--- description: TalentSearch : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TalentSearch, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TalentSearch - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [TalentSearch](/software/192510/talentsearch) # TalentSearch Canonical: https://fr.capterra.be/software/192510/talentsearch Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/192510/talentsearch?page=2) > Dans le domaine des technologies, le recrutement doit se faire au bon moment. IntelliSearch intègre des fonctionnalités révolutionnaires pour vous permettre de recruter des talents plus rapidement que jamais. > > Conclusion : 8 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TalentSearch ? Une des premières solutions de sourcing de candidats techniques pour les recruteurs en entreprise et les entreprises de recrutement spécialisées dans les technologies. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 8 Avis | | Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: DHI Group - **Pays**: Centennial, É.-U. ## Contexte commercial - **À partir de**: 6 000,00 $US - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Gestion des tâches - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Recherche de CV ## Ressources d'aide - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://fr.capterra.be/directory/30778/job-board/software) - [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://fr.capterra.be/directory/31575/staffing-agency/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Crelate](https://fr.capterra.be/software/133064/crelate-talent) — 4.5/5 (442 reviews) 3. [Avionté](https://fr.capterra.be/software/76635/avionte-for-staffing-firms) — 3.9/5 (168 reviews) 4. [Altamira Recruiting](https://fr.capterra.be/software/127657/altamira-performance) — 4.3/5 (44 reviews) 5. [Inrecruiting](https://fr.capterra.be/software/138521/in-recruiting) — 4.3/5 (50 reviews) ## Avis ### "Ce site Daily Notification my mail" — 5.0/5 > **Most Runu** | *8 janvier 2021* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Ce site notifie quotidiennement mes mails qui correspondent à mon CV. Tout premier mail m'a envoyé > > **Inconvénients**: Développer probablement une recherche d'emploi inégale lors de la recherche d'un emploi. sinon tout va bien. > > Bonne expérience ----- ### "Meilleur portail d'emploi ; DICE" — 5.0/5 > **Himanshu** | *11 juillet 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'utilise le portail d'emploi DICE intégré à notre ATS CEIPAL, la meilleure fonctionnalité que j'aime est la matrice de compétences librement accessible d'un profil, un bon recruteur trouvera cette fonctionnalité suffisante pour juger le candidat s'il/elle est un bon candidat ou non, cela permet d'économiser beaucoup de limites dans DICE. > > **Inconvénients**: Les dés sont CHER \! Nous avons une limite quotidienne de 100+ pour Career Builder et Monster mais DICE n'a qu'une limite de 250 pour tout le mois, ce serait formidable s'ils pouvaient fournir plus de limite, juste un peu plus. > > dans l'ensemble, DICE a de bons profils dans sa base de données par rapport aux autres profils d'emploi que j'utilise ----- ### "Si vous recherchez un moyen convivial de rechercher des candidats, DICE est une excellente option" — 3.0/5 > **Max** | *29 août 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Je trouve la recherche sur leur plateforme extrêmement simple et plus facile que celle de leurs concurrents. Vous pouvez également filtrer vos recherches sur le côté gauche. > > **Inconvénients**: Bien que les recherches soient filtrées, je constate que les candidats fournissent souvent des informations trompeuses à DICE, ce qui rend les filtres moins efficaces. J'aimerais que DICE puisse vérifier la qualité des CV. > > J'utilise DICE quotidiennement et je le trouve globalement efficace, mais quelques petits ajustements peuvent le rendre beaucoup plus puissant. ----- ### "Mon outil de recrutement préféré, simple et abordable" — 4.0/5 > **Jared** | *3 septembre 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Je trouve que Dice est le meilleur outil de recherche de candidats parmi tant d'autres. Il propose une recherche booléenne simple et permet d'affiner sa recherche par lieu, statut d'immigration, expérience, etc. > > **Inconvénients**: Le seul inconvénient de Dice est que je trouve parfois que la qualité des candidats est un peu pire que celle de certains autres outils de recrutement. ----- ### "Outil de recherche robuste" — 5.0/5 > **Syed** | *2 mars 2021* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Je peux filtrer de nombreux paramètres, ce qui me permet de trouver les candidats correspondant parfaitement aux exigences du poste. > > **Inconvénients**: Je ne trouve rien de moins à propos de ce logiciel ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/192510/talentsearch?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/192510/talentsearch) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées