--- description: flair : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur flair, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: flair - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [flair](/software/199622/flair) # flair Canonical: https://fr.capterra.be/software/199622/flair Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/199622/flair?page=2) > Un SGRH complet et basé sur Salesforce qui propose des capacités de personnalisation et de reporting. > > Conclusion : 7 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise flair ? flair s'adapte à toutes les entreprises, des petites et moyennes entreprises aux grandes multinationales. Il est également idéal pour toutes les entreprises qui utilisent ou souhaitent utiliser Salesforce. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 7 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: flair.hr - **Fondé**: 2019 ## Contexte commercial - **À partir de**: 20,00 € - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, iPhone (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, italien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Base de données des employés - CRM - Calcul des heures supplémentaires - Changement d'équipe - Clock In/Out - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Gestion de la paie - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des présences - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Modèles personnalisables - Planification des salaires - Planification du personnel - Pointage - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - Suivi de la progression - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Suivi du temps des projets - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Versement direct ... et 3 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (5 au total) - Docusign - Google Calendar - Salesforce.org Education Cloud - Salesforce.org Nonprofit Cloud - Slack ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.capterra.be/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://fr.capterra.be/directory/30667/compensation-management/software) ## Alternatives 1. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 2. [ELMO Software](https://fr.capterra.be/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) 3. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 4. [UKG Ready](https://fr.capterra.be/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews) 5. [UKG Pro](https://fr.capterra.be/software/480/ukg-pro) — 4.3/5 (703 reviews) ## Avis ### "Super pratique" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *18 janvier 2022* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: C'est facile à utiliser et super pratique. Je peux pointer à l'arrivée et au départ quand je veux, et il enregistre mon temps de travail de la journée et de la semaine, ainsi que le temps qu'il me reste à travailler. > > **Inconvénients**: Jusqu'à présent, il n'y avait rien que je n'ai pas aimé avec Flair ----- ### "Tres bon produit" — 5.0/5 > **Radja** | *18 janvier 2022* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Tres facile a manipuler et tres bon pour l 'evaluation > > **Inconvénients**: Facile a utiliser et a recommander et tres bon produit > > Excellente experience ----- ### "Beaucoup de place pour l'amélioration" — 4.0/5 > **Nicolas** | *30 mai 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: L'outil de recrutement avec Kanban est très simple à comprendre. > > **Inconvénients**: C'est très difficile de changer les choses quand on veut. Je dois toujours chercher. Ce n'est pas intuitif. ----- ### "Flair" — 4.0/5 > **Benedikt** | *20 décembre 2021* | Appareils médicaux | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: - Processus simplifié de contrôle du temps et d'approbation des demandes des membres de l'équipe - Aperçu des absences > > **Inconvénients**: - La page d'accueil pourrait être plus informative avec des informations plus pertinentes (informations sur l'équipe - qui s'est déjà connecté, qui est en dessous de son temps cette semaine (comme un runrate), les prochaines vacances de votre équipe) ne semble tout simplement pas très pertinent pour moi actuellement ----- ### "Fonctionnalité étendue" — 5.0/5 > **Marcel** | *18 janvier 2022* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous apprécions vraiment le large éventail de fonctionnalités et le développement rapide de nouvelles fonctionnalités qui nous aident à gérer l'ensemble des processus RH dans un seul système. > > **Inconvénients**: Nous sommes ravis d'utiliser bientôt de nouveaux processus de flux de travail mis en œuvre pour les intégrations et les départs. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/199622/flair?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/199622/flair) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées