--- description: TimeForge : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TimeForge, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TimeForge - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du personnel](/directory/30210/workforce-management/software) > [TimeForge](/software/73413/timeforge-scheduling) # TimeForge Canonical: https://fr.capterra.be/software/73413/timeforge-scheduling Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/73413/timeforge-scheduling?page=2) > Logiciel de chronométrage et de planification des employés qui optimise la main-d’œuvre, réduit les coûts et tient les responsables informés grâce à un tableau de bord central. > > Conclusion : 41 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TimeForge ? Responsables RH et personnel des opérations. TimeForge est évolutif et adapté aux entreprises de toutes tailles, des magasins indépendants aux franchises en passant par les chaînes de grandes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 41 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: TimeForge - **Fondé**: 1998 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Aruba, Australie, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade, Belize, Botswana, Brunei, Cameroun, Canada, Chypre, Costa Rica, Curaçao, Dominique, Eswatini, Fidji et 69 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Budgétisation et prévision - Calcul des heures supplémentaires - Changement d'équipe - Clock In/Out - Contrôle du processus d'approbation - Gestion de la conformité - Gestion de la paie - Gestion des affectations - Gestion des congés - Gestion des délais - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des présences - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Notes et commentaires - Outils de collaboration - Planification automatisée - Planification du personnel - Pointage - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Rapports de ventes - Rapports et analyses - Reconnaissance biométrique - Stockage des CV - Sub-Task Management - Suivi des candidatures - Suivi des compétences - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Tableau de bord - Task Editing - Third-Party Integrations - Vérification des antécédents ## Intégrations (18 au total) - ACS - Auris - CBS - Dinerware POS - ENCOR - Harbortouch POS - Heartland Payments+ - NCR Voyix - NorthStar - PAR POS - PAR PixelPoint POS - Paycor - RORC - Shift4 - Slice ... et 3 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) - [Logiciels de planning du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30756/employee-scheduling/software) - [Logiciels de prévision des ventes](https://fr.capterra.be/directory/30930/sales-forecasting/software) - [Logiciels de gestion de tâches](https://fr.capterra.be/directory/10030/task-management/software) - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1108 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7552 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 5. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews) ## Avis ### "Système indispensable pour gérer les employés et la paie dans le monde des affaires d'aujourd'hui" — 5.0/5 > **Ronni** | *20 décembre 2023* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: TimeForge nous permet de gérer nos plannings, la présence de nos employés, leurs demandes de congés, les pourcentages de main-d'œuvre en temps réel et nos prévisions de ventes dans un seul système. Le temps consacré par nos responsables à tout cela est en train de diminuer à mesure qu'ils se familiarisent avec le système. Nous utilisions auparavant un système de pointage traditionnel où les employés pointaient leurs entrées et sorties sur des fiches de pointage. Les responsables devaient ensuite saisir toutes les heures, dont certaines nécessitaient des corrections ou des explications supplémentaires pour obtenir l'heure exacte, dans un tableur Excel que je leur envoyais par courriel afin de pouvoir effectuer la paie. Les plannings étaient soit manuscrits, soit effectués sur un tableur Excel chaque semaine. Avec TimeForge, tout est supervisé en temps réel. Grâce à son interface web, les administrateurs peuvent accéder à chaque site et travailler dans le système, et générer les paies indépendamment de l'aide du responsable. Les employés ont également accès à une application mobile leur permettant de consulter leur planning hebdomadaire, de demander des congés et de demander un échange de poste (avec l'approbation du responsable). > > **Inconvénients**: Au départ, ce qui m'inquiétait, c'était le coût. Bien que nous bénéficiions d'une réduction grâce à notre adhésion à Associated Wholesale Grocers, le fait d'être un épicier indépendant en zone rurale rend tout coût supplémentaire dissuasif pour un propriétaire. Cependant, une fois la formation avec \[contenu sensible masqué\] (qui était formidable) terminée et les responsables formés, nous financerons le service grâce aux économies de temps réalisées, tant pour moi que pour les responsables, et grâce aux données en temps réel disponibles pour utiliser les heures de travail au moment opportun. Ce qui était au départ un « inconvénient » est devenu un « avantage » avec des économies mesurables. > > Le processus a pris plusieurs mois, mais il était nécessaire de comprendre toutes les étapes et de ne pas submerger les managers et les employés… et moi-même, à vrai dire. J'avais des réunions hebdomadaires en ligne avec \[contenu sensible masqué\] et il était formidable. Nous avons commencé par familiariser les employés avec la nouvelle pointeuse. Pendant quelques semaines, ils ont pointé avec les anciennes pointeuses et les nouvelles pointeuses à empreintes digitales de TimeForge. Nous avons progressivement ajouté des fonctionnalités au système tout en formant les managers. Ceux-ci disposent désormais de plus d'informations pour prendre les meilleures décisions pour l'entreprise, basées sur des données historiques et en temps réel. Cela réduit le temps nécessaire pour effectuer les tâches répétitives qui prenaient trop de temps auparavant. Chaque fois que nous avions des questions ou que nous demandions si le système pouvait exécuter une fonction spécifique, \[contenu sensible masqué\] avait la réponse et nous indiquait comment y accéder. Nous disposons désormais d'une multitude de rapports et de fonctionnalités. Nous pouvons prendre des décisions en temps réel pour optimiser notre temps et nos heures de travail. ----- ### "Critique de Time Forge" — 5.0/5 > **Kaitlyn** | *24 mars 2023* | Supermarchés | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le service client est exceptionnel. En cas de problème, je peux les contacter et ils sont toujours prêts à m'aider. La paie est un jeu d'enfant et j'apprécie tous les rapports qu'elle permet de générer. Le suivi des congés payés est mon élément préféré : il est très facile à utiliser et me permet de suivre tous nos employés. > > **Inconvénients**: Je n'ai rien trouvé que je n'ai pas aimé, mais peut-être que de nouveaux rapports ou des rapports qui pourraient extraire les données non déclarables seraient intéressants, comme les dates. > > Mon expérience a été formidable. ----- ### "Excellent service client" — 4.0/5 > **Rocky** | *9 juillet 2021* | Vente au détail | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Ce logiciel fournit une plate-forme solide de gestion du temps et des présences. > > **Inconvénients**: Nous travaillons encore à comprendre et à déterminer l’ensemble des outils de reporting, il y a beaucoup de choses à prendre en compte. > > L'équipe de Time Forge a été formidable lors de la mise en œuvre et de la personnalisation du logiciel. Tout son travail témoigne de l'excellence de son service client. ----- ### "Excellente plateforme" — 5.0/5 > **Melissa** | *30 novembre 2022* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'intégration du programme a été excellente. J'apprécie vraiment la possibilité de visualiser facilement chaque magasin sous forme d'instantané, les fonctions de reporting sont incroyablement utiles et j'apprécie de pouvoir me concentrer sur le suivi et la planification du travail. > > **Inconvénients**: Cette intégration a représenté une étape importante pour notre entreprise, et nous avons pu combiner plusieurs plateformes, ce qui était formidable. Le problème avec cette combinaison, c'est que l'on perd parfois des fonctionnalités appréciées. Notre passage d'un LMS à un SIRH a entraîné des lacunes dans certains domaines, ce qui a modifié le niveau d'interaction au niveau du recrutement. Nous avons également perdu certaines de nos principales fonctionnalités de reporting pour les nouveaux employés. L'équipe TimeForge nous a toutefois été d'une aide précieuse pour trouver des solutions. > > Globalement, notre expérience avec TimeForge a été fantastique. Je ne taris pas d'éloges sur l'équipe. Ils ont été réactifs pour nous aider à résoudre nos problèmes et ont globalement facilité la transition. Ce fut un changement radical pour notre entreprise, c'est le moins qu'on puisse dire, et ils ont vraiment tout mis en œuvre pour que tout se passe en douceur. ----- ### "Timeforge vaut son prix." — 5.0/5 > **Tommy** | *18 août 2021* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Le meilleur atout de ce logiciel est la facilité avec laquelle il permet de gérer les salaires et la façon dont il empêche les employés de pointer plus tôt pour essayer de faire des heures supplémentaires. > > **Inconvénients**: Le lecteur d'empreintes digitales ne fonctionne pas pour tout le monde. De plus, le système de perforation ne fonctionne pas correctement. > > Globalement, Timeforge est le meilleur logiciel et le plus simple à utiliser. J'en ai essayé d'autres, mais c'est de loin le meilleur. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/73413/timeforge-scheduling?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/73413/timeforge-scheduling) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées