--- description: Wageloch : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Wageloch, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Wageloch - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du personnel](/directory/30210/workforce-management/software) > [Wageloch](/software/196911/wageloch) # Wageloch Canonical: https://fr.capterra.be/software/196911/wageloch Page : 1/12\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/196911/wageloch?page=2) > Solution de planification du personnel qui aide les entreprises à automatiser les feuilles de temps, à gérer les absences du personnel, à suivre les budgets de main-d'œuvre, etc. > > Conclusion : 265 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Wageloch ? Elle est conçue pour les petites et moyennes entreprises, en Australie et en Nouvelle-Zélande, en particulier les organisations avec un personnel occasionnel ou à temps partiel dont les heures de travail peuvent souvent varier. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 265 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Wageloch - **Fondé**: 2006 ## Contexte commercial - **À partir de**: 112,00 $AU - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Australie, Nouvelle-Zélande ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Budgétisation et prévision - Calcul des heures supplémentaires - Changement d'équipe - Clock In/Out - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des calendriers - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des présences - Gestion des tâches - Manuel de l'employé - Planification automatisée - Planification du personnel - Portail des employés - Portail libre-service - Rappels - Rapports et analyses - Reconnaissance biométrique - Suivi des compétences - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Tableau de bord d'activités - Third-Party Integrations ## Intégrations (26 au total) - Accentis Enterprise - Ascender Payroll and HCM - Attache - Bluize Venue Management - ClockOn - Employment Hero - HR3 Payroll - Infinet Cloud Suite - KeyPay - Landmark - MYOB Acumatica - MYOB Business - MYOB PayGlobal - MicrOpay - Microsoft Power BI ... et 11 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Logiciels de pointage](https://fr.capterra.be/directory/30001/time-clock/software) - [Logiciels de planning du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30756/employee-scheduling/software) ## Alternatives 1. [Jibble](https://fr.capterra.be/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1662 reviews) 2. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews) 3. [Clockify](https://fr.capterra.be/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9239 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7185 reviews) 5. [Sprout](https://fr.capterra.be/software/149254/sprout-hr-payroll) — 4.7/5 (479 reviews) ## Avis ### "Fait ce qu'il dit" — 4.0/5 > **Paul** | *9 décembre 2019* | Immobilier | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: La nouvelle interface est une grande amélioration. Relativement facile à utiliser. > > **Inconvénients**: L'application serveur et la connexion sont un peu complexes. Les lecteurs d'empreintes digitales sont peu fiables. ----- ### "Gain de temps dans le traitement des salaires" — 4.0/5 > **Brendan** | *23 mars 2023* | Services à la personne et aux familles | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: 1. L'intégration avec le logiciel de comptabilité (Xero) signifie que nous pouvons être sûrs que les données de Wageloch sont exactes dans les feuilles de temps Xero et rendent le processus de paie rapide et facile.2. Le support est incroyable et rapide.3. Personnalisation de la plateforme pour répondre aux besoins complexes en matière de paie.4. Pointage biométrique d'entrée/sortie (via iPad) > > **Inconvénients**: 1. L'ajout de plus de détails/notes au niveau des emplois répertoriés, plutôt que des notes au niveau de la journée, devrait également être transmis en amont vers l'application mobile pour le personnel distant.2. Messagerie bidirectionnelle au personnel. 3. La palette de couleurs de l'interface de marque est trop importante et un soupçon de marque serait plus acceptable.4. L'amélioration de l'application mobile doit être plus informative, plutôt que de se limiter à des équipes planifiées. > > Cela a été formidable, l'équipe est très solidaire et la mise en œuvre a été très approfondie pour répondre aux besoins complexes en matière de paie. ----- ### "Feuilles de temps professionnelles et rapports de coûts de travail" — 3.0/5 > **Caroline** | *28 mars 2023* | Vente en gros | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Fonctionnalités de pointage pour la responsabilisation et la présence en cas d'évacuation en cas d'incendie. WPH\&S est excellent. L'exécution de rapports et la collecte des temps par tâches/services pour la facturation de diverses entités sont correctement importées dans Reckon Payroll une fois les problèmes initiaux résolus. Le service d'assistance est extrêmement serviable et répond rapidement en cas de problème de paie. Merci \! Les rapports sont très professionnels et peuvent être exportés au format Excel pour une présentation personnalisée. > > **Inconvénients**: Les heures de travail peuvent être perdues en cas d'erreur et les développeurs doivent les réinitialiser en arrière-plan pour afficher un historique correct (ce qui n'est pas toujours possible sans une valeur définie, et je ne peux pas expliquer pourquoi). Il est impossible de revenir en arrière pour récupérer ce qui était déjà enregistré (je conseille de conserver une feuille de calcul Excel séparée pour les vérifier). Les heures n'étaient pas toujours importées dans Reckon avant l'intervention manuelle du service d'assistance WageLoch, mais ce problème a été résolu depuis. Une entrée entière est revenue à la tâche planifiée et une tâche travaillée mise à jour a été perdue ; les développeurs ont dû réinitialiser l'opération et retravailler les entrées. > > WageLoch a initialement indiqué à notre collègue qu'elle s'adressait à Reckon (ce qu'elle fait), mais nous avons depuis qualifié notre entreprise de « sur mesure » en raison des besoins variés de nos employés. Reckon n'est pas le logiciel de paie le plus convivial de WageLoch. Renseignez-vous. ----- ### "Only new, but impressive so far\!" — 5.0/5 > **Adriana** | *15 mars 2023* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The simplicity of importing payroll data into our program minimising the time spent overall from start to finish from manual timesheets, data entry and finalising. We are able to view cost projections per day to help managers with scheduling needs, and the rostering has been super helpful to us. > > **Inconvénients**: The only con is sometimes a delay in loading data, but that would seem to be an issue here locally with our internet connection than anything else. > > We were very old school with paper timesheets and relying on staff to write their times in. It left us open to errors, constant cross checking, doubling up in data entry, many hours spent to just run the pays. It was finally decided that we had to move with the times and upgrade our process with looking into a way for employees to clock in digitally, and have the information uploaded and in real time for an accurate record of times. I followed up with several possibilities, and found Wageloch to be most helpful and explanatory with their systems and functions available to assist our business into this move. We are only still in the learning stages, but finding it an amazing service and look forward to getting to utilise the many features they have to offer. ----- ### "Review by Tricia" — 4.0/5 > **Tricia** | *26 février 2024* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Ease of using Wageloch. Checking off shifts etc. Staff able to clock in/out for shifts. > > **Inconvénients**: On boarding - staff do not complete correctly > > Overall Wageloch is a great rostering time clock system ----- Page : 1/12\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/196911/wageloch?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/196911/wageloch) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées