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description: Sage People : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Sage People, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Sage People - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Sage People

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> HCM complet, avec avantages, formation, recrutement, paie et solution de conformité ainsi que des capacités complètes de reporting et d'analyse.
> 
> Conclusion : 38 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Sage People ?

Sage People HCM est une solution web SaaS idéale pour les entreprises de 200 à 10 000 employés et dont les revenus annuels commencent généralement à 25 millions de dollars. Elle a été conçue pour servir les entreprises de pratiquement tous les secteurs.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 38 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Sage
- **Fondé**: 1981

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, indonésien, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, suédois, tchèque, turc
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Canada, Danemark, Finlande, Guernesey, Inde, Irlande, Jersey, Norvège, Royaume-Uni, Suède, États-Unis, Île de Man

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Analyse des données de marché
- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Enquêtes et feedback
- Gestion de la communication
- Gestion de la relève
- Gestion des applications
- Gestion des avantages
- Gestion des bonus
- Gestion des candidats
- Gestion des commentaires
- Gestion des compétences
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des objectifs
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Gestion du budget
- Goal Setting/Tracking
- Planification des salaires
- Plans de développement individuel
- Pointage
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Répertoire d'employés
- Sondages d'opinion
- Stockage des CV
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la progression
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des présences
- Tableau de bord
- Versement direct
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

... et 24 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (5 au total)

- Broadbean
- Docusign
- Own
- Quinyx
- TalentLMS

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software)
- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de virement des salaires](https://fr.capterra.be/directory/32598/direct-deposit-payroll/software)

## Alternatives

1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4578 reviews)
2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1812 reviews)
3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3102 reviews)
4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5003 reviews)
5. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3028 reviews)

## Avis

### "Sage People simplifie la gestion du personnel" — 5.0/5

> **Graham** | *1 janvier 2021* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Profitez de la simplicité avec laquelle Sage People permet la demande de congés, le téléchargement des notes de frais et même l'évaluation des indicateurs clés de performance (KPI), offrant ainsi aux responsables et aux employés une visibilité sur les tableaux de bord de performance.&#10;&#10;L'intégration de feuilles de calcul Excel au téléchargement permet un gain de temps considérable.
> 
> **Inconvénients**: La version mobile est un peu difficile à naviguer.
> 
> Sage People est idéal pour gérer les ressources humaines, mais permet également aux employés de consulter leurs disponibilités en congés, leurs bulletins de paie, leurs indicateurs clés de performance et leurs évaluations de performance. Fortement recommandé.

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### "Avis sur Sage People" — 4.0/5

> **Bhumi** | *7 juillet 2025* | Immobilier | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ce logiciel était adapté à notre équipe, qui compte seulement 25 à 50 utilisateurs. Nous l'avons trouvé convivial. Il nous a permis d'améliorer nos relations clients et de rationaliser nos processus internes.
> 
> **Inconvénients**: Peu d'inconvénients. Le prix est un facteur à prendre en compte si nous agrandissons notre équipe et que nous développons notre budget. Nous avons rencontré quelques problèmes logiciels aux heures de pointe : le téléchargement et l'envoi des rapports étaient plus longs, etc. L'intégration de ce logiciel a été généralement un peu complexe les deux premières semaines, mais a été aplanie grâce à l'aide du support.
> 
> Globalement, je pense que ce logiciel nous a permis d'optimiser la gestion de nos rapports financiers. La possibilité de créer différents rapports pour différentes données était unique. Je le recommande vivement aux petites et moyennes entreprises.

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### "Un système RH avec du potentiel mais manquant de fonctionnalités faciles à utiliser" — 3.0/5

> **Niall** | *5 mai 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 2.0/10
> 
> **Avantages**: Étant basé sur le cloud, il est facile à configurer et la migration des données est assez simple.
> 
> **Inconvénients**: Le reporting basé sur force.com est très pauvre, la gestion du temps est très difficile et la feuille de route des nouvelles fonctionnalités de Sage est faible.

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### "Sage People - Critique" — 4.0/5

> **Kurt** | *22 avril 2025* | Comptabilité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L'assistance client a été une bonne expérience lorsque nous avons eu des problèmes d'accès utilisateur sur Sage
> 
> **Inconvénients**: L'application peut rendre la paie plus facile et plus fonctionnelle pour payer un grand nombre de personnel.
> 
> Dans l’ensemble, j’ai eu une excellente expérience avec Sage

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### "Une solution RH flexible avec une courbe d'apprentissage" — 4.0/5

> **Leonardo** | *30 avril 2025* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: flexibilité et capacité à rationaliser les processus RH
> 
> **Inconvénients**: complexité de la personnalisation. Les fonctionnalités de reporting pourraient être plus intuitives, car l'extraction de certaines informations sur la main-d'œuvre n'est pas toujours simple.
> 
> offre un système de gestion des ressources humaines puissant et complet, axé sur l'automatisation et la personnalisation.

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## Données structurées

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