | Restaurants | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'interface est facile à comprendre et le support change la donne. > > **Inconvénients**: J'aimerais qu'il existe un moyen plus simple de traiter les entretiens terminés. Les e-mails avant et après l'entretien peuvent être accablants. > > C'est le service offert par le logiciel qui rend HigherMe si précieux. Je peux toujours contacter l'équipe d'assistance dans les plus brefs délais et mes questions et problèmes sont toujours résolus rapidement. ----- ### "Avantages et inconvénients" — 3.0/5 > **Ronald** | *29 janvier 2019* | Restaurants | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Très facile à utiliser et à mettre en place des entretiens. Un excellent moyen pour les managers de tout garder organisé et dans les délais avec très peu d'efforts de votre part. > > **Inconvénients**: Je n'aime pas ne pas pouvoir créer et modifier mes propres publications. > > Très facile à utiliser et à suivre vos besoins en matière de recrutement. ----- ### "Changeur de jeu" — 5.0/5 > **Thomas** | *3 juin 2022* | Restaurants | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser sur ordinateur, ordinateur portable et mobile. Je peux planifier des entretiens et gérer le processus facilement. C'est une véritable révolution pour moi, surtout avec le nombre de sites d'emploi qu'il alimente. Très impressionné \! > > **Inconvénients**: Il s'agit probablement d'une erreur d'utilisateur, car je n'utilise la plateforme que depuis un mois, mais je n'ai pas trouvé de règle permettant de bloquer les entretiens. Par exemple, ne pas modifier les entretiens programmés le jour même, ou quelque chose de similaire. Je consulte et planifie mes entretiens la veille et avant de commencer ma journée de travail, mais une fois en poste, un candidat peut modifier ou ajouter un entretien sans que je le sache, car je désactive les notifications pendant les entretiens. > > J'adore en apprendre davantage sur ses possibilités. Cela a simplifié ma vie professionnelle et j'apprécie aussi les récapitulatifs, car ils sont une véritable preuve de vie, en ce sens que \[CONTENU SENSIBLE\] de l'entreprise permet de savoir combien de candidats j'ai contactés et combien ont été embauchés. Les rapports sont excellents. ----- ### "Thunder Pies recrute" — 5.0/5 > **Neil** | *19 décembre 2021* | Restaurants | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'intégration de la plateforme de recrutement a été exceptionnellement rapide et précise > > **Inconvénients**: Rien ne me vient à l'esprit. J'ai rencontré quelques problèmes avec la plateforme RH que nous souhaitions initialement, mais nous avons depuis décidé de ne plus l'utiliser. > > Nous utilisons la plateforme de manière intermittente depuis quelques années. Nous n'avons pas l'intention de la quitter à nouveau. L'accueil sur HIgherMe est sans conteste le meilleur du secteur. Nous avons bien plus de candidats avec qui travailler que sur toutes les autres plateformes réunies \! ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/177447/higherme?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/177447/higherme) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées