--- description: myHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur myHR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: myHR - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [myHR](/software/190481/myhr) # myHR Canonical: https://fr.capterra.be/software/190481/myhr Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/190481/myhr?page=2) > Plateforme de ressources humaines combinant un logiciel et des conseillers à la demande pour fournir une solution RH complète et externalisée pour les PME. > > Conclusion : 18 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise myHR ? MyHR combine un logiciel de RH intelligent avec des conseillers RH à la demande, pour offrir aux PME françaises une plateforme RH inégalée spécialement conçue pour couvrir le cycle de vie complet des employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 18 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: MyHR ## Contexte commercial - **À partir de**: 295,00 $NZ - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Australie, Nouvelle-Zélande ## Fonctionnalités - Gestion de la paie - Intégration des employés ## Intégrations (6 au total) - Empiraa - JobAdder - Payhero - Xero - Zapier - iPayroll ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews) 4. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews) ## Avis ### "Nous aimons MyHR" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *29 mars 2021* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Offre des fonctionnalités logicielles très complètes mais très intuitives à utiliser avec peu ou pas de formation. Cela dit, pour les personnes inexpérimentées, MyHR propose une formation. > > **Inconvénients**: Rien du tout. MyHR continue d'offrir des mises à niveau et des améliorations de fonctionnalités afin qu'il évolue et s'améliore constamment. > > En tant que petite entreprise, nous bénéficions d'excellents logiciels et produits à un prix très équitable ainsi que d'un accès à des professionnels des RH hautement compétents en cas de besoin. C'est tellement plus rentable et pratique que d'embaucher une personne dédiée aux RH. Mais le logiciel peut facilement évoluer aussi, donc à mesure que nous grandissons, nous continuerons certainement à l'utiliser \! ----- ### "Ce dont chaque entreprise a besoin" — 5.0/5 > **Caitlin** | *15 juin 2021* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: C'est tellement facile de naviguer. Les couleurs sont agréables pour les yeux. La mise en page par nom de personnel est le moyen le plus simple de naviguer dans la page. > > **Inconvénients**: Peut-être pourrions-nous être autorisés à le personnaliser avec des couleurs ou même à ajouter des photos du personnel aux profils. > > Toutes les questions de dotation que nous avons, des accords contractuels à la discipline, sont traitées si facilement. Élimine le stress de devoir comprendre et trébucher nous-mêmes. Rend l'entreprise globalement beaucoup plus professionnelle. ----- ### "Mauvais rapport qualité-prix" — 1.0/5 > **JP** | *8 novembre 2025* | Construction | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: \[Contenu sensible masqué\] Le vendeur était aimable et réactif à nos questions. À part ça, rien à signaler. > > **Inconvénients**: Une fois abonné au service, il fallait compter plusieurs jours pour obtenir une réponse concernant les conseils RH. À un moment donné, nous avions un dossier ouvert et j'ai mentionné une réunion prévue le lendemain. Deux jours plus tard, ils m'ont envoyé une lettre de confirmation ChatGPT, alors que la réunion avait déjà eu lieu. Quelques jours plus tard, ils m'ont demandé si j'avais abordé les points soulevés. > > Médiocre. Comme indiqué ci-dessus, je ne les recommande absolument pas. De plus, j'ai tenté d'annuler mon abonnement à plusieurs reprises. Ils prétendaient que j'étais lié par un contrat, alors qu'ils ne fournissaient pas le service vendu. J'ai envoyé un courriel pour signaler un litige et mon refus de payer. Ils ont depuis transmis mon dossier au service de recouvrement d'EC Credit Control. ----- ### "Exactement ce dont nous avions besoin pour gérer les RH dans notre entreprise" — 5.0/5 > **Mike** | *7 avril 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est facile à utiliser avec une interface utilisateur décente. Le fait que vous puissiez facilement interagir avec de vraies personnes via le logiciel est l'ingrédient clé et lui donne vie. Tous nos dossiers RH sont au même endroit et les membres de l'équipe savent où aller pour accéder à leurs propres dossiers et demander un congé. C'est un excellent outil de gestion pour enregistrer les informations RH et gérer les réunions mensuelles individuelles et les évaluations de performance. Il est également simple d'enregistrer des notes générales sur les membres individuels de l'équipe au fur et à mesure des besoins. L'intégration avec iPayroll était très importante pour nous et cela fonctionne bien. > > **Inconvénients**: Le système fait ce dont nous avons besoin. Il y a toujours des éléments avec n'importe quel logiciel qui pourraient être améliorés, mais il n'y a pas de problème particulier qui mérite d'être mentionné. > > MyHR est notre département RH et le système fait tout ce dont nous avons besoin. Nos dossiers RH sont tous au même endroit. Les membres de notre équipe peuvent se rendre à un seul endroit pour demander un congé ou consulter leurs documents d'emploi ou leurs dossiers de formation. Le soutien des professionnels des RH est brillant. Les réponses sont rapides. Tous ceux avec qui j'ai eu affaire sont sympathiques et professionnels. Ils connaissent leur affaire. Le processus d'intégration a été très complet avec une énorme quantité de travail effectué par \[SENSITIVE CONTENT HIDDEN\] de l'équipe MyHR très rapidement et avec précision. Elle a été formidable en aidant à réduire la documentation inutile tout en s'assurant que tout était équitable pour les employés et les employeurs. C'est formidable d'avoir le soutien de personnes qui comprennent parfaitement la législation RH et se tiennent à jour - ce qui signifie que je n'ai pas à le faire \! L'utilisation de MyHR nous a fait gagner beaucoup de temps et d'argent. Nous laissons l'équipe et le système MyHR prendre en charge tout ce qui concerne les RH, ce qui nous permet de nous concentrer sur ce que nous faisons le mieux. ----- ### "Mon expérience personnelle avec MyHR" — 4.0/5 > **Sasha** | *28 mars 2021* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: L'équipe de MyHR est très compétente et serviable, le système est facile à utiliser et simple, vous avez la possibilité d'appeler et de parler à l'un des membres amicaux de l'équipe si vous avez besoin d'une réponse urgente ou vous pouvez écrire vos questions dans un forme de chat sur votre écran d'accueil. Les e-mails envoyés pour vous informer des mises à jour, de ce qu'ils ont fait et de ce qu'ils doivent encore faire sont excellents, car ils vous donnent également des conseils sur la façon d'utiliser les nouvelles mises à jour. > > **Inconvénients**: Il n'y a rien que je n'aime pas, mais je pense que ce serait bien si la bulle de discussion avait une réponse plus rapide et qu'il y avait un domaine que nous pouvons évaluer pour les modèles de lettre, c'est-à-dire la lettre d'augmentation de salaire, la lettre de service. etc > > Tous ceux avec qui j'ai traité chez MyHR ont été incroyables, j'aime la façon dont ils adressent une question dont ils ne sont pas sûrs à l'équipe et vous répondent avec une réponse. J'aime la façon dont ils conseilleraient ce qu'il faut faire et ce qu'il ne faut pas faire, mais déclarent que ce ne sont pas les décisions commerciales. leurs recommandations sont hautement respectées et acceptées. Étant une entreprise basée en Nouvelle-Zélande, nous aidons avec nos lois actuelles et les lois qui vont changer, MyHR vous informe toujours des changements météorologiques par e-mail, facebook, youtube ou sur leur site Web. Les informations sont facilement accessibles et disponibles. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/190481/myhr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/190481/myhr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées