--- description: Teamdash : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Teamdash, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Teamdash - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Teamdash](/software/220175/teamdash) # Teamdash Canonical: https://fr.capterra.be/software/220175/teamdash Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/220175/teamdash?page=2) > Logiciel de recrutement moderne avec suivi des candidatures, entretiens vidéo et outils de marketing de recrutement. Gagnez du temps, profitez des possibilités de recrutement. > > Conclusion : 50 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Teamdash ? Solution appréciée par plus de 2 000 recruteurs en agence et en interne. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 50 Avis | | Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Teamdash ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Aruba, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Costa Rica, Croatie, Cuba, Curaçao et 67 de plus ## Fonctionnalités - Acquisition de talents - Analyse de CV - Automatisation du marketing - Base de données de CV - CRM - Conférences vidéo - Entretien vidéo en direct - Entretiens devant un jury - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement - Intégration des employés - Marketing multicanal - Messagerie SMS - Outils de collaboration - Page Offres d'emploi - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche de CV - Recrutement sur les réseaux sociaux - Stockage des CV - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - e-mail marketing - Évaluation et notation des compétences ## Intégrations (12 au total) - BambooHR - Glassdoor - Google Calendar - Indeed for Employers - Jotform - LinkedIn Jobs - LinkedIn Recruiter - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Monster+ - Talent.com - ZoomScheduler ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://fr.capterra.be/directory/30778/job-board/software) - [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://fr.capterra.be/directory/30821/video-interviewing/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1195 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews) 3. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7613 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://fr.capterra.be/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1272 reviews) 5. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1264 reviews) ## Avis ### "RecruitLab fait gagner du temps et donne un bon aperçu des projets de recrutement" — 5.0/5 > **Eneli** | *13 avril 2021* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: RecruitLab est très facile à utiliser, surtout si vous avez déjà utilisé Pipedrive, et s'intègre facilement à d'autres logiciels. Sa prise en main a été très rapide et le support client a toujours été à ma disposition. J'ai apprécié le fait que le programme réponde parfaitement à mes besoins en matière de recrutement et ne propose pas trop de fonctionnalités inutiles, mais qui auraient de toute façon entraîné des frais supplémentaires. Sa configuration est très logique et intuitive. > > **Inconvénients**: Honnêtement, je ne vois aucun inconvénient à ce programme. Même s'il présentait quelques erreurs mineures au début, le service client les a immédiatement corrigées. Il correspond parfaitement à mes besoins. > > Étant la seule personne de mon entreprise à gérer les candidats pour les projets de recrutement, mon principal problème résidait dans la surabondance d'informations : trop de projets de recrutement, trop de candidats, trop de canaux de diffusion des candidatures. Je manquais souvent de temps pour donner un retour à tous les candidats, et planifier un grand nombre d'entretiens d'embauche était très complexe. Mais maintenant, toutes les informations sont centralisées, aucune candidature ne se perd et personne ne se retrouve sans retour. ----- ### "programme très convivial pour les utilisateurs et les recruteurs" — 5.0/5 > **Ilona** | *23 août 2024* | Papier et produits forestiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Équipe d'assistance exceptionnelle ; possibilité d'offres d'emploi et de création d'une page carrière directement compatible avec Teamdash et votre/notre site web d'entreprise. Projets porteurs de possibilités. > > **Inconvénients**: le processus de calcul des statistiques ne m'est pas très utile, car j'ai beaucoup de projets continus, ce qui signifie que je déplace souvent des candidats dans les états de projet et cela affecte les statistiques et les résultats clairs. > > J'aime utiliser Teamdash. C'est une plateforme très simple et intuitive, qui permet de créer des projets et des états selon ses besoins, et c'est très pratique. J'apprécie également la possibilité de créer soi-même sa page carrière ou de faire appel à l'aide et aux designers de Teamdash. ----- ### "Avis sur DPD" — 4.0/5 > **Alesja** | *4 novembre 2024* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: J'aime beaucoup les options d'automatisation, les entretiens vidéo asynchrones et la réactivité du personnel. > > **Inconvénients**: Lorsque vous ouvrez pour modifier le candidat à partir du projet, puis appuyez sur « retour », cela vous amène au vivier de talents au lieu du projet, le défilement lorsque les étapes ne correspondent pas à l'écran > > Dans l’ensemble, c’est une expérience agréable, il n’y a rien qui me donnerait envie de passer à un autre ATS ----- ### "Expérience utilisateur" — 5.0/5 > **Inge-Helene** | *2 mai 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'utilise Teamdash depuis des années et c'est sans aucun doute mon logiciel préféré. Il me permet de rassembler tous les candidats au même endroit, d'intégrer les formulaires à la page d'accueil et, bien sûr, de pouvoir partager les projets avec mes clients. Je recommande vivement Teamdash à tous ceux qui recrutent : il simplifie considérablement la vie et l'équipe d'assistance est très serviable et répond rapidement à toutes vos questions. > > **Inconvénients**: J'aime tout, mais j'ai remarqué une chose : lorsque vous envoyez un feedback aux candidats, même si vous pouvez mettre certaines lignes en gras, cette fonctionnalité ne semble pas fonctionner lors de la rédaction du feedback. > > Je suis très satisfait du logiciel et je l'ai également recommandé à plusieurs entreprises au Royaume-Uni. Elles ont exprimé leur intérêt à l'utiliser pour leurs processus de recrutement à venir. ----- ### "Excellente solution pour les recruteurs" — 5.0/5 > **Kristiina** | *19 mai 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'ai participé à la mise en œuvre de Teamdash dans deux organisations et j'apprécie leur expérience client exceptionnelle et personnalisée. L'équipe s'engage véritablement à offrir une expérience optimale. La solution est facile à utiliser, offre de nombreuses fonctionnalités et est en constante évolution. En tant qu'agence de recrutement, pouvoir ajouter des contacts clients au projet, sélectionner les informations qu'ils peuvent consulter, leur confier des tâches, etc., représente un gain de temps considérable. > > **Inconvénients**: J'aimerais avoir plus de possibilités de personnalisation des pages de destination : mise en page du texte, forme et taille des images, différents styles des titres, etc. > > C'est le meilleur logiciel de recrutement que j'ai utilisé jusqu'à présent. Facile à mettre en œuvre, compréhensible pour les clients externes, il offre de nombreuses options de personnalisation et est constamment amélioré. L'équipe s'attache à offrir une expérience client exceptionnelle et constitue un exemple pour les autres fournisseurs de solutions B2B. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/220175/teamdash?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/220175/teamdash) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées