--- description: Remote : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Remote, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Remote - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion d'équipe](/directory/32115/team-management/software) > [Remote](/software/211639/remote) # Remote Canonical: https://fr.capterra.be/software/211639/remote Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/211639/remote?page=2) > L'éditeur définit une nouvelle norme en matière de RH internationales afin de permettre à n'importe quelle entreprise d'accéder à de meilleures solutions de conformité, d'avantages, d'impôts et de paie. > > Conclusion : 102 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Remote ? Remote aide les entreprises de toutes envergures à employer des équipes mondiales pour un prix fixe avantageux. L'éditeur traite la paie, les impôts, les avantages, les options et la conformité dans divers pays à travers le monde. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 102 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Remote Technology - **Pays**: San Francisco, É.-U. ## Contexte commercial - **À partir de**: 29,00 $US - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Bhoutan, Biélorussie et 133 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Administration COBRA - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance invalidité - Administration de l'assurance maladie - Base de données de sous-traitants - Base de données des employés - Budgétisation et prévision - Conforme HIPAA - Conformité fiscale - Formulaire W-2 - Gestion de la conformité - Gestion de la déduction - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des calendriers - Gestion des congés - Gestion des contrats/licences - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des fournisseurs - Gestion des frais - Gestion des ressources - Gestion des régimes de retraite - Gestion des rémunérations - Gestion des sous-traitants - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Impression de chèques - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Messagerie - Planification automatisée - Pointage - Portail libre-service - Prise en charge de plusieurs pays - Profils des employés - Rapports de paie - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reporting ACA - Suivi des projets - Suivi des présences - Suivi du temps - Tableau de bord - Tableau de bord des avantages - Third-Party Integrations - Versement direct ... et 5 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (6 au total) - BambooHR - Greenhouse - Gusto - Xero - Zapier - Zelt ## Ressources d'aide - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de gestion d'équipe](https://fr.capterra.be/directory/32115/team-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion d'équipe](https://fr.capterra.be/directory/32115/team-management/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software) - [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternatives 1. [Deel](https://fr.capterra.be/software/205015/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://fr.capterra.be/software/185859/run) — 4.6/5 (1569 reviews) 4. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1974 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7281 reviews) ## Avis ### "Remarques positives" — 4.0/5 > **Ines** | *21 octobre 2024* | Réseaux informatiques | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: La réponse très rapide dans le chat Q\&R en direct. + La serviabilité de ces employés. > > **Inconvénients**: Assez cher selon les cas. Pour un employé, nous payons plus à Remote que pour l'employé lui-même. ----- ### "La seule façon pour une startup de gérer une main-d'œuvre mondiale" — 5.0/5 > **Dylan** | *12 décembre 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'éloignement nous a permis d'atteindre des talents dans des pays dans lesquels nous ne pourrions pas employer autrement. Nous avons pu employer en toute sécurité dans toute l'Europe sans craindre les nuances locales en matière de droit du travail et de fiscalité. > > **Inconvénients**: Le prix par employé distant peut être élevé pour les petites équipes. Si vous n'embauchez qu'un ou deux salariés, le prix représente un pourcentage important des salaires sortants. > > Remote a été pour nous un outil merveilleux, sans lequel nous n'aurions pas pu embaucher certains de nos employés les plus talentueux dans des pays dans lesquels nous n'avons pas de base légale. ----- ### "Un excellent service qui nous aide à grandir à l’échelle mondiale \!" — 5.0/5 > **Paige** | *24 octobre 2024* | Emballage et conteneurs | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le télétravail a permis à notre équipe de se développer à l'international, en recrutant des personnes exceptionnelles sans les soucis et les coûts liés à la création d'une entité juridique. J'ai posé de nombreuses questions et j'ai trouvé l'assistance disponible très complète et compétente, même pour des demandes très spécifiques. > > **Inconvénients**: Honnêtement, je ne peux penser à rien, je n'ai rencontré aucun problème avec la plateforme ou le support proposé. > > Incroyable \! Je ne sais pas ce que nous aurions fait si nous n'avions pas trouvé cet employeur de référence international. Notre équipe s'agrandit et les déplacements des membres de l'équipage dans notre pays d'origine sont considérablement réduits. ----- ### "Au-delà de l’abonnement coûteux, attendez-vous à des coûts monétaires et de temps élevés en raison de leurs erreurs." — 1.0/5 > **Yannis** | *4 décembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Une interface utilisateur étonnante sur leur tableau de bord, la rend très simple à utiliser au quotidien. > > **Inconvénients**: Ce n'est pas une véritable entreprise de ressources humaines, elle propose une plateforme attrayante, mais elle se trompe complètement du côté des ressources humaines. Cela a fini par coûter beaucoup d'argent, et surtout du temps à tous ceux qui y réfléchissent. tl;dr : 1. Vérifiez votre calendrier de travail. Avez-vous 4 heures par semaine à consacrer à obtenir des réponses aux problèmes auxquels sont confrontés vos employés à distance ? 2. L'argent n'est-il pas un problème pour vos employés lorsque remote.com se heurte à la réglementation locale ? Alors c'est l'entreprise qu'il vous faut. > > Comme je l'ai mentionné dans ma section sur les inconvénients : j'ai été embauché via remote.com alors que je vivais aux Pays-Bas. Ils m'ont mis en contact avec un « expert » local qui a complètement foiré sa compréhension de la réglementation locale, ce qui m'a coûté des milliers d'euros. Un an plus tard, lorsque tout est devenu clair, j'ai dû passer des heures et des heures à communiquer avec eux via le support par chat et à leur envoyer la preuve écrite de leur erreur. Non seulement j'ai dû faire mes propres recherches, mais j'ai fini par être bien plus informé que leur propre « expert » sur la réglementation locale, et j'ai dû passer des jours à essayer d'entrer en contact avec quelqu'un de plus haut placé. Mais surtout, ils ont refusé toute forme de compensation pour leur erreur. Donc, pour résumer à nouveau : 1. Vérifiez votre calendrier de travail. Avez-vous 4 heures par semaine à consacrer à obtenir des réponses aux problèmes auxquels sont confrontés vos employés à distance ? 2. L'argent n'est-il pas un problème pour vos employés lorsque remote.com perturbe la réglementation locale ? Alors c'est l'entreprise qu'il vous faut. ----- ### "International compliace headache gone." — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *7 août 2026* | Production audiovisuelle | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Streamlines global hiring and keeps us compliant. What's not to like about that? Compliance is the ibggest issue we face, and it's a headache we don't need to worry about with Remote. > > **Inconvénients**: Nothing really to criticize. It's performed for us in every paint point area we need related to international compliance. > > It's easy to manage employees and contractors overseas, which makes the work we'd had several people doing reduced to one person, which means we are saving a ton in the process. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/211639/remote?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/211639/remote) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées