--- description: TestGorilla : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TestGorilla, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TestGorilla - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels pour tests de recrutement](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [TestGorilla](/software/203823/testgorilla) # TestGorilla Canonical: https://fr.capterra.be/software/203823/testgorilla Page : 1/12\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/203823/testgorilla?page=2) > Testez les compétences, sélectionnez les meilleurs. Trouvez la perle rare grâce à plus de 400 tests de compétences. Les résultats classés en direct révèlent vos meilleurs candidats > > Conclusion : 265 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TestGorilla ? Les départements RH et les responsables du recrutement à la recherche d'un meilleur moyen de trouver les bons candidats et de les intégrer au processus de recrutement. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.1/5** | 265 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: TestGorilla - **Pays**: Amsterdam, Pays-Bas - **Fondé**: 2018 ## Contexte commercial - **À partir de**: 65,00 € - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, danois, espagnol, français, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, suédois - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 209 de plus ## Fonctionnalités - Acquisition de talents - Assistance à distance - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Classement automatique - Comparaison des candidats - Création de tests et de quizz - Délais - Enquêtes et feedback - Entretien vidéo en direct - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des modèles - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Messagerie instantanée - Modèles - Notation - Outils de collaboration - Portail libre-service - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Questions personnalisables - Quiz - Randomisation - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Supervision automatisée - Tableau de bord d'activités - Tests de recrutement - Tests en ligne - Tests et évaluations - Tests personnalisables - Évaluation des compétences - Évaluation et notation des compétences - Évaluations individuelles ## Intégrations (17 au total) - BUK - BambooHR - Bullhorn ATS & CRM - Freshteam - Greenhouse - JazzHR - Lever - Make - SAP SuccessFactors HCM - SmartRecruiters - Teamtailor - Tellent Recruitee - Workable - Workday Talent Management - Zapier ... et 2 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Catégories connexes - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels d'évaluation](https://fr.capterra.be/directory/31117/assessment/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://fr.capterra.be/directory/30821/video-interviewing/software) - [Logiciels pour examens](https://fr.capterra.be/directory/30843/exam/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 5. [Zoho Recruit](https://fr.capterra.be/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1196 reviews) ## Avis ### "Extrêmemement chère" — 1.0/5 > **simon** | *6 mai 2024* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Les tests proposés sont variés. La plateforme est moyennement facile à prendre en main > > **Inconvénients**: Les tests ne sont pas tous pertinents. Le temps imparti pour répondre aux tests est trop court. ----- ### "Excellente solution de test pour les nouveaux employés et les employés expérimentés" — 5.0/5 > **Vishal** | *26 octobre 2022* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: C'est un logiciel qui nous aide à faire différentes évaluations pour différents rôles, à la fois l'embauche de techniciens et l'embauche de non-techniciens. Les évaluations sont basées sur différentes compétences et aptitudes requises à ce niveau. Dans l'ensemble, notre recrutement s'est beaucoup amélioré depuis que nous avons commencé à l'utiliser. > > **Inconvénients**: Je voulais qu'il soit intégré à un ATS , afin que nous puissions ensuite automatiser la plupart des étapes. Son intégration avec les sites d'emploi / ATS spécifiques à l'Inde est limitée pour le moment. > > Dans l'ensemble, un excellent produit. ----- ### "Excellent outil de recrutement" — 5.0/5 > **Samantha** | *22 janvier 2025* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: La capacité d'identifier avec précision les candidats qui quittent l'environnement de test, ainsi que le suivi en direct et le volume des tests. > > **Inconvénients**: La structure tarifaire. Pour une startup, un forfait mensuel serait idéal. > > Bien jusqu'à présent, j'ai apprécié l'essai gratuit et la démo fournie. ----- ### "Très arnaqueur" — 1.0/5 > **Omri** | *26 septembre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Cela semblait prometteur et professionnel au début, mais cela s'est avéré être un produit médiocre et un fournisseur de services douteux > > **Inconvénients**: Service client médiocre Méthodes de facturation frauduleuses > > TestGorilla a un modèle économique douteux et un service client inférieur à tout ce que j'ai pu connaître au cours de mes dix dernières années dans ce secteur. On m'a facturé un abonnement annuel que je n'utiliserai jamais. Lorsque j'ai contacté le service client pour expliquer poliment mon erreur, j'ai été pris en charge par des représentants anonymes qui n'ont pas donné suite à mon dossier et n'ont rien fait pour m'aider. N'importe quel autre service aurait simplement proposé un remboursement partiel et au minimum une annulation, mais leur tactique consiste simplement à faire référence à leur politique de non-remboursement et à ignorer le problème du client. Je veillerai à ce qu'aucune des entreprises avec lesquelles je travaille ne soit impliquée dans ce service. Faites-vous plaisir et TENEZ-VOUS À L'ÉCART \! ----- ### "Plateforme simple et intuitive pour tous les besoins d'évaluation préalable à l'emploi" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *20 juillet 2021* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: La possibilité de créer un examen modularisé pour couvrir différentes qualifications techniques et comportementales grâce à des quiz prédéfinis. Cela permet un meilleur examen objectif des candidats potentiels que nous envisageons d'embaucher. J'aime aussi les critères de notation permettant de comparer les candidats potentiels. > > **Inconvénients**: Il semble qu'il y ait encore quelques problèmes techniques dans le logiciel concernant la connexion au système, la réinitialisation des mots de passe, etc. > > L'embauche de personnel comptable nécessite à la fois des compétences techniques qui peuvent être difficiles à tester (par exemple, compétences MS Excel, US GAAP, écritures de journal de base, etc.) dans un format d'entretien standard. TestGorilla a contribué à fournir une mesure objective de ces compétences afin de garantir que nous obtenons un candidat capable de faire ce que son CV prétend pouvoir faire sans avoir à répondre à des questions subjectives lors de l'entretien verbal. ----- Page : 1/12\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/203823/testgorilla?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/203823/testgorilla) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées