--- description: Jobilla : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Jobilla, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Jobilla - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de marketing de recrutement](/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) > [Jobilla](/software/212689/jobilla) # Jobilla Canonical: https://fr.capterra.be/software/212689/jobilla Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/212689/jobilla?page=2) > Grâce à la solution de recrutement numérique de Jobilla, les entreprises et les candidats peuvent bénéficier d'un processus d'acquisition de personnel efficace. > > Conclusion : 64 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Jobilla ? RH, agences de recrutement, chasseurs de têtes, petites, moyennes et grandes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 64 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Jobilla ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: allemand, anglais, bulgare, croate, danois, espagnol, estonien, finnois, français, grec, italien, letton, lituanien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, suédois, tchèque - **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Belgique, Canada, Croatie, Espagne, Estonie, Finlande, France, Lettonie, Lituanie, Pays-Bas, Pologne, Suisse, États-Unis ## Fonctionnalités - Acquisition de talents - Analyse de CV - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Gestion du recrutement - Outils de collaboration - Page Offres d'emploi - Planification des entretiens - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Recherche de CV - Recrutement sur les réseaux sociaux - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - e-mail marketing ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 5. [Workable](https://fr.capterra.be/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) ## Avis ### "Le service est convivial tant pour le candidat que pour l'entreprise" — 5.0/5 > **Janina** | *10 juin 2021* | Administration publique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous avons construit le processus avec Jobilla pour répondre exactement à nos besoins, ce dont je suis extrêmement satisfait. Et en plus, le logiciel est vraiment simple à utiliser. > > **Inconvénients**: Une chose que j’aimerais voir, c’est davantage de méthodes de filtrage et de recherche pour les candidats uniques. > > Tout se passe bien et vous obtenez toujours de l'aide rapidement lorsque vous en avez besoin. Le service est rentable et nous recherchions un partenaire sur le long terme. Nous trouvons de nouvelles façons d'atteindre les candidats passifs. ----- ### "Avis sur Jobilla" — 5.0/5 > **Ami** | *9 juin 2022* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Je préfère la simplicité. Je n'ai pas à me soucier de publier des offres d'emploi. Je reçois toujours l'aide de l'équipe Jobilla pour effectuer les modifications nécessaires dans le système. > > **Inconvénients**: J'aimerais obtenir un fichier Excel des candidats. > > Ainsi, nous pouvons être vus sur les réseaux sociaux et ainsi atteindre plus de candidats. ----- ### "Revue du logiciel Jobilla" — 1.0/5 > **Anu** | *3 juin 2022* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Jobilla était facile à utiliser et à prendre en main. La gestion des candidats était simple. > > **Inconvénients**: Je n'ai rien à améliorer pour le moment. > > J'ai essayé de recruter des gens mais sans résultats. ----- ### "Examen du logiciel Jobilla" — 5.0/5 > **Sauli** | *8 juin 2022* | Vente en gros | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Interface claire qui nous aide à être à jour dans le processus de recrutement. > > **Inconvénients**: Chaque problème ou besoin auquel nous avons été confrontés au cours du processus a été résolu. > > Une interface claire nous permet de suivre l'évolution du processus de recrutement. Différents groupes d'intérêt ont pu suivre son avancement. ----- ### "Avis sur Jobilla" — 4.0/5 > **Toni** | *7 juin 2022* | Restaurants | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: C'était un moyen vraiment simple et efficace de trouver de nouveaux talents. > > **Inconvénients**: Un seuil bas engendrera de temps à autre un grand nombre de réponses, qui se demandent « comment réagir pour atteindre la phase suivante ». > > Nous avons pu atteindre des candidats passifs. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/212689/jobilla?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/212689/jobilla) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées