--- description: HCM4all : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HCM4all, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HCM4all - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [HCM4all](/software/191314/hcm4all-solution) # HCM4all Canonical: https://fr.capterra.be/software/191314/hcm4all-solution > Grâce à cette solution logicielle RH tout-en-un basée sur le cloud, facile à utiliser et modulaire, l’éditeur propose un logiciel RH efficace qui couvre l’ensemble de la gestion des RH. > > Conclusion : 2 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HCM4all ? Parmi les clients figurent des entreprises de taille moyenne de différentes tailles et de différents secteurs, ainsi que des prestataires de services de personnel. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **5.0/5** | 2 Avis | | Simplicité | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HCM4all - **Fondé**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 1,00 € - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, portugais, turc - **Pays disponibles**: Allemagne ## Fonctionnalités - Analyse de CV - CRM - Feedback à 360 degrés - Gestion de la paie - Gestion des candidats - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Outils de collaboration - Pointage - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Suivi des candidatures ## Intégrations (7 au total) - CleverReach - DATEV Audit - DATEV Report - ELIAS - Planerio - Textkernel - Validated ID ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews) 5. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Avis ### "Outil facile à utiliser avec une vaste gamme de fonctions" — 5.0/5 > **Jan** | *4 décembre 2019* | Études de marché | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La fonctionnalité SmartSkilling nous aide beaucoup à faire correspondre les qualifications des candidats avec les compétences nécessaires pour le poste. > > **Inconvénients**: Les commentaires d'un candidat doivent être ajoutés au poste afin que notre client puisse voir les remarques. > > Nous utilisons ce logiciel comme outil de sourcing actif de candidats potentiels pour nos clients. Très simple d'utilisation, les informations issues des études sont rapidement exploitables. Grâce aux viviers de talents, les profils des candidats sont facilement consultables. L'installation a été très simple et rapide, et nous sommes extrêmement satisfaits du service client. ----- ### "Meilleur logiciel pour numériser les processus de recrutement" — 5.0/5 > **Sonja** | *4 février 2021* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Notre taux de candidatures a considérablement augmenté en très peu de temps. Tous les candidats sont enregistrés dans le système et aucune saisie manuelle n'est nécessaire. Nous pouvons coordonner les candidatures en interne via le système et gérer l'ensemble du processus depuis celui-ci. C'est un véritable atout \! La rédaction et la publication des offres d'emploi sont également beaucoup plus rapides et plus simples. Nous utilisons la publication multiple, qui est très efficace en termes de traitement. > > **Inconvénients**: Rien de vraiment, peut-être plus de modèles. > > Nous utilisons le système de gestion des candidatures HCM4all pour nos processus de recrutement afin d'accélérer le recrutement, car nous recherchons actuellement de nouveaux collaborateurs. Auparavant, les candidats pouvaient postuler par PDF et par e-mail. Cependant, nous souhaitions également numériser nos processus et augmenter notre taux de candidature. ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/191314/hcm4all-solution) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées