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description: OTYS Recruitment : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur OTYS Recruitment, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: OTYS Recruitment - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# OTYS Recruitment

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> Solution de recrutement modulaire qui vous aide à gérer tous les aspects du processus de recrutement, de la conception de site web à la répartition des tâches.
> 
> Conclusion : 8 utilisateurs lui ont donné la note de **3.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise OTYS Recruitment ?

Pour les agences de recrutement et de sélection, les prestataires temporaires de main-d'œuvre, les départements RH et d'acquisition de talents et les sites d'offres d'emploi nationaux et internationaux.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **3.9/5** | 8 Avis |
| Simplicité | 3.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 60% | (6/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: OTYS
- **Pays**: Veenendaal, Pays-Bas
- **Fondé**: 2001

## Contexte commercial

- **À partir de**: 2 750,00 €
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: néerlandais
- **Pays disponibles**: Pays-Bas

##  Fonctionnalités

- Analyse de CV
- CRM
- Facturation
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Stockage des CV
- Vérification des antécédents

## Ressources d'aide

- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software)
- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://fr.capterra.be/directory/31575/staffing-agency/software)

## Alternatives

1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews)
2. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
4. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
5. [JobDiva](https://fr.capterra.be/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews)

## Avis

### "Système moderne, complet et rapide" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *9 décembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: OTYS a une interface moderne. Il est riche en fonctionnalités et peut être configuré pour presque tous les flux de recrutement.&#10;Unique est l'énorme API qui permet aux clients de connecter des outils et d'intégrer OTYS avec des applications qui ne sont pas proposées sur le marché.
> 
> **Inconvénients**: La configuration d'OTYS est importante. OTYS est une grosse application et les utilisateurs devront peut-être être formés si la configuration n'est pas adaptée aux besoins du client. Avec un bon consultant en configuration, les processus seront numérisés efficacement et facilement, mais sans une bonne implémentation, ce ne sera pas le cas.
> 
>  Une entreprise professionnelle avec une bonne technologie et un personnel expérimenté soucieux du service.

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### "Bon outil logiciel pour le recrutement, la publicité, les sites Web et les ventes" — 4.0/5

> **Sonja** | *6 décembre 2019* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: - Interface avec les logiciels de planification et de salaires existants&#10;- Facile à utiliser en tant qu'administrateur et utilisateur&#10;- Helpdesk convivial et efficace&#10;- Système de workflow&#10;- Facile à filtrer, assortir, exporter etc.&#10;- Convivial&#10;- Tout - tous les modules sont liés
> 
> **Inconvénients**: - L'outil CMS est moins convivial que celui auquel je suis habitué - mais certainement faisable&#10;- L'intégration de Facebook serait une grande dépense&#10;- J'espère qu'ils développeront un tableau de bord / outil intelligent pour gérer les KPI qui sont prédéfinis&#10;- Certaines fonctionnalités qui semblent logiques à une agence d'intérim comme nous manquent
> 
> Nous quittons un gros client et développons OTYS pour plusieurs business units aux Pays-Bas, en Pologne, en Roumanie et en Bulgarie. Nous pensons qu'ils sont très serviables et coopératifs. Ils continuent de développer des fonctionnalités et nous avons de bons contacts avec le gestionnaire de compte Marnix, qui pense avec nous, crée des solutions et communique de la bonne manière.

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### "Mauvais service, produit bon marché" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *12 janvier 2022* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Tableau de bord&#10;Parcher&#10;Imprimer CV&#10;Bon gestionnaire de compte
> 
> **Inconvénients**: Soutien&#10;Période de mise en œuvre&#10;Logiciel lent&#10;Très complexe&#10;Difficile pour les nouveaux utilisateurs&#10;Coûte beaucoup de temps pour ajouter un nouvel utilisateur&#10;Système de messagerie&#10;Recherche booléenne difficile&#10;Prix
> 
> Nous avons eu un mauvais départ et toute la mise en œuvre a coûté trop longtemps. Et même au moment où nous avons commencé le produit n'était pas prêt. Nous avons dû demander beaucoup de choses au service d'assistance. Donc après ça, j'ai reçu un message d'Otys, pour ne plus déranger l'équipe de support.&#10;&#10;Nous avons eu beaucoup de temps d'arrêt et avec 15 utilisateurs, ce n'est pas bien. Aucune compensation ou même un désolé\!&#10;&#10;Nous avons eu beaucoup de problèmes avec le printcv, plusieurs fois le format a changé. Cela vous rend fou.&#10;&#10;Les formations et les petites questions coûtent très cher.&#10;&#10;Dans l'ensemble, je n'étais pas très satisfait d'Oths et nous sommes partis.

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### "Avis OTYS -\> utilisateur depuis 2014" — 4.0/5

> **Jan** | *29 novembre 2019* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: automatisation des processus, fonctionnalités de recherche, appariement, ensemble complet, possibilités de conception selon vos propres idées
> 
> **Inconvénients**: Options de liaison limitées avec notre logiciel de back office
> 
> Otys est une entreprise évolutive, ils veulent être à la pointe des nouvelles fonctionnalités. Nous sommes naturellement heureux de l'utiliser. OTYS nous facilite l'automatisation et l'amélioration des processus, ce qui profite à la qualité de nos services.

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### "Excellent logiciel de recrutement" — 4.0/5

> **Micha** | *2 novembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Système de suivi des candidats convivial avec de nombreuses fonctionnalités diverses.
> 
> **Inconvénients**: Nous n'avons rencontré aucun inconvénient majeur lors de l'utilisation de ce logiciel

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## Données structurées

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