--- description: ScalePEO : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur ScalePEO, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ScalePEO - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [ScalePEO](/software/181330/scalepeo) # ScalePEO Canonical: https://fr.capterra.be/software/181330/scalepeo Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/181330/scalepeo?page=2) > Une solution complète de paie, de prestations sociales, de RH et de conformité pour simplifier vos tâches administratives afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise. > > Conclusion : 11 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise ScalePEO ? Petites et moyennes entreprises (20 à 1 000 employés) à la recherche de solutions complètes, intuitives et basées sur le cloud pour la paie, les prestations sociales, les RH, la rémunération des travailleurs et la conformité. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 11 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: ScalePEO - **Pays**: Phoenix, É.-U. - **Fondé**: 2017 ## Contexte commercial - **À partir de**: 78,00 $US - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - Administration COBRA - Administration de l'assurance maladie - Base de données des employés - Conformité fiscale - Formulaire W-2 - Gestion de la déduction - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des régimes de retraite - Gestion des rémunérations - Impression de chèques - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Pointage - Portail libre-service - Rapports de paie - Versement direct ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software) - [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software) ## Alternatives 1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 3. [ADP TotalSource](https://fr.capterra.be/software/185873/adp-totalsource) — 4.2/5 (456 reviews) 4. [Gusto](https://fr.capterra.be/software/131882/gusto) — 4.6/5 (4191 reviews) 5. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1188 reviews) ## Avis ### "Excellent produit" — 5.0/5 > **Bleu** | *7 juin 2019* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Interface web simple et intuitive pour les employés > > **Inconvénients**: Le portail d'administration est loin d'être aussi soigné que l'interface employé. L'administration, les employés et les RH sont des sites web distincts. > > Nous avons consolidé plusieurs avantages existants en une solution unique. Accès à une meilleure couverture médicale et réduction des primes, améliorant ainsi considérablement les avantages sociaux des employés. ----- ### "ScalePEO a tenu ses promesses" — 4.0/5 > **Jeremy** | *9 octobre 2019* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Nous avons effectué des conversions successives, et la conversion vers Scale a été beaucoup plus fluide que la première. Le support était exceptionnel et la précision était irréprochable. J'apprécie de pouvoir les joindre immédiatement par téléphone si je le souhaite. > > **Inconvénients**: Le seul inconvénient de ce logiciel, si l'on peut dire, est l'étape supplémentaire de vérification après la soumission de la paie. Ce n'est pas vraiment un inconvénient ; j'ai détecté aujourd'hui une erreur de saisie lors de cette vérification, donc elle est utile. > > Il s'agit seulement de notre troisième paie avec Scale à ce jour, mais nous en sommes extrêmement satisfaits. Le processus d'intégration s'est déroulé sans accroc. Nous sommes passés d'une paie hebdomadaire à une paie bimensuelle et je craignais une réaction négative de la part des employés, mais nous n'en avons pas reçu. Je pense que les employés sont vraiment satisfaits de l'accès à leurs informations de paie et d'avantages sociaux. Nous avons pu répercuter une grande partie des économies réalisées sur les employés, ce qui a constitué pour beaucoup une augmentation de mi-année. ----- ### "Préparez-vous à devenir votre propre expert en matière de paie et de RH, car leurs employés ne sont pas correctement formés." — 1.0/5 > **Dani** | *13 février 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: La seule chose positive que je peux dire à propos de ScalePEO est que certains de leurs employés sont gentils. > > **Inconvénients**: Ils n’ont pas traité correctement les impôts fédéraux ou étatiques. > > ScalePEO a fait de belles promesses, mais n'a jamais tenu ses promesses. Leurs tarifs ont explosé dès la première année. Les services RH ont fourni des informations erronées concernant les lois de l'État et étaient tellement débordés qu'ils n'ont pas eu le temps de nous assister correctement. Ils ont mis six mois à mettre à jour un manuel de l'employé existant, pour finalement découvrir qu'il n'était pas conforme aux normes de l'État. Ils ont également prélevé des impôts fédéraux et étatiques sur les salaires de leurs employés, et ont prélevé des sommes supérieures aux plafonds fédéraux sur les comptes IRA et FSA de plusieurs employés. Je ne comprends pas comment ils sont encore en activité. ----- ### "Solution « outside the box » pour les petites et moyennes entreprises" — 5.0/5 > **Justin** | *26 février 2019* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Une plateforme unique pour la paie, les avantages sociaux, les RH, les rapports, la conformité et la tranquillité d'esprit. > > **Inconvénients**: ScalePEO n'est pas une solution universelle pour toutes les entreprises et nécessite davantage de travail en amont pour garantir qu'elle soit adaptée. > > Les relations sont primordiales et le service client de ScalePEO est de premier ordre, axé sur l'humain. Globalement, la solution logicielle et la plateforme, combinées à une dimension humaine authentique, font de ScalePEO une excellente recommandation. ----- ### "PEO convivial pour les courtiers et plus encore \!" — 5.0/5 > **Stephen** | *26 février 2019* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous avons proposé ScalePEO à plusieurs reprises à nos clients. Le dossier de proposition et la présentation de ScalePEO sont excellents. Ils sont faciles à comprendre et permettent à l'employeur de comprendre l'intérêt de combiner RH et paie. En tant que courtier, cette société de portage salarial est un excellent choix car elle vous considère comme un partenaire et non comme un étranger. > > **Inconvénients**: Bien que nous ayons proposé ScalePEO à plusieurs prospects, nous n'avons pas encore testé leur logiciel. Si le logiciel ressemble à leur présentation commerciale, je pense que le processus d'intégration et le service client seront excellents. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/181330/scalepeo?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/181330/scalepeo) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées