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description: ADP TotalSource : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur ADP TotalSource, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: ADP TotalSource - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# ADP TotalSource

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> ADP TotalSource est votre partenaire de confiance pour les RH, les avantages sociaux, la paie, la conformité, la rémunération des employés, l'embauche, l'intégration, etc.
> 
> Conclusion : 456 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise ADP TotalSource ?

Les PME cherchant à recruter et conserver des employés, à offrir des avantages rentables aux employés, à respecter les réglementations en matière d'emploi, à développer leur activité et bien plus encore.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.2/5** | 456 Avis |
| Simplicité | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: ADP
- **Pays**: Roseland, É.-U.
- **Fondé**: 1942

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Administration COBRA
- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Base de données des employés
- Conforme HIPAA
- Conformité fiscale
- Feedback à 360 degrés
- Formulaire W-2
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des régimes de retraite
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des employés
- Manuel de l'employé
- Pointage
- Portail libre-service
- Rappels
- Rapports de paie
- Reporting ACA
- Suivi des candidatures
- Suivi du temps
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages
- Versement direct

## Intégrations (1 au total)

- ADP SmartCompliance

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software)
- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels pour consultants RH](https://fr.capterra.be/directory/32442/peo/software)

## Alternatives

1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Avis

### "Services de gestion financière par ADP." — 5.0/5

> **Er Avinash** | *11 septembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Méthode très pratique pour gérer la paie. J'apprécie la fonctionnalité qui permet de se connecter à tout moment et de suivre nos dossiers de salaire, nos ressources humaines et nos avantages sociaux.
> 
> **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités, comme la gestion des impôts, sont difficiles à comprendre. J'aimerais que les rapports sur les prestations sociales soient plus faciles à gérer. Le service client manque de réactivité.
> 
> ADP Total Source m'aide chaque mois à retrouver facilement mes informations de paie, mes congés, mes exceptions et mes retenues fiscales depuis un seul portail. C'est très simple à utiliser, il suffit de se connecter et c'est prêt.

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### "ADP saves you time" — 4.0/5

> **Tony** | *13 octobre 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: I like the support staff and that ADP covers all HR releated areas needed for a business. It does save you time having all the tools and ADP available throughout the day.
> 
> **Inconvénients**: ADP is expensive, and the fees are not very transparent. This is the biggest concern that I have with ADP. They don't review fees with you at all, nor do they tell you when fees increase.
> 
> Overall, ADP gets the job done well. I haven't had many issues with ADP. We have been using ADP for the past 10+ years and had upgraded from their RUN system to TotalSource, which is much more comprehensive.

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### "Le service client d'ADP devrait être une priorité pour cette entreprise" — 2.0/5

> **Tabatha** | *1 mai 2025* | Énergies renouvelables et environnement | Taux de recommandation : 3.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai travaillé avec ADP RUN, Vantage, Workforce Now, TotalSource et Major. Je pense que TotalSource était le meilleur des systèmes SIRH que nous avons utilisés, notamment pour l'internalisation de la paie et la gestion des avantages sociaux.
> 
> **Inconvénients**: Plusieurs problèmes se posaient chez TotalSource. Le service client était défaillant avec les deux services ADP ; l'un ne comprenait pas ce que faisait l'autre. Nous avons dû suivre l'intégralité du processus de mise en œuvre, car ils sont traités séparément. De plus, notre responsable de mise en œuvre a cessé de travailler ou a disparu pendant la mise en œuvre. Les rapports manquaient de fiabilité.
> 
> L'expérience globale n'a pas été satisfaisante. Nous devions gérer des problèmes fiscaux sur notre compte et nous n'avions pas d'équipe dédiée. Nous avons finalement opté pour Paycom.

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### "ADP Total Source" — 4.0/5

> **Rowie** | *23 décembre 2025* | Automatisation industrielle | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: One of the standout features of ADP TotalSource is its intuitive and user-friendly interface, which makes navigating the platform a breeze, even for new users. Additionally, the reporting capabilities are exceptional, offering detailed, customizable reports that help streamline decision-making and provide valuable insights into business operations.
> 
> **Inconvénients**: he primary drawback of ADP TotalSource is the response time from representatives. When urgent issues arise, it can feel as though they are not treated with the same level of urgency by the support team. This is likely because individual representatives are managing more clients than they should, leading to delays and frustration for users who need immediate assistance. Oh and yes, it is getting expensive\!
> 
> The reporting tools are incredibly helpful, providing comprehensive data that allows businesses to track key metrics and trends effortlessly. These tools enable users to make informed decisions with confidence and ensure compliance with various regulations. The ability to generate detailed reports quickly and efficiently is a significant advantage for businesses of all sizes.

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### "Cost effective PEO" — 5.0/5

> **Laura** | *17 septembre 2025* | Production audiovisuelle | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Transitioning to ADP TotalSource has been one of the best decisions we’ve made to simplify and strengthen our HR operations. By taking on the heavy administrative work—payroll, onboarding, compliance, and many of the manual day-to-day tasks—ADP TotalSource has allowed us to shift our focus to what really matters: engaging with our employees and supporting their growth.&#10;&#10;With less time spent on administrative burdens, our team can devote energy to performance reviews, employee development, and creating a workplace culture that inspires and retains talent. ADP ensures that onboarding and payroll are accurate and seamless, which builds trust and sets a positive tone for every employee experience.&#10;&#10;This year’s migration was my third time moving a company to ADP TotalSource, and each time the process has been consistently smooth and professional. Their expertise and support make the transition easy and stress-free, which is no small feat when dealing with complex HR systems. Each implementation has reinforced my confidence in their service.&#10;&#10;In short, ADP TotalSource delivers on its promise: freeing HR and leadership teams to concentrate on people and culture, not paperwork. It has truly been a joy to work with them, and I highly recommend ADP TotalSource to any organization looking to modernize HR and empower its people.
> 
> **Inconvénients**: Not much, sometimes things don't go right, but how they stayed on top of issues and got them fixed fast has been a joy.

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