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description: Altamira HRM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Altamira HRM, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Altamira HRM - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Altamira HRM

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> Altamira HRM est une suite logicielle italienne qui permet de gérer tous les principaux processus RH au sein d’un seul environnement numérique.
> 
> Conclusion : 21 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Altamira HRM ?

Altamira Employees est utilisé par des entreprises de toutes tailles et convient particulièrement aux entreprises comptant entre 25 et 1 000 employés.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 21 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Altamira
- **Pays**: Milan, Italie
- **Fondé**: 1999

## Contexte commercial

- **À partir de**: 60,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien
- **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Gibraltar, Groenland, Grèce, Guernesey, Hongrie et 33 de plus

##  Fonctionnalités

- Bibliothèque de mesures RH
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la formation
- Gestion des compétences
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion du recrutement
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Suivi de la rotation du personnel
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Tableau de bord

## Intégrations (1 au total)

- Payroll

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de HR analytics](https://fr.capterra.be/directory/31064/hr-analytics/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software)

## Alternatives

1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
4. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Avis

### "Approche consolidée pour le soutien aux employés" — 5.0/5

> **Alessandro** | *23 avril 2024* | Urbanisme et architecture | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Altamira HRM fournit aux employés des informations standard et une exposition sur les questions de travail et leur productivité.
> 
> **Inconvénients**: Altamira HRM a mis en place de précieuses mesures de gestion du travail.

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### "Excellente solution intégrée pour la gestion des RH" — 5.0/5

> **Elena** | *21 septembre 2024* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: C'est une plateforme très intuitive, personnalisable et facilement configurable. Service d'assistance efficace et rapide.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas trouvé d'éléments particulièrement critiques à signaler.
> 
> J'utilise tous les modules de la Suite Altamira, et j'apprécie vraiment la simplicité d'utilisation.

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### "Un soutien au recrutement" — 4.0/5

> **Elena** | *1 mars 2022* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Réponses automatiques et e-mails aux candidats pour envoyer des commentaires négatifs et des communications répétitives
> 
> **Inconvénients**: Il n'existe aucune option permettant de visualiser la réponse aux questions cruciales avant d'ouvrir le CV du candidat.

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### "Excellent moyen de travail" — 5.0/5

> **Riccardo** | *21 octobre 2024* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation, filtres optimaux, intuitif.
> 
> **Inconvénients**: Rien, il n'y a pas eu de difficultés particulières.
> 
> J'utilise Altamira HRM pour le recrutement, j'ai déjà embauché un opérateur.

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### "Un moyen rapide et simple de travailler avec les processus RH" — 5.0/5

> **Martina** | *7 mars 2022* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: le logiciel est très intuitif à mettre en place et grâce à des workflows et des tableaux simples, il est très facile à renseigner dès le début. Le processus de recrutement peut être très distinctif, il peut inclure quelques étapes ou il peut être étendu à plusieurs étapes et approbations. &#10;Il s'intègre bien au calendrier Outlook et peut donc être facilement planifié. La base de données fonctionne de manière très simple et il est simple d'ajouter des étiquettes qui peuvent être facilement exportées.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais vraiment avoir une application très simple à utiliser depuis n'importe où. Je pense que cela pourrait être une très bonne façon de s'assurer que les gens l'utilisent tous les jours.
> 
> L'expérience globale est absolument positive. Facile, rapide, rapide.

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## Données structurées

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