--- description: networx : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur networx, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: networx - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [networx](/software/198806/networx) # networx Canonical: https://fr.capterra.be/software/198806/networx Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/198806/networx?page=2) > Un excellent logiciel de recrutement basé au Royaume-Uni pour les équipes de recrutement internes et RH très occupées. > > Conclusion : 26 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise networx ? Ce logiciel de recrutement est utilisé par des centaines de services RH et de recruteurs internes dans tous les secteurs d'activité, chaque jour au Royaume-Uni. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 26 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: networx - **Pays**: Otley, R.-U. - **Fondé**: 2001 ## Contexte commercial - **À partir de**: 6 000,00 £GB - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Royaume-Uni ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Base de données des employés - CRM - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des documents - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - Vérification des antécédents ## Intégrations (3 au total) - Google Meet - Microsoft Teams - Tableau ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) ## Alternatives 1. [Workable](https://fr.capterra.be/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) 2. [UKG Ready](https://fr.capterra.be/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews) 3. [Employment Hero](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) 4. [Manatal](https://fr.capterra.be/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) 5. [ELMO Software](https://fr.capterra.be/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) ## Avis ### "Avis Networx pour Moy Park" — 5.0/5 > **Samantha** | *29 janvier 2020* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Système très intuitif à utiliser très facile à prendre en main. Possède un excellent outil de reporting > > **Inconvénients**: Je ne suis pas sûr que le système de crédit fonctionne bien pour Moy Park. Le système lui-même est bon > > Le système très intuitif à utiliser et le service d'assistance sont exceptionnellement d'une grande aide \[SENSITIVE CONTENT HIDDEN\]. ----- ### "ATS intuitif et axé sur les résultats." — 5.0/5 > **Karen** | *15 janvier 2020* | Défense et aérospatiale | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le système Networx est flexible pour les besoins de votre entreprise, facile à construire, rapide à mettre en œuvre et intuitif à utiliser. Il est très rentable, surtout lorsqu'il est utilisé avec des crédits gérés. C'est un autre service qui est un très bon moyen d'annoncer les rôles et d'avoir un soutien administratif tout au long de vos campagnes. > > **Inconvénients**: J'ai honnêtement dit que je n'ai rien trouvé que je n'aimais pas sur le système, les coûts ou le service client. > > J'utilise le système Networx depuis environ 8 ans, j'ai toujours été entièrement satisfait de tous les aspects, de la construction à la mise en œuvre et en tant qu'utilisateur final. C'est un système que j'ai utilisé maintenant dans cinq entreprises différentes, et en raison de la flexibilité d'avoir différents modules, c'est un système qui peut répondre aux besoins de n'importe quelle entreprise. Il est très intuitif et, en tant que tel, s'est avéré très populaire auprès de mes responsables du recrutement qui ne l'utilisent évidemment pas aussi souvent que moi. De plus, le service client que j'ai reçu a toujours été excellent. ----- ### "Networx ATS" — 3.0/5 > **Susan** | *14 janvier 2020* | Jeux vidéos | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Il est assez facile à utiliser et la mise en œuvre était assez simple > > **Inconvénients**: Manque de flexibilité dans les rapports - il doit y avoir un outil de rédaction de rapports plus facile à utiliser > > Capturer toutes les données des candidats, etc. en un seul endroit est une bonne chose - avant cela, nous ne nous appuyions que sur les e-mails. Résout les problèmes GDPR de manière transparente. J'ai trouvé que le support était quelque peu rigide et pas toujours super réactif. Avoir seulement un système de billetterie est un peu lourd - une option de chat et pouvoir parler à une personne aussi serait mieux ----- ### "Réseaux" — 5.0/5 > **Lynn** | *14 janvier 2020* | Organisme social ou civique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous avons mis à jour le système au cours des 8 derniers mois pour inclure notre nouveau parcours d'intégration et de candidature, qui intégrait des formulaires en ligne révisés - des alertes par e-mail à tous les autres départements de l'entreprise et un parcours de candidat sur mesure aligné avec l'entreprise. Le système a permis de créer spécifiquement tous les aspects ayant un impact sur notre nouvelle expérience employé. Le système est convivial et évolue constamment. > > **Inconvénients**: Les responsables du recrutement peuvent trouver que le processus d'entretien d'auto-sélection peut parfois être fastidieux. > > Nous avons de nouvelles façons de recruter, y compris des entretiens vidéo - la conformité avec le RGPD et les opportunités de discuter des développements futurs. Le système est logique et facile à naviguer. ----- ### "Excellente option pour les équipes de recrutement internes" — 5.0/5 > **Mike** | *16 janvier 2020* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous apprécions particulièrement la convivialité et la flexibilité du système, notamment la possibilité de personnaliser les formulaires de candidature en fonction du poste et d'ajuster l'offre d'emploi une fois publiée, car Networx met régulièrement à jour les annonces auprès des agrégateurs, ce qui n'était pas possible avec notre système précédent. Si vous utilisez également le système RH Cascade, le transfert de Networx vers Cascade est également un outil formidable, car il simplifie et rationalise le processus. Les candidats peuvent également gérer leur propre compte et, s'ils souhaitent postuler à plusieurs offres, ils peuvent postuler à nouveau rapidement et facilement une fois leur compte créé. Nous avons également bénéficié d'une excellente expérience client à chaque fois que nous avons utilisé un crédit pour nos postes à forte visibilité. Notre interlocuteur est toujours très serviable, que ce soit par téléphone ou par e-mail. > > **Inconvénients**: Il pourrait être plus facile de contacter Networx en cas de difficulté technique pour les candidats ou les RH. Nous enregistrons un ticket en ligne à chaque fois, ce qui pourrait simplifier les choses. > > Nous maintenons notre capacité à recruter en interne sans avoir recours à des agences et nous n'avons que rarement besoin de faire de la publicité au-delà des sites d'emploi du réseau Networx. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/198806/networx?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/198806/networx) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées