Description de Talentcube

Talentcube est une plateforme de recrutement vidéo holistique qui permet aux entreprises de gérer des candidatures authentiques à des offres d'emploi, lesquelles donnent déjà une première impression d'un véritable entretien d'embauche. Une des solutions leaders pour le recrutement vidéo en Europe, Talentcube offre une approche de recrutement personnelle et efficace pour les services RH de toutes tailles : entretiens vidéo automatisés, entretiens en direct, processus d'application mobile, prise en charge exceptionnelle des candidats 24 h/24, 7 j/7 et analyse approfondie de la communication basée sur l'IA.

Qui utilise Talentcube ?

Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs qui veulent identifier les meilleurs candidats plus rapidement, recruter uniquement les meilleurs talents, tout en économisant jusqu'à 60 % de leurs coûts de recrutement.

Où peut-on déployer Talentcube ?

Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Talentcube
  • Situé à München, Allemagne
  • Fondé en 2015
  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne et 13 autres

Langues

allemand

Talentcube - prix

À partir de:

300,00 $US/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Oui, version gratuite disponible

Talentcube est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de Talentcube est disponible à partir de 300,00 $US/mois.

Plans de tarification obtenez un essai gratuit

À propos de l'éditeur

  • Talentcube
  • Situé à München, Allemagne
  • Fondé en 2015
  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne et 13 autres

Langues

allemand

Talentcube en vidéos et en images

Talentcube Logiciel - 1
Talentcube Logiciel - 2
Talentcube Logiciel - 3
Talentcube Logiciel - 4
Talentcube Logiciel - 5
En voir 6 de plus
Vidéo de Talentcube
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Talentcube Logiciel - 5

Fonctionnalités - Talentcube

  • Bibliothèque de questions
  • Chat vidéo
  • Conférences vidéo
  • Entretien vidéo en direct
  • Entretiens devant un jury
  • Gestion des candidats
  • Gestion des entretiens
  • Intégrations de tiers
  • Messagerie instantanée
  • Planification des entretiens
  • Profils des candidats
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports et analyses
  • Recherche de CV
  • Suivi des candidats
  • Évaluation et notation des compétences

Talentcube - Alternatives

Filmijob automates the recruitment process, from application to hire, with video interviews, assessment, big data and AI.
Système de suivi des candidatures facile à utiliser offrant un contrôle total sur votre processus de recrutement. Configuration rapide avec formation et assistance complètes au Royaume-Uni.
Beehire est une plateforme qui aide les recruteurs et équipes à recruter plus facilement et rapidement grâce à la sélection automatique et à des entretiens vidéo.
Talent Cloud d'iCIMS est une plateforme cloud de recrutement qui permet aux employeurs de gérer le cycle de vie de recrutement de bout en bout.
Entretiens vidéo, analyse basée sur l'intelligence artificielle, interface conviviale, intégration à votre ATS, votre marque en avant plan. Demandez votre compte GRATUIT !
viRecruit is an applicant tracking system (ATS) that finds the best person for any position at professional services firms.
Plateforme de gestion des entretiens qui permet aux entreprises de mener des entretiens en direct et de rationaliser les processus de recrutement.
Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation.
Un système de suivi des candidats pour gérer le recrutement de manière centralisée. Intelligent, opérationnel, multilingue et intégrable facilement à des solutions tierces.

Avis sur Talentcube

Note moyenne

Note globale
4,7
Facilité d'utilisation
4,9
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,6
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
78%
4
17%
3
4%
Susanna H.
Susanna H.
Head of Talentmanagement / Corporate Recruiting (Autriche)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logistique et chaîne d'approvisionnement, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur

Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits

5 il y a 2 ans

Commentaires: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.

Avantages:

It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Inconvénients:

We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.

Utilisateur vérifié
Team Leader (Allemagne)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Automatisation industrielle, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur

Talentcube

5 il y a 2 ans

Commentaires: easy, quick, very fast support if you need help

Avantages:

You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.

Inconvénients:

Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.

Alternatives envisagées : Viasto

Louisa F.
Personalsachbearbeiterin (Allemagne)
Fabrication électrique/électronique, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur

apprenticeship

3 il y a 2 ans

Avantages:

To win a first Impression our applicants

Inconvénients:

Not helpful for all Jobs for example our sales

Sybille F.
Head of Operations (Allemagne)
Recrutement, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
Provenance de l'utilisateur

Intuitiv und Benutzerfreundlich

5 il y a 2 ans

Commentaires: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.

Avantages:

Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.

Inconvénients:

Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.

Fabian S.
Personalreferent (Allemagne)
Aviation et industrie aéronautique, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
Provenance de l'utilisateur

Einfache Bedienung und einen hervorragender Service

4 il y a 2 ans

Commentaires: Ein innovatives Tool, das den Recruiting Prozess deutlich vereinfacht und beschleunigt.
Man erhält durch dieses Video Recruiting Tool ohne großen Aufwand einen ersten persönlichen Eindruck von der Bewerberin bzw. vom Bewerber. So durch kann eine gezieltere Auswahl für das Bewerbungsgespräch getroffenen werden und vermeidet so durch Bewerbungsgespräche mit Kandidaten, die vornerein für die vakante Stelle nicht geeignet sind.

Avantages:

Das Produkt wurde von einem Talentcube Mitarbeiter problemlos eingerichtet. Die Landingpage wurde in im CI von unserer Firma gestaltet. Allgemein war das Video Recruiting Tool problemlos anzuwenden und wurde von unseren Bewerbern sehr positiv angenommen. Vor allem in der Anfangszeit von der Corona Pandemie hat es unserer Firma extrem geholfen.

Inconvénients:

Wärend der Testversion ist mir nichts negatives aufgefallen.