--- description: PatPat360 : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur PatPat360, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: PatPat360 - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'engagement des collaborateurs](/directory/30817/employee-engagement/software) > [PatPat360](/software/212124/patpat360) # PatPat360 Canonical: https://fr.capterra.be/software/212124/patpat360 Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/212124/patpat360?page=2) > La plateforme de gestion des performances pour favoriser l’engagement et la croissance grâce à des outils innovants, comme feedback continu, OKR et micro-incitation diffuse. > > Conclusion : 18 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise PatPat360 ? PatPat360 convient aux entreprises qui souhaitent innover dans la gestion des performances, adopter un outil de feedback continu, un système OKR et des incitatives liés aussi à la reconnaissance sociale. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 18 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: People Yield - **Fondé**: 2020 ## Contexte commercial - **À partir de**: 1,20 € - **Prix**: Le prix se réfère au prix mensuel par personne. - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, français, italien, néerlandais, polonais, portugais - **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Danemark, Espagne, Finlande, France, Irlande, Italie, Liechtenstein, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède, États-Unis ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Bibliothèque de questions - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Feedback à 360 degrés - Gestion de la communication - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Planification stratégique - Portail libre-service - Rapports et analyses - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - Reconnaissance des employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Suivi de la progression - Suivi des cycles d'évaluation - Suivi des indicateurs clés de performance - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Tableau de bord personnalisable - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) - [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.capterra.be/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Logiciels OKR (Objectives Key Results)](https://fr.capterra.be/directory/30947/okr/software) - [Logiciels de planification stratégique](https://fr.capterra.be/directory/31031/strategic-planning/software) ## Alternatives 1. [Weekdone](https://fr.capterra.be/software/165423/weekdone) — 4.5/5 (63 reviews) 2. [Inspire](https://fr.capterra.be/software/192683/leadership-development-software) — 4.8/5 (4 reviews) 3. [Profit.co](https://fr.capterra.be/software/182965/profit) — 4.8/5 (224 reviews) 4. [Quantive StrategyAI](https://fr.capterra.be/software/156365/gtmhub) — 4.7/5 (90 reviews) 5. [Perdoo](https://fr.capterra.be/software/158539/perdoo) — 4.4/5 (79 reviews) ## Avis ### "Facile comme une tape" — 5.0/5 > **Luca** | *13 avril 2021* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: C'est incroyable sa simplicité d'utilisation. En apparence, il ressemble à un réseau social accessible à tous, mais derrière, un système complexe d'algorithmes permet d'analyser les résultats pour mieux gérer le développement des collaborateurs. Ainsi, grâce à la collaboration et à l'implication des équipes, il est plus facile d'atteindre les objectifs de l'entreprise. > > **Inconvénients**: Jusqu'à présent, il n'y a rien que j'ai moins aimé ----- ### "Un nouveau modèle de gestion des personnes" — 5.0/5 > **Fabio** | *11 avril 2021* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L’outil est très complet et offre un mélange unique de fonctionnalités conçues pour accroître l’engagement des employés. > > **Inconvénients**: L'outil grandit de semaine en semaine et est capable d'accompagner la croissance des clients les plus exigeants. ----- ### "Connecter, engager, motiver" — 5.0/5 > **Alessio** | *27 avril 2021* | Services d'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Le fait que l'outil soit également disponible en application mobile est un atout majeur \! Vous pouvez féliciter vos collègues directement depuis votre smartphone. Cela renforce le sentiment d'appartenance à l'équipe et à l'entreprise, où que vous soyez. Recevoir des compliments sur le mur est également gratifiant et motivant. Les micro-incitations, qui ajoutent des récompenses concrètes à la reconnaissance sociale, sont excellentes \! > > **Inconvénients**: Rien à redire. J'apprécie vraiment le produit et les personnes qui y travaillent, l'améliorant chaque jour. > > L'outil offre une nouvelle façon de maintenir l'engagement des employés à un niveau élevé et de renforcer les liens même en travaillant à distance ----- ### "Reconnaître ses collègues, se sentir partie prenante d'une communauté, gagner en visibilité et en compréhension" — 5.0/5 > **Andrea** | *27 avril 2021* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'outil offre un large éventail de fonctionnalités pour exprimer publiquement votre reconnaissance pour les efforts et les réussites de vos collègues, quelle que soit leur proximité physique. Différents types de reconnaissance et de récompenses permettent à chacun de trouver une source de motivation. La gamification est ludique et renforce véritablement le sentiment d'appartenance à l'entreprise. J'apprécie également de pouvoir rechercher des experts dans les domaines où j'ai besoin d'aide. Le module OKR m'aide à comprendre l'orientation de l'entreprise, à savoir qui travaille sur quoi et pourquoi, ce qui me permet de clarifier la situation globale et de mieux comprendre mes objectifs personnels. Il est également intéressant de voir sur quoi travaillent les autres équipes et comment nos projets sont interconnectés. La possibilité de se tenir facilement informé des objectifs de ses collègues est également très utile. > > **Inconvénients**: Je n'ai rencontré aucun problème critique particulier pour le moment. > > Excellente expérience \! Un outil utile et facile à utiliser. ----- ### "Un outil incroyable pour améliorer la productivité et l'engagement au travail" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *14 avril 2021* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: PatPat360 contribue à renforcer la culture du feedback continu et spontané, essentielle notamment en télétravail. Le produit est très facile à utiliser et l'interface est vraiment conviviale et agréable. Ses fonctionnalités les plus marquantes : 1) PATS : un plaisir de recevoir de la reconnaissance pour son travail et de travailler dans un environnement positif \! 2) TROUVER MON GURU : une fonctionnalité ingénieuse et précieuse pour favoriser le mentorat mutuel au sein de l'organisation. > > **Inconvénients**: Honnêtement, aucun problème important, tant en termes de fonctionnalités manquantes que d'intégrations avec d'autres logiciels > > Il aide les organisations à s'adapter à l'époque et à obtenir un véritable engagement de leurs ressources, l'atout le plus important de toute entreprise. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/212124/patpat360?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/212124/patpat360) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées