--- description: Ngage : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Ngage, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Ngage - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](/directory/31575/staffing-agency/software) > [Ngage](/software/203164/ngage) # Ngage Canonical: https://fr.capterra.be/software/203164/ngage Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/203164/ngage?page=2) > Logiciel tout-en-un basé sur le Cloud qui couvre l'ensemble du processus opérationnel : ATS, CRM, rapports, gestion RH et Paie > > Conclusion : 80 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Ngage ? Les cabinets de recrutement et les agences d'intérim de toutes tailles, de tous secteurs et de toutes zones géographiques qui souhaitent utiliser une solution unique pour gérer leurs processus RH ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.1/5** | 80 Avis | | Simplicité | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Arca24 - **Fondé**: 2013 ## Contexte commercial - **À partir de**: 99,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Prix**: Coût de mise en place. Coût de licence par siège. Publication d'un nombre illimité d'annonces. - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, portugais - **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Espagne, France, Italie, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, Émirats arabes unis, États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - CRM - Calcul des heures supplémentaires - Clock In/Out - Devis - Facturation - Gestion de la conformité - Gestion de la description des tâches - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des contacts - Gestion des e-mails - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des leads - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion des évaluations - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Notation des emplois - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Planification du personnel - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Qualification de leads - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche de CV - Stockage de documents - Suivi des candidatures - Suivi des vacances/congés - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (2 au total) - Google Calendar - Microsoft Outlook ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://fr.capterra.be/directory/31575/staffing-agency/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://fr.capterra.be/directory/31575/staffing-agency/software) - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Logiciels de qualité de vie au travail](https://fr.capterra.be/directory/31401/job-evaluation/software) - [Logiciels de CRM](https://fr.capterra.be/directory/2/customer-relationship-management/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Recruit CRM](https://fr.capterra.be/software/174348/recruit-crm) — 4.9/5 (464 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [Top Echelon](https://fr.capterra.be/software/84093/top-echelon) — 4.6/5 (513 reviews) 5. [Recruiterflow](https://fr.capterra.be/software/165636/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews) ## Avis ### "excellent produit" — 5.0/5 > **Matteo** | *10 avril 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation et possède toutes les fonctionnalités qu'une agence de recrutement pourrait souhaiter > > **Inconvénients**: Aucun problème, l'équipe de support a toujours été efficace et sympathique, en particulier Manuela. ----- ### "il facilite d'avoir l'historique d'une sélection" — 4.0/5 > **Concettina** | *27 septembre 2022* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: l'élément qui, à mon avis, a apporté le plus grand avantage à mes activités de travail est lié à la plus grande facilité avec laquelle il est possible de remonter aux activités antérieures, faites à la fois en personne et par d'autres collègues, et sur les candidats individuels et sur les sélections pour chaque client. De plus, la possibilité d'envoyer des e-mails directement depuis la fiche candidat, d'envoyer des profils directement au client et la possibilité de réaliser des entretiens directement sur le système de gestion, ont été accueillies avec satisfaction afin de faciliter la récupération d'informations précieuses et d'éviter erreurs. > > **Inconvénients**: J'aurais inséré la fonction "rejeté" à la place du pouce vers le bas pour les ressources non éligibles à la sélection car les candidatures inadaptées restent toujours dans la même rubrique que les nouveaux membres et il y a souvent confusion entre ce qui a déjà été évalué et ce qui est à évaluer . > > le système de gestion vous permet de rassembler toutes les applications dans un seul système au lieu d'avoir différentes plates-formes ; cela permet une plus grande immédiateté dans la phase de recrutement. côté client, il est utile pour récupérer des informations sur les sélections effectuées, les retours des référents et d'autres informations importantes dont on a toujours trace sans se fier à la mémoire ou chercher des informations dans différents systèmes. ----- ### "Ngage : un système de gestion complet et personnalisable en fonction de vos besoins" — 4.0/5 > **Filippo** | *2 mars 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il offre de nombreuses fonctionnalités et permet de suivre l'intégralité du processus de recherche et de sélection. La recherche sémantique dans les CV est très fonctionnelle et efficace. > > **Inconvénients**: Le timing de mise à jour des modifications et de la géolocalisation, qui dans certains cas renvoie des résultats incorrects, pourrait être amélioré. > > Ngage est un système de gestion très complexe et son utilisation n'est donc pas immédiatement intuitive. Cependant, une fois familiarisé avec son fonctionnement, les processus suivent une logique intuitive et vous permettent d'exploiter pleinement ses nombreuses fonctionnalités. Une expérience positive. ----- ### "ngage" — 4.0/5 > **CECILIA** | *16 mars 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: J'aime travailler avec Ngage pour l'efficacité avec laquelle ils connectent les candidats, les clients et le processus de recherche et de sélection. Son utilisation est facilement personnalisable, avec un peu d'imagination et d'ingéniosité, il est possible de l'adapter à des processus de niveau inférieur ou supérieur. Les tests de compétences générales et techniques sont très utiles pour ajouter de la valeur à notre processus de sélection déjà très poussé. Parfois, les tests permettent également d'accélérer la phase de présélection. Le système me permet de toujours donner un feedback aux candidats, je le considère essentiel. J'utilise aussi beaucoup l'agenda, aussi dans ce cas j'apprécie vraiment qu'il soit bien relié au fichier client. > > **Inconvénients**: Je pense qu'il est nécessaire d'insérer un correcteur orthographique dans la section 'dossier' pour aider l'utilisateur à repérer les erreurs et à travailler à un niveau supérieur. Au fil des ans, j'ai rencontré des problèmes avec le multimailing, souvent les utilisateurs finaux ne reçoivent pas l'e-mail ou les images jointes. En termes d'image d'entreprise, c'est un risque. ----- ### "Rapidité et simplicité sont à l'ordre du jour" — 4.0/5 > **Marina** | *8 septembre 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est facile à utiliser, simple et intuitif. Il offre également des options de recherche et de sélection approfondies pour les candidats et les clients, et les résultats s'affichent rapidement, en quelques secondes seulement. Les différentes sections (clients, calendrier, candidats, annonces) sont étroitement liées, ce qui facilite leur recherche. > > **Inconvénients**: Les problèmes que je rencontre souvent lors de la sélection des candidats (et je les gère) sont : - problèmes de géolocalisation (cela ne fonctionne pas toujours bien) - problèmes de nationalité (le système de gestion suggère automatiquement la nationalité italienne, qui n'est souvent pas la nationalité réelle du candidat, ce qui rend le filtre de nationalité incorrect et inefficace par la suite). > > Bien, je recommande ce logiciel. Je suis satisfait du changement que mon entreprise a décidé de faire. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/203164/ngage?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/203164/ngage) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées