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description: PeopleFluent Talent Management : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur PeopleFluent Talent Management, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: PeopleFluent Talent Management - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# PeopleFluent Talent Management

Canonical: https://fr.capterra.be/software/191803/peoplefluent-performance

> PeopleFluent automatise l'ensemble des tâches liées à la gestion des performances, des évaluations traditionnelles aux retours d'opinion continus.
> 
> Conclusion : 2 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **5.0/5** | 2 Avis |
| Simplicité | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: PeopleFluent
- **Pays**: Waltham, É.-U.
- **Fondé**: 2010

## Contexte commercial

- **À partir de**: 20 000,00 $US
- **Public cible**: 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Canada, Chine, Irlande, Luxembourg, Porto Rico, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Feedback à 360 degrés
- Gestion des compétences
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des rémunérations
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rapports et statistiques
- Suivi des cycles d'évaluation
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels de statistiques](https://fr.capterra.be/directory/30752/statistical-analysis/software)

## Alternatives

1. [Factorial](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
2. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [ELMO Software](https://fr.capterra.be/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews)
4. [emPerform](https://fr.capterra.be/software/114028/emperform) — 4.4/5 (61 reviews)
5. [Engagedly](https://fr.capterra.be/software/143298/engagedly) — 4.6/5 (77 reviews)

## Avis

### "Les performances de PeopleFluent sont extrêmement fiables" — 5.0/5

> **Bildad** | *19 mars 2024* | Recherche | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie la fiabilité et la simplicité d'utilisation de PeopleFluent Performance.&#10;PeopleFluent Performance offre des fonctionnalités exceptionnelles qui nous conviennent parfaitement.
> 
> **Inconvénients**: PeopleFluent Performance est la meilleure solution de gestion des talents. Aucun commentaire négatif.

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### "PeopleFluent pour la gestion des performances" — 5.0/5

> **Shreshthi** | *7 février 2020* | Psychologie | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de créer des plans de performance personnalisés, des workflows et d'ajouter des utilisateurs est un atout majeur. Il est également possible de faire avancer ou reculer les évaluations dans la chaîne de workflow.
> 
> **Inconvénients**: Le système n'est pas très intuitif et il faut suivre une formation pour apprendre à naviguer. Plusieurs formations sont disponibles, mais j'ai apprécié le webinaire où l'on se forme avec une personne réelle.
> 
> Il est facile de créer des rapports pouvant être téléchargés dans les systèmes de paie et autres systèmes RH. C'est un bon outil, mais il ne peut pas être utilisé comme système SIRH autonome.

## Liens

- [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/191803/peoplefluent-performance)

## Cette page est disponible dans les langues suivantes.

| Langue | URL |
| de | <https://www.capterra.com.de/software/191803/peoplefluent-performance> |
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| en | <https://www.capterra.com/p/252323/PeopleFluent-Performance/> |
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| es | <https://www.capterra.es/software/191803/peoplefluent-performance> |
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| es-CO | <https://www.capterra.co/software/191803/peoplefluent-performance> |
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| es-DO | <https://www.capterra.do/software/191803/peoplefluent-performance> |
| es-EC | <https://www.capterra.ec/software/191803/peoplefluent-performance> |
| es-MX | <https://www.capterra.mx/software/191803/peoplefluent-performance> |
| es-PA | <https://www.capterra.com.pa/software/191803/peoplefluent-performance> |
| es-PE | <https://www.capterra.pe/software/191803/peoplefluent-performance> |
| fr | <https://www.capterra.fr/software/191803/peoplefluent-performance> |
| fr-BE | <https://fr.capterra.be/software/191803/peoplefluent-performance> |
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## Données structurées

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