--- description: People Element : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur People Element, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: People Element - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'engagement des collaborateurs](/directory/30817/employee-engagement/software) > [People Element](/software/185827/people-element) # People Element Canonical: https://fr.capterra.be/software/185827/people-element Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/185827/people-element?page=2) > People Element fournit une plateforme d'enquête et un coaching expert innovants qui aide les entreprises à motiver et à fidéliser leurs employés. > > Conclusion : 53 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise People Element ? Petites et moyennes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 53 Avis | | Simplicité | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: People Element - **Pays**: Denver, É.-U. - **Fondé**: 1988 ## Contexte commercial - **À partir de**: 4 500,00 $US - **Public cible**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Canada, Royaume-Uni, États-Unis, Îles Vierges britanniques, Îles Vierges des États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse des tendances - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Collecte de réponses hors ligne - Division des questions (question branching) - Enquêtes et feedback - Gestion des actions - Gestion des commentaires - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Importation et exportation de données - Logique d'évitement - Modèles personnalisables - Personnalisation des URL - Questions personnalisables - Rapports et analyses - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Suivi de la rotation du personnel - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (12 au total) - ADP Workforce Now - Epicor HCM - Infor CRM - Infor CloudSuite Corporate - MEDITECH Expanse - Oracle Analytics for HR - Paychex Flex - Paylocity - UKG Pro - Workday HCM - Workday Peakon Employee Voice - Workday Workforce Management ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) - [Outils de sondage](https://fr.capterra.be/directory/30092/survey/software) - [Logiciels de HR analytics](https://fr.capterra.be/directory/31064/hr-analytics/software) ## Alternatives 1. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 2. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 3. [Factorial](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 4. [ELMO Software](https://fr.capterra.be/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) 5. [Leapsome](https://fr.capterra.be/software/169660/leapsome) — 4.6/5 (97 reviews) ## Avis ### "Très axé sur le client" — 5.0/5 > **Annette** | *6 mai 2021* | Équipements publics | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: People Element s'est concentré sur la conception du processus en fonction de nos besoins. La gestion d'un personnel récemment licencié pose parfois des difficultés. People Element fait preuve d'une grande transparence sur les réussites et les points faibles. Le plus important pour moi a été sa réactivité. Les rapports ponctuels, les modifications de processus et les réponses générales sont toujours rapides. Un autre atout a été l'aide à l'interprétation des informations, ce qui m'a permis de me concentrer sur les plans d'action. > > **Inconvénients**: Je ne pense pas qu'il y ait de minimum. Les conversations en personne peuvent être plus efficaces, mais pas autant que le processus de questions prédéterminées. > > Aucun problème ----- ### "Le meilleur outil de sortie et d’engagement disponible \!" — 5.0/5 > **Shannon** | *18 mai 2021* | Administration publique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser et ne nécessitant aucune formation, il génère rapidement des données et des rapports pertinents pour relever les défis de l'entreprise et suivre les résultats. > > **Inconvénients**: J'adorerais une application iOS pour iPhone \! Je peux m'en passer, par contre. > > Incroyable. ----- ### "Ok Plateforme d'engagement" — 3.0/5 > **Craig** | *20 avril 2021* | Automobile | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: Créer des rapports n’est pas très difficile. > > **Inconvénients**: L'exportation et l'analyse des données étaient difficiles. Le système semblait limité. L'entreprise semble davantage axée sur le transport routier que sur d'autres secteurs. > > Globalement, je ne suis pas très satisfait. Le système a été mis à jour, ce qui a compliqué la fusion des données d'enquête. Un bug dans l'enquête a permis à d'autres personnes de voir ce que la dernière personne a soumis lors de l'utilisation d'une borne partagée. Aucune explication concrète n'a été donnée sur la cause de ce bug, malgré l'importance d'instaurer la confiance dès le départ. ----- ### "Évaluation de People Element" — 5.0/5 > **Jill** | *10 août 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'adore les fonctionnalités de tableau de bord et de reporting. > > **Inconvénients**: Rien ne me vient à l'esprit. Mais peut-être y a-t-il un moyen plus simple de filtrer les informations. > > Très positif et mes clients ont également des sentiments positifs à propos de la plateforme. ----- ### "Enquête sur le bien-être des prestataires" — 5.0/5 > **Angie** | *26 avril 2021* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser et plusieurs ressources sur la page Web pour vous aider à répondre à toutes vos questions en cours de route. > > **Inconvénients**: Aucun inconvénient ne me vient immédiatement à l'esprit. J'ai trouvé le logiciel très convivial. > > Nous avons utilisé ce logiciel pour mener une enquête sur le bien-être des prestataires. J'apprécie la façon dont les résultats mettent en avant les principaux axes d'action suggérés pour chaque service. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/185827/people-element?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/185827/people-element) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées