--- description: McQuaig : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur McQuaig, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: McQuaig - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'évaluation](/directory/31117/assessment/software) > [McQuaig](/software/219829/mcquaig) # McQuaig Canonical: https://fr.capterra.be/software/219829/mcquaig > En combinant la technologie et la science, les évaluations des talents de McQuaig aident les entreprises à recruter, développer et conserver leurs employés à long terme. > > Conclusion : 4 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise McQuaig ? Qu'il s'agisse de start-up ou d'entreprises établies, McQuaig aide les sociétés qui recherchent une solution de gestion des talents qui améliore la précision du recrutement tout en offrant des options de développement pour préparer la main-d'œuvre de demain. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 4 Avis | | Simplicité | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: McQuaig ## Contexte commercial - **À partir de**: 129,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, danois, espagnol, français, grec, hongrois, italien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, suédois - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Antigua-et-Barbuda, Australie, Autriche, Bahamas, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Inde, Indonésie, Irlande, Italie et 11 de plus ## Fonctionnalités - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Classement automatique - Comparaison des candidats - Enquêtes et feedback - Gestion des candidats - Gestion des modèles - Importation et exportation de données - Mesure des performances - Notation - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Tests de recrutement - Tests en ligne - Tests et évaluations - Évaluation des compétences ## Intégrations (5 au total) - Cornerstone - Greenhouse - JazzHR - Workable - iCIMS Hire ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) ## Category - [Logiciels d'évaluation](https://fr.capterra.be/directory/31117/assessment/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'évaluation](https://fr.capterra.be/directory/31117/assessment/software) - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Alternatives 1. [HiPeople](https://fr.capterra.be/software/211940/hipeople) — 4.8/5 (1563 reviews) 2. [TestGorilla](https://fr.capterra.be/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews) 3. [HackerRank](https://fr.capterra.be/software/143549/hackerrank) — 4.6/5 (80 reviews) 4. [Canditech](https://fr.capterra.be/software/1035696/canditech) — 5.0/5 (52 reviews) 5. [Criteria](https://fr.capterra.be/software/119740/criteria) — 4.7/5 (188 reviews) ## Avis ### "Excellent outil" — 3.0/5 > **Mike** | *11 mai 2021* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Nous apprécions la flexibilité de l'outil pour créer un rapport personnalisable. > > **Inconvénients**: Il faut dépenser un crédit supplémentaire pour l'enquête de développement personnel, et le graphique n'est même pas disponible dans le SDS. Je pense que la terminologie pourrait être modifiée pour une meilleure compréhension par les candidats. Je n'aime pas l'outil de comparaison d'équipes, je le trouve assez inutile et sans intérêt. Il faudrait envisager une approche circulaire pour voir comment une équipe s'intègre ou se différencie ; une meilleure visualisation est nécessaire. > > Nous utilisons le McQuaig pour chaque recherche que nous effectuons et pour tous les candidats qualifiés que nous présentons. Nous apprécions l'enquête sur l'adéquation au poste, tout comme nos clients. Excellent outil, mais une mise à jour de la terminologie et une meilleure explication de l'adéquation à l'équipe seraient nécessaires. ----- ### "Meilleur outil pour guider les étudiants vers les options de carrière dans l’immobilier commercial." — 5.0/5 > **Jacqueline** | *11 mai 2021* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie les points suivants : le service client est excellent, le produit est facile à utiliser pour l'administrateur et pour nos étudiants. Le résultat de la page 5 est essentiel pour comparer le comportement de la personne à ce moment précis avec le modèle réel. J'utilise ce graphique pour informer les étudiants que nous souhaitons leur trouver une position qui leur permettra de se comporter comme le graphique réel et non comme le graphique situationnel. Après avoir exploré les problèmes qui les impactent et qui se reflètent dans le graphique situationnel, ils sont impressionnés par la précision des résultats. > > **Inconvénients**: Pas que j’aie vécu cela au cours des 16 dernières années. > > Notre relation remonte à 2006 et ce fut une aventure formidable d'utiliser cet outil pour embaucher le bon candidat pour maintenant l'utiliser à l'université pour guider les étudiants dans les domaines de l'immobilier commercial ou résidentiel qu'ils aimeront et excelleront parce qu'ils sont un comportement adapté à ce rôle. ----- ### "McQuaig - Outil de recrutement efficace" — 5.0/5 > **Sukhi** | *12 mai 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Rapport détaillé d'enquête sur les mots et les questions d'entretien. > > **Inconvénients**: Je reçois un e-mail dans ma boîte de réception lorsque les candidats ne terminent pas l'évaluation de l'enquête de mots. > > McQuaig est un outil précieux pour notre organisation et nos responsables du recrutement. Il nous a aidés dans notre processus de recrutement à recruter les meilleurs talents. Du secteur manufacturier aux postes clés, nous demandons à tous nos candidats, du secteur de la production aux postes clés, de remplir un questionnaire d'évaluation avec McQuaig. L'outil est convivial et facile à utiliser. Il fournit un rapport détaillé après que les candidats ont répondu à l'évaluation et aux questions d'entretien. Ce rapport de retour nous permet de renvoyer les candidats non retenus lors de notre processus de recrutement. ----- ### "Excellent outil de recrutement et de benchmarking \!" — 5.0/5 > **Amy** | *11 mai 2021* | Matières plastiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel offre de nombreuses fonctionnalités intéressantes. Principales : simplicité d'utilisation, rapports complets incluant des questions d'entretien et des rapports comparatifs pour l'analyse comparative. > > **Inconvénients**: Rien de particulier ne ressort, car le logiciel a vraiment tout pour plaire. ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/219829/mcquaig) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées