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# Staff Files

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> Évaluez les taux de rémunération, les avantages, les évaluations de performance, les congés, les formations, les certifications, etc. Téléchargez la démo gratuite.
> 
> Conclusion : 15 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Staff Files ?

Gestionnaires de bureaux&#10;Départements des ressources humaines

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.0/5** | 15 Avis |
| Simplicité | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Atlas Business Solutions
- **Fondé**: 1991

## Contexte commercial

- **À partir de**: 295,00 $US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Déploiement et plateformes**: Windows (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Canada, États-Unis

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique

## Category

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Alternatives

1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews)
3. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5059 reviews)
4. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews)

## Avis

### "Idéal pour une base de données facile" — 4.0/5

> **John** | *3 mars 2020* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Les dossiers du personnel étaient déjà configurés pour que je puisse saisir immédiatement les données de tous nos employés. J'ai pu mettre en place la base de données initiale rapidement. J'ai ensuite pu effectuer des ajustements et des ajouts au fur et à mesure.
> 
> **Inconvénients**: La fonctionnalité de reporting n'est pas vraiment optimale. Je n'arrive pas à trier les rapports selon un champ spécifique, etc. C'est frustrant.
> 
> J'ai eu une bonne expérience avec Staff Files - en tant que base de données simple pour gérer les informations des employés.

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### "Directeur des ressources humaines et de la sécurité" — 4.0/5

> **Kim** | *20 juin 2014*
> 
> Globalement, les dossiers du personnel couvrent la majorité de nos besoins RH. Voici quelques éléments que j'aimerais voir modifiés :&#10;1) Les congés à imprimer sous forme de calendrier, et les relevés mensuels à distribuer sous forme papier.&#10;2) Une boîte de dialogue de questions avant l'enregistrement des modifications afin de vérifier leur exactitude. (Par exemple, je pourrais ouvrir un dossier d'employé et, en faisant autre chose, appuyer par erreur sur le clavier, ce qui effacerait ou modifierait le nom. Il n'existe aucune mesure de sécurité pour vérifier l'exactitude des modifications avant l'enregistrement automatique. Une option « Enregistrer » serait même utile.&#10;3) J'aimerais avoir une option permettant d'annuler ou de rétablir une action. Comme indiqué au point 2, il est parfois nécessaire de revenir aux informations précédentes, surtout en cas de modification erronée.&#10;4) J'aimerais voir plus d'informations importées de Quick Books, comme les informations sur les salaires, etc. (peut-être un problème avec Quick Books ?).&#10;5) Ajouter une option de recherche pour trouver le nom de l'employé au lieu de faire défiler la page.&#10;&#10;Remarque : je n'ai pas réussi à faire fonctionner correctement la notation par étoiles... La note globale est de 4, la facilité d'utilisation de 3, le service client de 3.

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### "Besoin de rapports plus complets" — 3.0/5

> **Austin** | *19 juin 2014*
> 
> Staff Files est, dans l'ensemble, un système RH correct. Mon seul problème, et que j'aimerais beaucoup voir, est la possibilité d'exporter n'importe quel champ vers une feuille de calcul Excel. C'est déjà possible en cliquant sur « Rapports », puis sur « Liste des employés », mais tous les champs ne sont pas disponibles. Si l'on pouvait créer un système permettant à tous les champs d'apparaître dans cette liste d'employés, j'améliorerais considérablement la note de Staff Files.

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### "Excellent programme" — 5.0/5

> **Tammy** | *11 janvier 2017* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser&#10;Bons rapports
> 
> **Inconvénients**: Je ne vois aucun inconvénient
> 
> J'utilise ce programme depuis des années et je le trouve facile à utiliser et très complet. Ajouter et trouver des informations était facile, et les rapports étaient faciles à réaliser. J'en suis très satisfait.

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### "Bon programme, des améliorations sont nécessaires..." — 4.0/5

> **Amanda** | *2 mars 2012*
> 
> **Avantages**: 1. L'une des options les plus économiques du marché.&#10;2. J'apprécie la possibilité de nous rappeler lorsque les formations sont obsolètes.&#10;3. J'apprécie l'option multi-utilisateurs, qui permet à différents services de l'entreprise de saisir des informations.&#10;4. Convivial.&#10;5. Des rapports simples, faciles à créer, à utiliser et à imprimer.&#10;6. Vous n'avez pas nécessairement besoin de consulter le dossier personnel de l'employé pour trouver des informations.
> 
> **Inconvénients**: 1. J'ai rencontré plusieurs problèmes différents.&#10;2. Impossible de suivre une formation unique.&#10;3. J'ai dû acheter la dernière version, car le support technique ne pouvait intervenir qu'avec la dernière version.&#10;4. Des erreurs de programmation ont provoqué l'envoi de notre base de données dans un fichier zip et l'attente d'une correction, au lieu de pouvoir la résoudre par téléphone.&#10;5. En appelant le support technique, j'ai eu un conseiller qui n'a pas pu m'aider à résoudre mes problèmes et qui n'a apparemment répondu à aucune de mes questions.
> 
> C'est un excellent programme pour les entreprises qui recherchent des fonctionnalités simples et conviviales. Il facilite la gestion de nos employés et permet de trouver plus efficacement des informations sur eux.

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## Données structurées

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