--- description: Opfin : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Opfin, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Opfin - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie](/directory/30202/payroll/software) > [Opfin](/software/182374/opfin) # Opfin Canonical: https://fr.capterra.be/software/182374/opfin Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/182374/opfin?page=2) > Une solution de paie intelligente pour des entreprises encore plus intelligentes. L'automatisation intelligente s'assure que vous n'ayez plus jamais à vous soucier de la paie. > > Conclusion : 21 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Opfin ? La plateforme s'adresse à toutes les petites entreprises en Inde. Traitez vos tâches de paie "automagiquement". Il vous suffit de configurer votre compte pour que la solution se charge du reste, sans que vous ayez à lever le petit doigt. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 21 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Opfin Software - **Pays**: Gurugram, Inde - **Fondé**: 2017 ## Contexte commercial - **À partir de**: 2,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Inde ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Conformité fiscale - Gestion de la paie - Portail libre-service - Rapports de paie - Versement direct ## Intégrations (1 au total) - Slack ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software) ## Alternatives 1. [Deel](https://fr.capterra.be/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://fr.capterra.be/software/185859/run) — 4.6/5 (1333 reviews) 4. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews) ## Avis ### "Logiciel de gestion de la paie facile à utiliser pour les petites et moyennes entreprises" — 5.0/5 > **Sagar** | *3 décembre 2020* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: - Couvre toutes les fonctionnalités de base de la gestion de la paie, y compris toutes les subtilités liées à la déclaration fiscale indienne. - Libre-service et très simple d'utilisation ; en cas de doute, l'équipe d'assistance est disponible rapidement. > > **Inconvénients**: - L'intégration avec Slack et/ou WhatsApp pourrait être très utile ----- ### "Meilleure solution de paie automatisée" — 4.0/5 > **Naveen** | *3 décembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous n'avons plus besoin d'un expert-comptable, sauf pour nos déclarations d'impôts. Opfin s'occupe de tout. Ses API sont géniales. Il permet de payer les employés et les entrepreneurs sur une seule page. Le paiement des entrepreneurs est gratuit. Opfin gère les paiements TDS, PT, ESI, PPF et les déclarations trimestrielles. Il est également intégré à QuickBooks. > > **Inconvénients**: Il faut explorer les détails pour obtenir plus de détails, et les informations sur les employés et les sous-traitants se ressemblent. Aucune application iOS/Android. > > Ce fut un excellent voyage. ----- ### "Argent perdu, personne ne répond \! Aucun service client \!" — 3.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *1 août 2022* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Avantages**: Cela fonctionne généralement pour les petites entreprises. Mais lorsque les entreprises se développent, ce logiciel commence à poser des problèmes. Je l'utilise depuis plus de deux ans, car je suis l'un de leurs plus anciens clients, mais maintenant, j'en ai assez de leur manque de réponse à la plupart de mes problèmes. > > **Inconvénients**: Nos 27 lacs ont disparu de notre compte et nous n'avons personne à contacter. Leur service client par chat est une arnaque dont personne ne s'occupe. Les e-mails restent sans réponse, et s'ils le sont, ce sont des réponses automatiques. Les employés partent trop souvent et le service client est inexistant. Leurs prix ont atteint des niveaux prohibitifs. ----- ### "Il promet moins et livre plus que prévu – et de loin." — 5.0/5 > **Abhishek** | *16 avril 2019* | Énergies renouvelables et environnement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: a) Dépôt automatisé des TDS, ESIC et PF (spécifique à l'Inde) – c'était fastidieux quand je devais le faire. b) Le chargement rapide des remboursements permet de les traiter sans ressource supplémentaire pour le suivi. c) Les balises GPS de présence sont parfaites pour un suivi passif. Je n'ai pas encore utilisé leurs machines de pointage. d) La paie est extrêmement simplifiée. > > **Inconvénients**: a) Pour un nouvel utilisateur, la simplification du produit par rapport à d'autres solutions de paie peut demander un certain temps d'adaptation. Certains appréhendent : « Si c'est aussi simple, il doit manquer certaines (conformités) ». Il faut y remédier grâce à une section d'aide en ligne efficace. b) Vous devez transférer de l'argent sur leur compte pour les remboursements et la paie. Là encore, ce problème disparaît avec le temps, mais il restera un sujet de préoccupation, surtout pour les paies plus importantes. > > Tout fondateur doit maîtriser ses finances le plus longtemps possible (avant d'embaucher un comptable). Opfin peut vous aider à faire de même sans consacrer des heures et des heures à la vérification et à l'approbation. Pendant cinq ans, nous avons expérimenté de nombreux logiciels et processus pour simplifier la gestion de notre équipe et la gestion de nos comptes. Opfin a résolu ce problème en le rendant plus rapide et plus simple. Aujourd'hui, je consacre à peine 4 à 5 heures par mois à la gestion de tous les éléments ci-dessous (avec quelques analyses). PAIERIE - Après avoir compris le produit, j'ai opté pour Opfin au début du dernier exercice (avril 2018) pour le traitement de la paie. Il m'a fallu du temps pour comprendre le fonctionnement d'Impres et d'Avances sur Salaires ; j'ai donc dû consulter les déclarations fiscales, car j'ai effectué certaines transactions pour les employés directement depuis mon autre compte bancaire. CONSEIL : Assurez-vous que toutes les transactions relatives à vos employés transitent par Opfin et la clôture de vos comptes annuels sera un jeu d'enfant. REMBOURSEMENTS - Utilisation à temps plein depuis septembre 2018. Si des avances impayées sont dues, elles peuvent être directement déduites du salaire ; il incombe donc aux employés de déclarer leurs cotisations avant le jour de la paie. J'aurais aimé commencer plus tôt, car je suis encore en train de consolider les comptes pour les jours de pré-finition opérationnelle. ASSISTANCE - Utilisation souple depuis janvier 2019. À partir d'avril 2019 (15 jours au moment de la rédaction), mise en place d'une politique d'horaires flexibles sur tous les sites. Les géolocalisations permettent de contrôler plus rapidement les personnes non conformes. ----- ### "Une aide précieuse de la part des experts du département RH/Comptabilité" — 5.0/5 > **Rajneesh** | *30 avril 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ce logiciel est idéal pour les startups comme pour les grandes entreprises. Notre entreprise, spécialisée dans les solutions logicielles et experte en CRM et intégration pour le secteur de la construction, maîtrise parfaitement les technologies. Trouver une solution parfaitement adaptée à tous nos besoins était quasiment impossible. Heureusement, nous avons choisi Opfin. Leur solution simplifie considérablement toutes les tâches RH et TDS. Leur système de pilotage automatique de la paie est excellent. Leur support produit est extrêmement compétent et leur responsable veille à ce que toutes nos questions soient traitées correctement. > > **Inconvénients**: Il ne dispose pas d'applications natives pour iOS, ce qui permettra de garder un œil sur la présence des employés en déplacement. > > Tâches RH telles que le paiement des salaires, les paiements TDS et les paiements des entrepreneurs. Gestion de la présence des employés et calcul des bulletins de salaire. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/182374/opfin?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/182374/opfin) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées