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Workday HCM
Description de Workday HCM
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent.
Qui utilise Workday HCM ?
Workday HCM est conçu pour les entreprises de toutes tailles qui souhaitent accompagner les pratiques de leurs collaborateurs dans le monde des RH en évolution rapide.
Workday HCM ne vous convainc pas tout à fait ?
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Workday HCM
Alternatives à Workday HCM
Avis sur Workday HCM
Révolutionner la gestion des ressources humaines avec Workday HCM
Commentaires: Malgré sa complexité, Workday HCM est une excellente solution de gestion RH avec un large éventail de fonctionnalités qui rationalisent les processus RH et réduisent la saisie manuelle des données.
Avantages:
Workday HCM offre une interface intuitive qui simplifie la navigation et l'accès aux fonctions RH telles que la paie, les avantages sociaux et la gestion des performances.
Inconvénients:
La complexité de Workday HCM peut être écrasante pour les nouveaux utilisateurs, ce qui rend difficile l'utilisation complète de toutes les caractéristiques et fonctionnalités du système.
Le point de vue d'un utilisateur
Commentaires: Dans l'ensemble, mon expérience avec Workday HCM a été positive. Malgré quelques difficultés initiales, la plateforme a considérablement amélioré les processus RH de mon organisation.
Avantages:
J'ai trouvé facile de suivre les performances des employés, de gérer la paie et de gérer le recrutement avec cette plateforme. Workday HCM m'a également permis de rester en conformité avec les réglementations RH en constante évolution.
Inconvénients:
Bien que Workday HCM offre une large gamme de fonctionnalités, cela peut être écrasant pour les nouveaux utilisateurs. La configuration initiale peut prendre du temps et le logiciel rencontre parfois des problèmes mineurs.
Workday HCM
Commentaires: Workday HCM est sans doute un très bon logiciel pour les RH même si il faut un peu de temps pour bien comprendre son fonctionnement
Avantages:
le logiciel offre une très grandes fonctions Rh pour tout type d'entreprise. L'interface utilisateur est très conviviale avec des présentations des données des membres de votre équipe.
Inconvénients:
Le logiciel au début n'est pas très facile à utiliser, mais dans la suite s'est plus agréable.
Workday : outil spécial RH
Avantages:
Avant, nous utilisions un outil fait maison. Depuis quelques années nous avons migré vers Workday et malgré quelques difficultés pour prendre en main ce nouveau logiciel, je dois avouer que c’est plus simple aujourd’hui. Nous pouvons voir toutes nos ressources mais aussi et surtout gérer nos profils pour recrutement. Avoir tout d’un coup c’est positif.
Inconvénients:
Beaucoup de menus un peu de partout fait qu’on se perds quand on cherche une information. Obligé de cliquer dans les menus pour retrouver l’info de départ.
Un logiciel complet mais peu intuitif
Avantages:
Workday est un logiciel très complet, qui permet de suivre la carrière des employés, accéder à leur profil RH et avoir toutes les informations importantes les concernant. Il me permet également de gérer mes points de suivi avec chacun de mes collaborateurs.
Inconvénients:
Je trouve que la navigation entre les différents modules/fonctionnalités n'est pas très intuitive. Notamment la gestion des documents relatifs aux employés à importer, l'organisation des entretiens annuels : il est compliqué au premier abord, de comprendre ce qu'il faut faire, où cliquer etc... Déconnexion un peu rapide également (au bout de 5min d'inactivité)
