--- description: Taleez : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Taleez, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Taleez - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels pour cabinet de recrutement](/directory/30955/recruiting-agency/software) > [Taleez](/software/181611/taleez) # Taleez Canonical: https://fr.capterra.be/software/181611/taleez > Taleez, le logiciel de recrutement français 🇫🇷 qui accélère vos processus de recrutement. > > Conclusion : 4 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Taleez ? \- PME, ETI, associations, collectivités, établissements publics. - Tous secteurs d’activité (privé \& public) - Recruteurs \& Ressources Humaines ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **5.0/5** | 4 Avis | | Simplicité | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Taleez - **Pays**: Toulouse, France - **Fondé**: 2016 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Belgique, France, Guadeloupe, Guyane française, La Réunion, Luxembourg, Martinique, Monaco, Polynésie française, Suisse ## Fonctionnalités - CRM - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des évaluations - Publication d'offres d'emploi - Recherche de CV - Suivi des candidatures ## Intégrations (22 au total) - AssessFirst - Basile - Central Test - CoderPad - E-testing - Eurécia - HrFlow.ai - Indeed for Employers - Jobma - LinkedIn Jobs - LinkedIn Recruiter - LinkedIn for Business - Lucca - Monster+ - MonsterConnect ... et 7 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30955/recruiting-agency/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Recruit CRM](https://fr.capterra.be/software/174348/recruit-crm) — 4.9/5 (464 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [Top Echelon](https://fr.capterra.be/software/84093/top-echelon) — 4.6/5 (513 reviews) 5. [Recruiterflow](https://fr.capterra.be/software/165636/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews) ## Avis ### "Un ATS complet, humain et vraiment efficace" — 5.0/5 > **Sami** | *22 octobre 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La simplicité d’utilisation et la logique du produit. L’interface est claire, intuitive et agréable à utiliser au quotidien. La centralisation de toutes les étapes du recrutement – de la diffusion d’offres à la gestion des candidatures – fait vraiment gagner du temps. Le support client est exemplaire : réactif, humain, et toujours prêt à trouver des solutions personnalisées. Les fonctionnalités de personnalisation (modèles d’e-mails, formulaires, étapes de process, marque employeur) permettent d’adapter l’outil à sa culture d’entreprise. Les statistiques intégrées et les modules additionnels (multi-entités, mobilité interne, site carrière avancé…) ajoutent une vraie valeur pour piloter les recrutements. > > **Inconvénients**: Rien de bloquant, mais certains rapports pourraient encore être enrichis avec des filtres plus avancés ou des exports automatiques planifiés. L’intégration avec certains outils tiers demande parfois un peu de configuration initiale. > > Nous utilisons Taleez depuis plusieurs années et l’expérience est très positive. L’outil est stable, les mises à jour régulières montrent une vraie écoute des besoins utilisateurs, et les nouveautés sont toujours pertinentes. L’approche collaborative du recrutement est au cœur du produit, et l’expérience candidat est nettement améliorée grâce à la communication fluide et personnalisée. Taleez permet de structurer les recrutements sans complexifier le quotidien des équipes. ----- ### "Exactement ce qu'il nous fallait" — 5.0/5 > **Christine** | *26 janvier 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: L'nterface et intuitive, la prise en main rapide, la multidiffusion des offres est efficace (jobboards, LinkedIn, etc.), support client réactif et disponible ce qui change de notre précèdent ats tt > > **Inconvénients**: RAS pour l'instant / pas de vrai point bloquant, peut-être curieux de voir les futures fonctionnalités IA > > Répond bien aux besoins d'une structure comme la vôtre, outil adopté facilement par l'équipe, gain de temps au quotidien sur le suivi des recrutements ----- ### "Un ATS très efficace pour une PME en croissance" — 5.0/5 > **Claire** | *13 janvier 2026* | Banque | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: La prise en main est très rapide, même pour des équipes RH peu outillées à l’origine. Taleez couvre l’ensemble des besoins clés d’une PME/ETI : diffusion multi-jobboards, gestion claire des candidatures, collaboration fluide avec les managers et automatisation des communications. L’outil est intuitif, bien pensé pour le contexte français, et l’accompagnement est de qualité, avec des équipes disponibles et à l’écoute. On sent que le produit évolue en lien direct avec les retours clients. > > **Inconvénients**: Pour l’instant, pas de véritable point négatif à signaler. Peut-être à surveiller à l’avenir la capacité de l’outil à accompagner une forte internationalisation, mais ce n’est pas un enjeu immédiat pour nous. > > Très bonne expérience globale. Taleez nous a permis de structurer et de professionnaliser nos recrutements sans complexifier nos process. L’outil est fiable, agréable à utiliser au quotidien et bien adapté à nos enjeux opérationnels. La relation avec l’équipe Taleez est fluide et rassurante. ----- ### "Outil de recrutement efficace pour un processus d'embauche simplifié" — 5.0/5 > **Jean Marc** | *24 octobre 2025* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'interface utilisateur est intuitive et personnalisable, et les fonctionnalités de gestion des candidats simplifient les tâches de recrutement, permettant ainsi un gain de temps considérable. > > **Inconvénients**: Le tableau de bord analytique pourrait être plus détaillé, et le système est parfois lent à charger lorsqu'il traite de gros volumes de données. > > Taleez simplifie le recrutement en rationalisant la gestion des candidats et en rendant notre processus de recrutement plus organisé et efficace. L'interface intuitive et les flux de travail personnalisables de la plateforme ont considérablement amélioré la collaboration entre les équipes. ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/181611/taleez) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées